Responsable du département systèmes et réseaux
il y a 2 semaines
Le GHT Centre Manche recherche actuellement un Responsable de département / administrateur systèmes et réseaux
La Direction des Systèmes d’Information et du Biomédical (DSIB) du GHT Centre Manche regroupant les centres hospitaliers de Saint-Lô, Coutances et Carentan regroupe 32 personnes et gère l’ensemble des moyens informatiques des trois établissements. La DSIB définit et met en œuvre les systèmes d'information destinés à la gestion et au pilotage des différentes activités des 3 centres hospitaliers ainsi que les moyens techniques nécessaires. Cela représente plus de 300 serveurs, 1300 postes de travail, 2500 téléphones et de nombreuses applications (centralisées, Intranet, Internet) mises en œuvre pour assurer la gestion et la diffusion d'informations.
Cette infrastructure, hautement résiliente , est composée de différentes salles serveurs, en actif/actif, et comporte notamment les technologies suivantes :
- Baie de stockage NetApp SSD en metrocluster
- Coeur de réseau Datacenter : Cisco Nexus 5000 et Nexus 2000
- Coeur de réseau Distribution : Cisco Chassis 9400
- Firewalling : Palo Alto
- VMWare : 14 noeuds Cluster HA, DRF
- Oracle RAC Etendu
- EDR : Harfang Lab
- Office365 en hybridation
Le centre hospitalier de Saint-Lô a obtenu en octobre 2020 la certification Hébergeur de Données de Santé sur les 6 domaines d’activités, ainsi que la certification ISO 27001 qui spécifie les exigences relatives aux systèmes de management de la sécurité des informations.
La DSIB est un acteur stratégique majeur du développement des trois centres hospitaliers (projet médical commun, projets d’établissements, Groupement Hospitalier de Territoire, télémédecine, relations ville/hôpital, Dossier Patient Informatisé).
Ce poste comporte les fonctions de responsable du département systèmes et réseaux et d’administrateur systèmes et réseau et rattaché directement au DSI de GHT.
En tant que Responsable du département Systèmes et Réseaux les objectifs et missions sont les suivants :
Animer une équipe de 6 personnes (un RSSI, un responsable téléphonie, deux administrateurs systèmes et réseaux, un technicien systèmes et réseaux, un apprenti) dévolues au maintien en condition opérationnelle du système d'information hospitalier, de participer au point de coordinations et aux staffs de la DSIB du GHT, de gérer le budget annuel du département (budget prévisionnel, suivi du budget, bilan de fin d’année), de gérer la relation avec les fournisseurs, de contribuer au maintien du schéma directeur.
En tant qu’administrateur au sein du département Systèmes et Réseaux les objectifs et missions sont les suivants :
Participer au maintien en condition opérationnelle et à la mise en œuvre de nouvelles infrastructures du GHT.
L’administrateur Systèmes et Réseaux a les missions suivantes :
- Analyser et assurer la veille du marché des fournisseurs informatiques
- Participer au maintien en conditions opérationnelles de l’infrastructure systèmes et réseaux du GHT
- Définir les règles de gestion de la documentation technique et mise en euvre
- Définir et assurer la conception technique : rédaction des spécifications techniques contribuant au cahier des charges et/ou à l'élaboration du CCTP
- Identifier, étudier et valider les impacts (technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers) liés au projet
- Initialiser, adapter et réaliser le paramétrage, la reprise de données et l'intégration au SI
- Planifier, préparer, installer et configurer les matériels (informatique, téléphonie, visio), systèmes et réseaux liés au projet
- Rédiger, mettre à disposition et mettre à jour la documentation
- Elaborer, adapter et suivre les budgets en respectant le budget prévisionnel DSIB et les objectifs fixés
- Avoir les compétences/connaissances Administration ORACLE seraient un plus.
Qualifications Requises
Bac +3 minimum
Savoir-faire requis
- Animer une équipe de 6 personnes au sein de la DSIB du GHT
- Initier et/ou conduire des projets d'infrastructure des Systèmes d'Information :
- Analyser les besoins d'adaptation du SI, formuler et évaluer la configuration cible de la solution et son dimensionnement
- Identifier, étudier et valider les impacts liés au projet
- Contribuer aux études et recherches
- Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs / tableau de bord)
- Définir et communiquer aux fournisseurs les conditions d'intervention (plan de prévention de l'établissement et spécificités de la DSIB)
- Maintenir en conditions opérationnelles et faire évoluer les Systèmes d'Information :
- Installer, configurer, paramétrer et tester un système et/ou un logiciel et/ou un composant et/ou un poste de travail
- Exploiter les données des outils informatiques ou applications métier/logiciels
- Identifier, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations dans le cadre de la veille professionnelle
- Définir, argumenter et mettre en euvre des mesures d'urgence efficaces
- Rédiger et garantir la diffusion de la documentation technique
- Analyser et évaluer les prestations SI (réseaux, applications, BDD,...) de service internes et externes et enclencher les actions consécutives nécessaires
Nous offrons la possibilité au professionnel recruté de suivre un coaching individuel par un coach certifié, d’être accompagnés par de la formation continue en fonction de ses besoins, d’assurer, dans la mesure du possible, une partie de son activité en télétravail (1 jour par semaine).
