Agent de maintenance

Rejoignez une entreprise où vous ferez la différence


**Mission**
RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité. RATP Dev est présent dans 15 pays sur 5 continents et pour plus de 100 villes, nos 24 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport public.


RATP Dev Lyon assure depuis le 1er janvier 2025 la gestion des 4 lignes de métro, 7 lignes de tramway et 2 lignes de funiculaire du réseau TCL, au service de la vision portée par SYTRAL Mobilités pour les habitants de la métropole de Lyon.


Les 1600 collaborateurs RDL s’engagent autour d’une passion commune : améliorer la qualité de vie et l’expérience des voyageurs en leur apportant toujours plus de sécurité, de confort et de solutions personnalisées.


RATP Dev Lyon est un employeur qui adhère au principe de l’égalité des chances. Nous accueillons et célébrons la diversité.


Nous nous engageons à créer un environnement inclusif à tous nos salariés.


Dans le cadre de l’évolution de notre parc de matériel roulant, nous recherchons un profil d'
***Agent de maintenance - Tramway***
***(H/F)***
***en CDI pour notre atelier de maintenance localisé à Meyzieu.***
Vous assurerez la maintenance des tramway dans une logique d’optimisation et du maintien du niveau de disponibilité, de fiabilité et de sécurité.


**MISSIONS**

- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les rames de générations et technologies différentes,
- Diagnostiquer, analyser, remédier aux pannes sur le matériel roulant,
- Réaliser les échanges standards d’ensembles ou de sous-ensembles informatiques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et électromécaniques,
- Contribuer à la traçabilité et à la recherche constante d’améliorations des matériels dès la phase garantie,
- Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire ; vous veillez à leur application dans votre unité et prenez les mesures nécessaires.

**Profil**
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac professionnel, Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT ou licence professionnelle) spécialisé en Electricité, Electrotechnique, Maintenance industrielle ou vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine ferroviaire.


Vous savez lire, interpréter et modifier des plans et schémas. Une connaissance de la GMAO serait appréciée.


Le réseau de métros et tramways étant concerné par de nombreux projets de développement, vous être reconnu pour votre enthousiasme à contribuer à des défis collectifs. Vous êtes également reconnu pour votre autonomie, votre disponibilité ainsi que pour votre esprit d’équipe.


**NOTRE PROMESSE**
En intégrant ce poste, RATP Dev vous assure :



- Un accompagnement sur nos équipements et matériels dès votre intégration dans nos équipes 
- Le financement de l’ensemble des permis et habilitations nécessaires à votre activité (formation conduite métro, CACES, etc.),
- Une culture positive, des valeurs fortes et partagées,
- Un accompagnement par des experts qui ont à cœur de partager leur connaissance pour vous permettre d’apprendre et de progresser.

**NOS AVANTAGES**

- Salaire sur 13.7 mois, évolutif selon la grille d’ancienneté conventionnelle,
- Revalorisation salariale automatique prévue par la grille conventionnelle (+ 7% d’augmentation à 12 mois d’ancienneté),
- Eléments variables en fonction des horaires de travail (nuit, week-end et jours fériés majorés)
- Primes diverses (intéressement)
- Tickets Restaurants d’une valeur de 9,20 € / jour travaillé avec 60% de cotisation employeur
- CSE attractif
- Carte de circulation TECELY gratuite toute l’année pour le collaborateur et son/sa conjoint.

**INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES**
**Vous Serez Amené à Travailler En Horaires Variables**

- Journée : 07h45-16h
- Nuit : 22h-5h30

Les postes sont basés dans l’agglomération lyonnaise.
*RATP Dev Lyon est un employeur qui adhère au principe de l’égalité des chances. Nous accueillons et célébrons la diversité. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif à tous nos salariés.*
*Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens, vous serez susceptible de faire l’objet d’une enquête administrative.*
*Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.*