Directrice(teur) de crèche

il y a 2 semaines


Marseille, France Ecole Montessori Esclaibes Temps plein

13012 - Marseille

Descriptif du poste - Directrice(teur) de crèche réferent(e)s technique.

Nous sommes un réseau d'établissements scolaires et d’accueil de jeunes enfants. Fondé en 2016, le groupe Montessori Esclaibes comporte aujourd’hui quatres établissements scolaires et deux crèches.

Portés par la volonté de créer des établissements où excellence pédagogique et bien-être se corrèlent, Marie Robert et Alexandre d’Esclaibes proposent aux familles une éducation sur-mesure adaptée aux besoins de leurs enfants et aux particularités de chacun.

Nos piliers sont l’excellence pédagogique, le bien-être, la bienveillance et la philosophie. Nos priorités se tournent vers le bien-être des enfants et de l’équipe. Nous déployons par conséquent les ressources matérielles et humaines nécessaires afin de tenir cet engagement.

C’est pour notre Crèche Montessori Little Lions à Marseille que nous sommes aujourd’hui à la recherche de notre futur(e) Directrice(teur), référent(e) technique.

Fiche métier Référence technique :

Vous rendrez compte régulièrement de l’évolution de votre activité à la Coordinatrice Pédagogique ou, à défaut, aux gérants. Vous êtes soumis au secret professionnel et à ce titre êtes susceptible de recueillir des données sensibles ou intimes sur les familles.

1. Les missions éducatives et pédagogiques

Vous agissez dans le cadre d’un projet pédagogique de la structure auquel vous adhérez et en concertation avec la Coordinatrice Pédagogique.

a) Les familles

  • Vous gérez la relation avec les familles.
  • Vous participez à l’accueil des familles, dans le respect de celles-ci. Vous organisez les premières rencontres avec les nouvelles familles.
  • Vous apportez des réponses aux questions relevant de votre domaine de compétences. Dans le cas contraire, vous orientez vers des professionnels qualifiés.
  • Vous enrichissez de vos connaissances spécifiques les transmissions aux parents, notamment concernant les acquisitions constatées chez l’enfant et les accompagnez dans leurs compétences en les valorisant.
  • Vous préparez et animez les réunions de parents.
  • Vous veillez à ce que les parents soient associés à la vie de la crèche.

b) Les enfants

  • Vous repérez les besoins affectifs, biologiques et psychologiques afin de pouvoir mettre en place un suivi individuel adapté avec les membres de l'équipe d’accueil.
  • Vous instaurez en équipe les conditions du bien-être de chaque enfant.
  • Vous repérez les signes d’appel et de mal-être physique et psychique.
  • Accompagner le développement de chaque enfant en mettant en place un accueil et suivi personnalisé.
  • Administrer les soins nécessaires.

c) L’équipe

  • Vous mettez en œuvre le projet pédagogique. Vous assurez l’encadrement des professionnelles et animez les réunions d’équipe.
  • Par vos capacités d’analyse et de synthèse, vous soutenez l’équipe dans sa réflexion.
  • Vous organisez des temps d’accompagnement et de management des professionnels.
  • Par vos capacités d’observation et de diplomatie vous accompagnez les problématiques individuelles et d’équipe. Vous gérez les conflits au sein de l’équipe.
  • Vous organisez, avec votre équipe, des évènements (sorties, fêtes, interventions extérieures).
  • Vous accueillez et encadrez des apprentis ou stagiaires. Vous supervisez l’accueil de stagiaires confiés à d’autres professionnelles.
  • Vous participez, en concertation avec l'équipe, au choix du matériel pédagogique.

