Infirmier Diplômé d'Etat

Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d?Eure et Loir, (HOPE
- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d?ensemble des filières du secteur de la santé.\? Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. établissement est réparti sur trois sites au sein de l?agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l?ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c?La possibilité d?accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur & un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria & point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, une correspondante CGOS (prestations sociales & loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Pour les IDE recruté.e.s en EHPAD, octroi d'une prime de recrutement "Papillon" ou "Fidélité" de 2 500 à 12 000? EHPAD de la Résidence Philippe Desportes
- Centre Ville de CHARTRES IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il assure l?interface entre les différents partenaires de soins, qu?ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière.\? Identification de la personne de confiance et des directives anticipées
- Recueil de données cliniques relatives au résidant et identification des besoins et ressources de la personne
- Planification des activités infirmières pour le résidant
- Réalisation des soins infirmiers et contrôle des soins (évaluation de l?application des soins réalisés par les aides-soignantes et auxiliaires de vie sociales) -Participation à l?élaboration du projet de vie individualisé du résidant -Participation à l?organisation et à la coordination des soins en lien avec le projet de soin et le projet de vie -état de santé et organisation du suivi médical avec les médecins -Transmissions des données cliniques à l?équipe médicale et assistante technique lors des soins réalisés par le médecin
- Préparation des traitements oraux de façon hebdomadaire
- Mise à jour des dossiers de soins en utilisant les outils institutionnels
- uvre des procédures institutionnelles notamment celles spécifiques au pôle et au secteur médico-social
- égard de la personne âgée et de son entourage
- Encadrement des personnels placés sous sa responsabilité, en lien avec le cadre de santé de l?unité, notamment dans la gestion des troubles psycho comportementaux de la personne âgée et/ou face à des difficultés de prise en soin et dans l?utilisation des matériels de manutention mis à disposition dans l?unité .
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et dispositifs médicaux
- Accueil et encadrement des étudiants et des stagiaires ou de 8h à 20h + 1 week-end sur 3 travaillé 25 jours de congés + 3 jours (congés HS et fractionnement) Pour les IDE recruté.e.s en EHPAD, octroi d'une prime de recrutement "Papillon" ou "Fidélité" de 2 500 à 12 000? Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- projet de soins
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne,
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation
- uvre des soins éducatifs et préventifs
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
- Etre autonome, être force de propositions et d?initiatives
- Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources. Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d?Etat Infirmier/e
- IDE
- EHPAD,
- Connaissance de la personne âgée,
- Connaissance des effets du vieillissement et de la participation à la prévention des risques liés au vieillissement (prévention des fugues, prévention des chutes, escarres, fausses routes, dénutriti