Contrôle de Gestion Sociale F/H

il y a 1 mois


Laval Mayenne, France Groupe Lactalis Temps plein

Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs à travers le monde. Ensemble, construisons votre #LactalisExperience grâce à un parcours de formation ajusté à vos besoins, qui vous permettra de monter en compétences et d’appréhender les process internes.

Aux côtés de 4 collaborateurs passionnés, vous évoluez dans un environnement stimulant et apprenant, afin de maintenir un haut niveau d’expertise en paie et développer ou de consolider vos compétences dans le pilotage de projets de mobilité internationale.

Assurez le suivi administratif des dossiers de mobilité dans ses aspects RH (négociation avec les salariés en mobilité internationale, contrat de travail, package financier, coordination de la paie, couverture sociale)
Coordonnez les dossiers avec l’équipe paie afin de permettre le bon traitement fiscal et social des salariés en mobilité (détachement, prise en compte régimes particuliers en paie avec impact du net imposable.
Garantissez la conformité légale et fiscale dans le pays d’origine et le pays d’accueil avec l’application des conventions internationales
Contribuez au déploiement des politiques et des procédures avec les prestataires externes (consultants fiscaux) et participez à la gestion des mobilités internationales au sein du groupe (fiscalité, législation, protection sociale, calcul de package, budget présentation/discussion salarié, point retraite)
Ce poste est à pourvoir en CDI.


Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien


Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins, afin d’évoluer au sein de nos métiers RH, sur l’un de nos sites ou l’un de nos sièges partout en France.

Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement.


De formation diplômant à Bac +5 spécialité Ressources Humaines ou Juridique, vous disposez d’une première expérience de minimum de 3 ans acquise dans le domaine de la mobilité et fiscalité internationale ou de gestion de la paie dans un contexte international.
Vous avez des connaissances en droit du travail, fiscalité et paie.
La pratique d'un anglais courant (oral et écrit) est nécessaire.


Ce poste correspond à votre projet ?



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