Emplois actuels liés à Senior HRBP - Puteaux HautsdeSeine - NOUVELLE SOCIETE FRANCAISE D'ETUDES ET DE REALISATIONS D'EQUIPEMENTS GAZIERS - SOFREGAZ

  • Senior HRBP

    il y a 2 semaines


    Île-de-France BlaBlaCar Temps plein

    About BlaBlaCarBlaBlaCar is the world's leading community-based travel app enabling 27 million members a year to carpool or travel by bus in 21 countries. Our team of 800 employees counts over 50 nationalities and is spread across our 5 global offices, 30% working fully remotely.Your MissionWe are looking for a Senior HRBP Tech to join the People...

  • Senior HRBP

    il y a 2 semaines


    Île-de-France, France BlaBlaCar Temps plein

    About BlaBlaCarBlaBlaCar is the world's leading community-based travel app enabling 27 million members a year to carpool or travel by bus in 21 countries. Our team of 800 employees counts over 50 nationalities and is spread across our 5 global offices, 30% working fully remotely.Your MissionWe are looking for a Senior HRBP Tech to join the People...

  • Hrbp h/f

    Il y a 2 mois


    Puteaux, France VMS FRANCE Temps plein

    Quelles sont les missions ?HRBP - H/F Poste basé en Ile de FranceMissions :Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Siège, vous serez en charge de l'ensemble des sujets RH, en appui des managers du périmètre Fonctions supports. Vos principales missions sont :¿ Garantir le déploiement des process RH et la bonne application des règles...


  • Ivry-sur-Seine, France Equans Temps plein

    **Domaine**: Fonctions Supports/Ressources Humaines - **Type de contrat**: Permanent - **Temps de travail**: INEO UTS, entité d’EQUANS France, recherche son futur **Chargé de Ressources Humaines - HRBP (H/F)**, rattaché(e) à l’agence Rail Système basée à Ivry-Sur-Seine ou Toulouse. **Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des...


  • Puteaux, Île-de-France Axway Temps plein

    Présentation du poste Axway, une entreprise spécialisée dans l'intégration d'entreprise, est à la recherche d'un Spécialiste en Ressources Humaines pour rejoindre son équipe. Responsabilités Le Spécialiste en Ressources Humaines travaillera en binôme avec la Senior HR Specialist et en étroite collaboration avec les HRBP, l'équipe...


  • Puteaux, Île-de-France Axway Temps plein

    PrésentationAxway est une entreprise spécialisée dans l'intégration d'entreprise qui œuvre à la transformation numérique des entreprises de toutes tailles. Nous sommes à la recherche d'un Spécialiste en Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe.ResponsabilitésVous travaillerez en binôme avec la Senior HR Specialist et en étroite...


  • Puteaux, Île-de-France Axway Temps plein

    PrésentationAxway, une entreprise spécialisée dans l'intégration d'entreprise, recherche un Spécialiste en Ressources Humaines pour rejoindre son équipe.En tant que Spécialiste en Ressources Humaines, vous travaillerez en binôme avec la Senior HR Specialist et en étroite collaboration avec les HRBP, l'équipe recrutement et la...

  • HRBP Senior

    il y a 1 mois


    Ivry-sur-Seine, France LES NOUVEAUX HERITIERS LNH Temps plein

    L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCENotre partenaire est une banque d'investissement et de gestion d'actifs de renommée mondiale, offrant des services de conseil financier et de gestion d'actifs à une clientèle internationale diversifiée. Cet acteur de haut rang est réputé pour son expertise à travers le monde. Les rejoindre, c'est la promesse...

  • HRBP Senior

    il y a 1 semaine


    Ivry-sur-Seine, 94200, Créteil, France LES NOUVEAUX HERITIERS LNH Temps plein

    L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCENotre partenaire est une banque d'investissement et de gestion d'actifs de renommée mondiale, offrant des services de conseil financier et de gestion d'actifs à une clientèle internationale diversifiée. Cet acteur de haut rang est réputé pour son expertise à travers le monde. Les rejoindre,...


  • Puteaux, France Axway Temps plein

    Overview En 2024, nous poursuivons nos ambitions de continuer à faciliter la transformation numérique des organisations. Nous sommes à la recherche de notre nouveau Chargé (e) des Ressources Humaines/HR Specialist (CDD - Congé maternité - Début mi-janvier/février 2024) pour rejoindre la famille Axway. Êtes-vous prêt(e) ? Rejoignez-nous...


