Visiteur Médical H/F

Prêt(e) pour un nouveau challenge ? 🚀

Vous aimez travailler dans un environnement innovant et recherchez une entreprise qui vous permet d’évoluer rapidement ?

Depuis 40 ans, SOFIP accompagne les marques santé / bien-être / cosmétique dans leur développement commercial en officine, parapharmacie et visite médicale.

Les plus grands laboratoires nous font confiance.

La clé de notre succès ? Un engagement quotidien au service des marques que nous représentons.

Notre plus grande force ? Nos équipes Nous investissons en permanence dans la formation de nos talents, afin de donner à chacun(e) l’opportunité de progresser et de participer au succès de l’entreprise.

Pourquoi pas vous ?

Afin d’accompagner le développement de notre partenaire Ulabs, nous souhaitons recruter un(e) Attaché(e) à la Promotion du Médicament h/f, sur le secteur Paris Ouest.

Liste des UGA:

75AUT;75PAS;75TRO;78LCE;78SAR;92ASN;92BOU;92CLI;92COL;92COU;92GEN;92ISS;92LEV;92MEU;92NAN;92NEU;92RUE;92SCL;93AUB;93EPI;93SDE;93SOU;93STA;95ARG;95ERM;95FRA;95GAR;95GOU;95MON;95PER;95SAR;95TAV

💪 VOS MISSIONS

Rattaché(e) à votre Directrice Régionale, vous aurez comme missions de :

- Développer votre secteur à travers la fidélisation d’un portefeuille de prescripteurs (dentistes) et une prospection active, en cohérence avec la stratégie commerciale
- Assurer une information de qualité dans le respect des règles et procédures en vigueur
- Présenter ou rappeler les spécialités pharmaceutiques afin d'en permettre la meilleure connaissance et d'en assurer le bon usage par le corps médical.
- Réaliser des entretiens d’information, de promotion et de conseil des produits de la gamme buccodentaire auprès des professionnels de santé (Dentistes) en fonction des directives définies par la Direction des Ventes (ciblage et campagne de communication),
- Assurer une synergie avec le délégué pharmaceutique, former les équipes officinales sur les produits de la gamme buccodentaire
- Présenter aux professionnels de santé les caractéristiques et les avantages des produits à l'aide des outils promotionnels, informer et répondre aux questions médicales, conseil
- Assurer la veille concurrentielle et remonter les informations à sa hiérarchie et l'établissement de rapports d’activité dans le CRM
- Réaliser un reporting adapté et analyser les tendances de votre secteur à l’UGA pour en tirer les enseignements et proposer des actions correctives pour atteindre vos objectifs (IQVIA)
- Effectuer une veille sur les attentes des Professionnels de santé,

👉️ CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI…

Vous partagez les valeurs de notre entreprise : Engagement, Esprit d’équipe, Exigence, Adaptabilité.

Et si vous avez :

Un esprit entrepreneurial : vous voulez conquérir le marché

Une intelligence commerciale : vous savez adapter votre discours aux différents interlocuteurs.

De l'autonomie dans l'organisation de vos tournées : vous êtes capable de gérer et d'évoluer sur un vaste secteur.

Une approche commerciale structurée : méthode et rigueur sont vos meilleurs alliés

De la résilience et de la pugnacité : vous avez l'habitude de persévérer et de ne rien lâcher

ET ENCORE PLUS SI…

Vous êtes titulaire d’un diplôme de la visite médicale et/ou de la carte professionnelle (prérequis obligatoire)

Vous avez une expérience professionnelle en visite médicale d’au moins 2 ans

La connaissance des dentistes serait un plus

🤝 NOS PROPOSITIONS

En intégrant SOFIP, vous rejoignez une entreprise solide et performante, engagée dans la réussite individuelle et collective de chaque collaborateur/trice, avec :

• Un système de rémunération attractif (Fixe + Primes)

• Des formations régulières dès l’embauche et de réelles possibilités d’évolution en interne

• Un management de proximité : vous serez autonome mais jamais seul(e)

• Et en plus, tous les avantages de notre société : RTT, Forfait repas, CSE, Mutuelle avantageuse, Participation, Travail au forfait jour, Voiture de fonction, Ordinateur, Carte affaire, Forfait hôtel…

Poste en CDI, à pourvoir dès que possible.

Intéressé(e)s ?

Rencontrons-nous

Un entretien de découverte avec le service Talent Acquisition

Un questionnaire de personnalité à réaliser chez vous

Un entretien avec la Directrice Régionale puis le Directeur des Ventes.