Aide-soignant(e) diplômé(e) de JOUR

Description de l'établissement :

L’association Essaim Gâtinais à travers son EHPAD Saint Joseph est **un lieu de vie et d’envie.** Saint Joseph se veut un lieu de vie familial et convivial en proximité des résidents.

L’EHPAD s’emploie au quotidien à être **bien traitant et à l’écoute** de l’ensemble de ses acteurs. Il s’agit pour St Joseph de se donner les moyens de comprendre ses résidents et les familles mais également de rester à l’écoute de ses collaborateurs en mettant en avant **le travail d’équipe et un management participatif.**

Notre structure de taille familiale comprend 70 chambres et accueille et accompagne 71 résidents. Elle est dotée d'un grand espace vert qui bénéficie tant à nos résidents qu'au personnel.

L'ambiance est chaleureuse et la bonne humeur est de mise.

Description de la mission :

Aide-soignant(e) de JOUR

**Finalité de la fonction** :

Dans le respect de la règlementation, apporter des soins et une prise en charge de qualité aux Résidents dans leur vie physique, relationnelle et sociale, et accompagner les personnes dans les activités quotidiennes en contribuant à leur bien-être et à leur autonomie.

L’aide-soignant(e) réalise des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie de la personne ou d’un groupe de personnes

**Compétences :**

- Connaissance de la Personne âgée
- Savoir être et savoir faire dans la bienveillance
- Esprit d’équipe
- Respect des valeurs humaines
- Sens de l’organisation
- Conscience professionnelle
- Sens de l’écoute et de l’observation tant des Résidents que du Personnel
- Connaissance des règles d’hygiène en hébergement et en restauration
- Connaissance de la démarche qualité
- Polyvalence

**LES MISSIONS** :

Information et relationnel

L’aide-soignant(e) s’informe et assure la circulation de l’information pour garantir les meilleures conditions de vie aux Résidents.

- Il/elle participe activement à l’élaboration du projet de soins individualisé du Résident
- Il/elle participe au recueil d’informations et d’habitude de vie lors de l’admission ainsi qu’à l‘évaluation du niveau d’autonomie et de dépendance
- Il/elle prend connaissance de toutes les informations nécessaires à la bonne compréhension de la situation de la personne qui lui permet d’adapter individuellement ses actions de soins, dans le cadre des temps de transmissions
- Il/elle assure des transmissions orales et doit effectuer des transmissions écrites concernant les résidents dont il a la charge
- Il/elle favorise un accueil personnalisé du Résident et participe à son installation et intégration dans l’établissement
- Il/elle assure des soins d’hygiène et de confort dans le respect du projet d’établissement
- Il/elle participe à la rédaction, l’actualisation et l’application des divers protocoles adoptés
- Il/elle accomplit les actes visant à assurer le service aux Résidents :
- installation du résident, distribution des repas et aide à leur prise, surveillance des régimes, réponse aux sonnettes et intervention adéquate, utilisation des équipements
- Avec le consentement du Résident, il/elle réalise les soins d’hygiène dans le respect de l’autonomie de chaque personne et du projet de soins élaboré par l’équipe soignante :
- toilette complète au lit, aide partielle à la toilette, au lavabo et à la douche, bain, bain de pied, shampoing …

- Il/elle incite le Résident à participer aux soins d’hygiène corporelle, de confort et de bien-être, préventifs et curatifs en tenant compte de son degré d’autonomie (notamment en veillant à sa bonne installation)
- Il/elle stimule la communication et manifeste une attention adaptée
- Il/elle accompagne le Résident dans les actes essentiels de la vie et le maintien de l’autonomie dans la vie quotidienne (autonomie physique,…)
- Il/elle aide à la prise des médicaments préparés par l’infirmière
- Il/elle participe à la surveillance de l’état de santé des Résidents : prise des constantes, de l’hygiène et de l’équilibre hydrique et alimentaire, de l’élimination intestinale et urinaire, des risques de chutes et analyse des risques, de l’état psychique et du comportement du Résident

Hygiène

- Il/elle assure le respect des normes d’hygiène pour garantir de meilleures conditions de vie aux Résidents.
- Il/elle accomplit les actes visant à assurer le confort du Résident (change de linge, réfection des lits, …)
- Il/elle contribue à l’hygiène de l’établissement en assurant l’entretien journalier de l’environnement des Résidents
- Il/elle participe à la désinfection et au nettoyage des chambres des Résidents, du mobilier et des accessoires
- Il/elle entretient et respecte le matériel qui lui est confié
- Il/elle participe à l’élimination des déchets en respectant le cadre de la règlementation

Transversalité

- Il/elle participe aux activités d’animation et de loisirs proposés
- Il/elle participe avec les autres membres de l’équipe à l’accompagnement des personnes en fin de vie (adaptation de l’aide en fonction de la situation tant d’un point de vue alimentaire que psychologique et effectue les soins post-mortem)
- En collaboration avec l’infirmièr(e), l’aide-soignant(e) participe aux actions de formation et à l’évaluation des stagiaires

Polyvalence

Comme tous ses collègues, l’aide-soignant(e) peut être amené(e) à effectuer des tâches diverses et polyvalentes dans l’établissement.

L’aide-soignant(e) ne peut quitter son poste sans s’être assuré de la continuité des soins.

L’ASD est directement rattaché(e) à l’infirmière, à l’infirmière référente, l’infirmière coordinatrice, au médecin coordonnateur et au directeur de l’établissement. Il ou elle est en lien avec tous les acteurs de la Résidence (Résidents, familles, Personnel, Prestataires).

Profil recherché :

Nous recherchons un ou une aide-soignant(e) diplômée d'état avec de préférence une expérience significative auprès des personnes âgées.

La priorité de notre structure associative est la prise en charge de nos résidents. Dès lors, nous attendons beaucoup d'humanité, de respect et patience de la part de notre personnel soignant.

Période de la journée : Jour

Contrat à durée indéterminée