  • Puteaux, France Havas Media France Temps plein

    Description : HAVAS MEDIA NETWORK CHERCHE A APPORTER UNE DIFFERENCE SIGNIFICATIVE DE SENS ET DE VALEUR AUX MARQUES, AUX ENTREPRISES, AUX GENS ET A SA COMMUNAUTE. Le rôle de notre collectif est de créer les meilleures expériences media, en capitalisant sur les media les plus pertinents, pour construire des marques porteuses de sens. Présent...


  • Neuilly-sur-Seine, France Sephora Temps plein

    . At Sephora we inspire our customers, empower our teams, and help them become the best versions of themselves. We create an environment where people are valued, and differences are celebrated. Every day, our teams across the world bring to life our purpose and values. The position is based in Neuilly-sur-Seine (Paris area). Reporting to the Global HQ...


  • Neuilly-sur-Seine, France Sephora Temps plein

    .At Sephora we inspire our customers, empower our teams, and help them become the best versions of themselves.  We create an environment where people are valued, and differences are celebrated. Every day, our teams across the world bring to life our purpose and values. The position is based in Neuilly-sur-Seine (Paris area). Reporting to the Global HQ...

Senior HRBP

Il y a 2 mois


Puteaux HautsdeSeine, France NOUVELLE SOCIETE FRANCAISE D'ETUDES ET DE REALISATIONS D'EQUIPEMENTS GAZIERS - SOFREGAZ Temps plein

SOFREGAZ est une entreprise pétrolière et gazière française, créée en 1959 par Gaz de France, spécialisé en Ingénierie des installations de gaz naturel couvrant tous les aspects de la chaîne gazière, elle a réalisé plus de 1000 projets dans 90 pays dans le monde entier dans le but de devenir un acteur mondialement reconnu sur le marché gazier.
Localisation : Paris La Défense (Puteaux), FranceDiscipline : RHExpérience : 6 ans et plus
Sofregaz recrute un(e) responsable RH
Gestion administrative du personnelÉtablir et assurer le suivi des contrats (échéances, avenants…).Collecter ou valider les variables de paie et produire ou superviser la production des bulletins de paie.Rédiger les lettres types, les attestations et les déclarations réglementaires : renouvellement et validation de période d’essai, convocation, avertissement, déclaration d’accident du travail…Suivre et gérer administrativement les dossiers d’inaptitude, de retraite, de départ volontaireVeiller à l’application et au respect du droit du travail et des règles et procédures des conventions collectives et des accords applicables.Assurer un rôle d’interface entre l’entreprise et les organismes externes (Sécurité sociale, organismes de formation, médecine du travail).Conseil et support aux collaborateursAccompagner, orienter et conseiller les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH (droit du travail, convention collective, contrat de travail, développement professionnel, incidents paie, rémunération).Être à l’écoute et se faire le relais des besoins et problématiques rencontrés sur le terrain sur les sujets RH (recrutement, formation, conditions de travail…).Veiller à maintenir un bon niveau d’employabilité des collaborateurs et, à ce titre, accompagner les managers dans la gestion des compétences de leur équipe.
Suivi et analyse des données RHSaisir les données concernant les nouveaux salariés et paramétrer leur profil dans les outils RH (registres du personnel, éventuels logiciels RH) et y consigner toute nouvelle information concernant les collaborateurs (accident du travail, congé maternité, absences, avenant…).Analyser les statistiques à disposition (absentéisme, égalité professionnelle, accidents du travail, taux de turnover, maladies professionnelles, évolution de la masse salariale, pyramide des âges, formation…) et en rendre compte à sa directionParticiper à la réalisation des bilans et rapports obligatoires (bilan social, rapport santé, sécurité et conditions de travail…).
Mise en œuvre de la politique de formationParticiper à l’analyse des besoins de formation et à l’élaboration du plan de développement des compétences et du plan de formation annuel.Assurer l’organisation logistique et la gestion administrative des actions de formation.Optimiser le budget de formation en mobilisant les différents dispositifs existants.Rendre compte de l’avancement du processus de recrutement au responsable du service concerné.Contribuer à développer l’attractivité de l’entreprise sur le territoire : partenariats avec les écoles, jobdatings, communication sur les réseaux sociaux.Assurer la gestion administrative des relations avec les instances représentatives du personnel (IRP) : organisation des élections professionnelles, des réunions, rédaction des comptes rendus, éventuellement des accords
Profil recherché :Diplôme de gestion des ressources humaines est préférableExpérience préalable en convention collective SynthecAutonome, dynamique et réactif(ve),La maîtrise de l’anglais et du français est indispensable.
Avantages sociaux :Tickets RestaurantRestaurant inter-entrepriseMutuelleFrais de transport à 75%1 jour de télétravail par semaineParking voiture / vélo
Type d’emploi :CDI Temps plein