Votre agilité dans la mise en œuvre de projets fonctionnels et techniques ainsi que votre capacité d’accompagnement à la conduite du changement pour faire évoluer les organisations sont reconnues.
Une vue positive de la vie et du travail, l’humour, une forte appétence pour le travail collectif et une certaine décontraction sont des atouts pour bien s’intégrer à l’équipe existante.
Poste à pourvoir dès que possible
Les candidatures seront examinées par :
- Francis BREUILLE, directeur des systèmes d’information
- Hilaire VELLAYEN, directeur des systèmes d’information adjoint
- Julie CARDET, chargée du recrutement et du développement professionnel
Merci de déposer votre candidature en ligne via les sites internet des centres hospitaliers de Saint-Lô et de Coutances ou par mail à l'adresse chcmrecrutement-1746@candidatus.com (nous ne prendrons pas en compte les candidatures papier).
Ref : C162O77367
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Responsable de département h/f en apprentissage
il y a 2 semaines
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RESPONSABLE SÉCURITÉ SYSTÈMES D'INFORMATION
il y a 2 semaines
Saint-Lô, Manche, France Centres Hospitaliers de Saint-Lô et de Coutances Temps pleinResponsable de la Sécurité du SI au sein de la DSI de GHT Groupement Hospitalier Centre Manche (Saint-Lô, Coutances, Carentan) Nature du poste recherché Le GHT Centre Manche recherche actuellement un responsable de département / administrateur Systèmes et Réseaux polyvalent. La Direction des Systèmes d’Information et du Biomédical (DSIB)...
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Responsable Sécurité des Systèmes d'Information
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Responsable Sécurité des Systèmes d'Information
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Responsable de département maintenance F/H
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Administrateur Systèmes
il y a 1 mois
Manche, France Technologies Conception Open 2.0 Temps pleinAdministrateur Systèmes et Réseaux(H/F) Rattaché au pôle Exploitation IT, en tant qu’Administrateur Systèmes et Réseau de niveau 2, votre rôle est le maintien en condition opérationnelle (MCO) des infrastructures et systèmes de nos clients. Vous travaillez en multi-clients ce qui vous permet d’intervenir sur des contextes et infrastructures...
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Responsable de Departement Maintenance
il y a 2 semaines
Saint-Denis, France Eiffage Énergie Systèmes Temps plein**Contexte de la mission**: Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et...
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Responsable de Departement Maintenance
il y a 3 jours
Saint-Denis, France Eiffage Énergie Systèmes Temps plein**Vos missions**: Rattaché au Directeur pôle maintenance et services et membre du Comité de Direction Régionale, le Responsable de département maintenance sera amené à piloter un portefeuille clients essentiellement dans les secteurs du tertiaire et de la logistique d'un chiffre d'affaires annuel d'environ 20 millions d'euros et comprenant un effectif...
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Responsable de Projet
Il y a 3 mois
Saint-Pierre-en-Auge, France Département du Calvados Temps pleinSitué au cœur de la Normandie, le Département du Calvados, en charge des solidarités sociales et territoriales, est un acteur majeur de proximité au service des Calvadosiens. Avec ses 3 000 agents, le Département est le deuxième employeur du Calvados. Chaque année, plus de 150 personnes aux profils variés sont recrutées sur la base de leurs...
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Responsable de Projet
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Expert Technique
Il y a 3 mois
Saint-Contest, France Département du Calvados Temps pleinSitué au cœur de la Normandie, le Département du Calvados, en charge des solidarités sociales et territoriales, est un acteur majeur de proximité au service des Calvadosiens. Avec ses 3 000 agents, le Département est le deuxième employeur du Calvados. Chaque année, plus de 150 personnes aux profils variés sont recrutées sur la base de leurs...
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Responsable du département des systèmes d'information et de la sécurité
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Saint-Denis, France Agence Régionale de Santé (ARS) Île-de-France Temps pleinL'Agence régionale de santé (ARS) d'Ile de France a pour mission de définir et mettre en place la politique de santé dans la région, en coordination avec les partenaires et en tenant compte des spécificités de ses territoires. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la prévention aux soins et à l'accompagnement...
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Responsable du département des systèmes d'information et de la sécurité
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