HR Policy Director

Jobberry RH recherche pour l'un de ses clients, une société dans le secteur industriel un(e) HR Manager H/F pour une opportunité en Intérim de 6 mois minimum.

Le poste est basé aux alentours de Brest (nécessité de disposer d'un véhicule personnel pour se rendre sur le site).

Le poste est à pourvoir immédiatement, sans possibilité de gérer un préavis.

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines France, en qualité de HR Manager, vos principales missions sont les suivantes :

Management d'un service RH de 2 personnes
Périmètre de 300 salariés sur un site industriel
Pilotage et gestion opérationnelle avec les équipes de l'ensemble des volets RH liés à la fonction (formation / paie / recrutement / administration du personnel/ disciplinaire, etc.)
Gestion des relations sociales (CHSCT,CSE)Mise en place de process RH et harmonisation des process attendus par le Groupe
Des connaissances en paie sont nécessaires sur le poste
L'anglais professionnel est également obligatoire, à l'écrit comme à l'oral

De formation BAC+5 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire.

Vous disposez d'une posture managériale et vous avez déjà managé des équipes de 2/3 personnes. Vous avez travaillé sur un site de production, et êtes en capacité de piloter l'ensemble des volets RH tout en étant opérationnel sur certains aspects.
Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel (B2 minimum, écrit et oral).