2. Les missions de gestion

a) Le quotidien

  • Vous contribuez, par vos observations, vos connaissances et vos propositions au processus d’évolution et d’adaptation du projet pédagogique à la spécificité de votre structure, en concertation avec la Responsable Pédagogique.
  • Vous organisez les adaptations des nouveaux enfants.
  • Vous veillez aux bonnes conditions d’hygiène et de sécuritépour les enfants.
  • Vous êtes en relation avec la référente Santé et inclusion, avec qui vous avez la responsabilité des dossiers des enfants notamment au sujet des vaccins et des PAI.
  • Vous assurez le suivi médical des enfants (médicaments, température, éviction)
  • Vous veillez à la mise en place des protocoles et des procédures inhérentes au bon fonctionnement d’un Établissement d’Accueil du Jeune Enfant notamment en ce qui concerne les normes HACCP, la sécurité incendie et le ménage.

b) L’administratif :

  • Vous avez la responsabilité des pointages quotidiens des enfants et du personnel (stagiaires,

intervenante et intérimaires inclus).

  • Vous avez la charge de garantir le meilleur taux d’occupation de la Micro-crèche (11 à12 enfants).
  • Vous organisez les plannings, les heures supplémentaires, les congés et les réunions.
  • Vous gérez les dossiers des familles et vérifiez qu’ils sont complets.
  • Vous gérez les commandes : repas, produits d’entretien, produits d’hygiène et matériel pédagogique.

3. Les partenariats

  • Vous développez et animez le partenariat interne et externe liés à l’activité de la crèche en concertation avec la Coordinatrice Pédagogique. Les partenariats institutionnels se feront avec l’accord du gestionnaire ou de la coordinatrice
  • Vous organisez et animez des sorties.
  • Vous gérez les intervenants extérieurs.
  • Vous participez au recrutement de l’équipe avec la Coordinatrice Pédagogique.

Il est important de noter que les missions de travail en équipe, donc auprès des enfants, représentent 80% du temps, tandis que les missions de direction s'élèvent à 20% du temps de travail.

Vous disposez d'une expérience significative dans le monde de la petite enfance et vous êtes titulaire de préférence d'un diplôme d'EJE.

Si vous voulez rejoindre notre équipe dynamique et passionnée, et contribuez à créer un environnement enrichissant pour le développement et le bien-être des enfants, n'hésitez pas à postuler sur Indeed ou à l'adresse mail suivante : mllclichy@montessoriesclaibes.com

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération: 2000,00€à2500,00€par mois

Avantages:

  • Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

  • Du lundi au vendredi
  • Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

#J-18808-Ljbffr

  • Marseille, France Commune de Pélissanne Temps plein

    Nous recherchons un adjoint à la Directrice de Crèche municipale (H/F), compétent et passionné pour rejoindre notre équipe. En tant qu'adjoint, vous serez chargé de la gestion quotidienne de la crèche et de la supervision du personnel affecté dans les sections. Vous participerez activement à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de la...


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    il y a 4 semaines


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  • Marseille 13e, France Sauvegarde 13 Temps plein

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    il y a 2 semaines


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    il y a 4 semaines


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  • Marseille 8e, France Crèche Sainte Victoire Temps plein

    L’auxiliaire de Puériculture réalise des activités d’éveil et des soins visant au bien être, à l’autonomie et au développement de l’enfant. Son rôle s’inscrit dans une approche globale de l’enfant et prend en compte la dimension relationnelle avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité. Missions - Accompagner l’enfant...


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    **Description** Concrètement, qu’est-ce que ça implique ? - Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants - Intervenir en soutien à l’équipe terrain et assurer une continuité en section - Elaborer le projet pédagogique de l’établissement et le faire vivre au quotidien - Seconder le...


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    Intitulé du poste : Animatrice d'éveil Disponibilité : 35 h hebdomadaires du lundi au vendredi Etablissement : Micro-crèches Envole-moi (Châteauneuf-les-Martigues et Saint-Victoret **Missions principales, placées sous l'autorité de la Directrice**: - Observer et identifier les besoins des enfants et y répondre de façon adaptée - Travailler dans...


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