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Manager de production industrielle nuit

il y a 1 mois


Paris, France SNCF Temps plein

Manager d'équipe de maintenance des trains/ Spécialité Mécanique Frein des trains Intercités (F ou H), Paris 13eSNCF VOYAGEURSPubliée le 29/04/2024Description de l'employeurAvec Intercités, SNCF Voyageurs dessert 135 destinations sur lignes classiques de jour comme de nuit. Les trains Intercités renforcent aujourd’hui leur présence dans les territoires au service de milliers de voyageurs, avec des voyages moyenne et longue distances accessibles à tous.
Nous rejoindre, chez TGV-Intercités SNCF Voyageurs, c’est choisir un acteur majeur de la transition écologique et de l’engagement sociétal et territorial. C’est aussi rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d’équipe. Description du posteVous travaillez au sein du Technicentre de Paris AusterlitzEn tant que manager d’équipe de maintenance des trains, vous réalisez le management hiérarchique et opérationnel d'une équipe de mécaniciens de maintenance. Vous êtes garant de la fiabilité et la qualité de la maintenance effectuée dans votre unité.Vous menez les actions suivantes :Gestion de production :Est le responsable et organise la production quotidienne sur le chantier de Masséna;Assure la passation des informations et le suivi des travaux entre les unités « Méca-Frein »Assure la gestion des installations en dérangement;Assure le poste d’assistant d’équipe mécanique - frein lorsque ce dernier est absent;En cas de nécessité, se déplace sur le site de Paris - Austerlitz, pour y organiser des préparations de trains en respectant les règles de sécurité;Veille à la réalisation de la production programmée, des entretiens accidentels et de la traçabilité de ces opérations, décide des réformes inopinées;Favorise une large communication des résultats atteints auprès des agents de son entité;Assure l’information des stagiaires ou visiteurs extérieurs sur son secteur d’activité;Respecte la planification élaborée au travers des Plans de travaux;Management:Organise l’évaluation de chaque agent pour alimenter le processus de notation;Propose « la Prime » en fonction des performances relevées;Émet des propositions de sanction, de gratification;Gère les congés de son secteur,Veille les différentes opérations de maintenance (Savoir-faire, Savoir être);Assure l’accueil des nouveaux arrivants affectés dans son unitéPrévoit le Schéma Prévisionnel de Formation de son équipe et suit la programmation des formations;Dans vos missions au quotidien, vous contribuez aux engagements environnementaux, (préservation de l’environnement, adaptation au changement climatique) et sociétaux de TGV Intercités.=En horaires décalés 2X8, selon les besoins de la productionDu lundi au vendrediContexte :Vous travaillez au sein d'un établissement de maintenance.Formation :
Dès votre intégration, vous bénéficiez d’un parcours de formation. afin d’acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l’université du Matériel (Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques mouvement pouvant être réalisés dans toute la France. Profil recherchéVous êtes titulaire d’un diplôme BAC+2/BAC+3 (BTS, DUT ou Licence professionnelle) de préférence dans l'une de ces spécialités:
Mécanique, Maintenance industrielle ou des systèmes, Électricité, Électrotechnique, Électronique, Énergétique,
Une première expérience en management est nécessaire à la bonne tenue du poste.Le management d’équipe ou la gestion de projet dans votre cursus est un plus indispensable.Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez vous sur
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Rétribution et avantagesA l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 30 00 et 35 000 . Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :La quasi gratuité des trains.Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.Une indemnité de garde d’enfant de moins de 3 ans à 100 bruts par mois et par enfant.Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.Un plan d’épargne entreprise avec un système d’abondement (300 bruts par an pour 1 500 placés + 3 niveaux d’épargne en fonction du risque souhaité).Une mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur.Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur le lien SalaireEntre 30 00 EUR et 35 00 brut / an Dispositions légalesNous vous informons qu’en application des articles L. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.


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