Manager/Senior Manager Finance, Risque, Conformité

Manager/Senior Manager Finance, Risque, Conformité - Change Manager/Senior Manager Finance, Risque, Conformité - Change

il y a 4jours Faites partie des 25premiers candidats

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Vous recherchez un cabinet en pleine croissance, alliant qualité des missions, conditions attractives, équilibre vie professionnelle/vie personnelle et investissement dans la formation et le développement de ses équipes ?

Vous cherchez à prendre plaisir au quotidien dans votre travail?

Nous recherchons actuellement des Managers / Seniors Managers avec plus de 6 ans d’expérience pour renforcer notre offre RH & Change.

Nos clients sont :

· Des DRH avec des problématiques propres à leur métier (Engagement Collaborateur, organisation de la fonction, SI RH , plan de conduite du changement…)

· Des responsables projet avec des enjeux de conduite changement à porter (formation, adoption nouveaux usages…)

Nous intervenons sur des sujets très divers qui vous permettront d’étendre vos connaissances et développer des expertises, mais aussi d’employer votre créativité au service de réflexions complexes.

Votre équipe :

Vous rejoindrez notre équipe de près de 300 consultants, au cœur des transformations stratégiques de nos clients. Voici quelques exemples de missions récentes :

· Accompagner les transformations des fonctions RH : Formaliser sur le long terme des moments clés pour embarquer les équipes, faire adhérer au changement, contribuer aux transformations (réorganisations, changement de business model, nouveaux enjeux …)

· Prévoir, acquérir et développer les compétences de demain : transformer les organisations, processus etmoyens pour s’assurer de la durabilité des compétences pour une banque efficiente

· Développer la culture, la rétention et l’attractivité : répondre aux challenges humains au moyen d’une stratégie et d’outils RH repensés, inspirés des entreprises les plus attractives et adaptés aux enjeux de la banque

· Animer la culture du changement chez nos clients : Organiser des formations, séminaires, Teambuilding adaptée à l’organisation et à tout type d’interlocuteurs (Cadres dirigeant, top management, comex…).

Notre ADN ? Une compréhension profonde des métiers de nos clients et de leur chaîne de valeur, une approche pragmatique, la capacité à imaginer et livrer des solutions concrètes avec la conviction que chez Ailancy, chacun contribue à son échelle aux transformations impactantes et durables de l'industrie financière.

Notre style ? Une approche sur-mesure, une proximité forte avec nos clients, la capacité à être sérieux sans se prendre au sérieux en plaçant la bienveillance et la solidarité au quotidien entre chacun des membres de nos équipes.

· Nous offrons des packages très compétitifs et réévalués tous les ans.

· Nous avons une culture du travail hybride , permettant à nos équipes de travailler à distance une partie de la semaine.

· L’équilibre de vie de nos consultants est primordial : accompagnement de nos collaborateurs lors d’un heureux événement avec des places en crèche réservées, charte de la déconnexion…

· Nous avons une culture de la transparence entre le management et les consultants dans la vie du cabinet comme dans la mesure de la performance, avec des évaluations tous les 6 mois et à l’issue de chaque mission.

· Nous investissons massivement dans la formation des collaborateurs et facilitons l’obtention de certifications reconnues sur le marché (AMF, SAFE…).

· La collaboration entre les business teams est essentielle, pas de silo , les talent de chaque BT peuvent accompagner les autres Business Team du groupe.

· La diversité est une priorité. Nous sommes fiers d’accueillir des profils variés, avec des origines, des parcours et des personnalités différentes et complémentaires.

· Nos afterworks sont plutôt cools… tout comme nos séminaires annuels , loin de Paris et toujours dans des lieux inoubliables.

Votre expertise / Votre profil

Diplômé(e) bac +5 d’une École de commerce, d’ingénieur ou d’un IEP, Vous avez à votre actif plus 6 ans d'expérience dans un cabinet de conseil, d’audit ou dans les grands acteurs du secteur financier ;

· Vous avez une réelle expertise sur la fonction RH et des SIRH

· Et/ou vous avez une très bonne connaissance de la conduite du changement

· Vous avez une appétence pour le développement commercial et le management d’équipe.

· Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, en forte croissance , offrant des perspectives rapides d’évolution ?

· Vous recherchez des interventions à forte visibilité auprès des directions de nos clients ?

· Vous êtes rigoureux et avez un sens aigu de l’organisation ?

· Vous aimez trouver des solutions pragmatiques aux problèmes complexes ?

· Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles en Français comme en Anglais ?

· Vous avez un bon sens relationnel pour vous adapter à toutes les situations ?

· Vous avez envie de vous impliquer dans la vie de la Business Teams : propositions commerciales, pitch, veille, participation à des événements de Place ?

· Vous souhaitez rejoindre une structure vous proposant un parcours de carrière clair avec un mentor vous accompagnant pendant tout votre parcours au sein du cabinet ?

· Vous souhaitez apprendre et être formé en continu auprès d’une équipe dynamique et bienveillante ?

Ailancy est le leader français du conseil en Stratégie Opérationnelle, Organisation et Management pour le secteur financier . Nos 300 consultants accompagnent les plus grandes banques de détail, banques privées, banques d’investissement, sociétés de gestion et assureurs dans leurs projets stratégiques.

Ailancy connaît une croissance continue depuis sa création en 2008 et investit massivement dans la formation de ses équipes pour renforcer son leadership notamment dans les domaines de la Finance Durable et du Digital .

Pourquoi choisir Ailancy ?

· Ailancy est une entreprise à taille humaine où vous avez toute la place pour créer et proposer en proximité avec les Associés.

· Nous sommes un acteur du conseil, dynamique, avec un fort esprit entrepreneurial.

· Intégrer Ailancy, c’est être au cœur d’une structure dynamique aussi bien commercialement qu’en interne. Avec du fond (plan de formation, management d’équipe, coaching par des seniors…) mais aussi du fun avec des événements réguliers : afterworks, événements, séminaire annuel loin de Paris…

· Nous nous développons hors de France avec des bureaux à Casablanca ou Luxembourg et ce n’est qu’un début.

· Nos locaux sont situés en plein cœur de Paris 8e , rue de Ponthieu, de quoi passer facilement pour prendre un verre avec ses collègues entre deux réunions client.

Visitez notre Website pour en savoir plus, et suivez-nous sur LinkedIn .

Notre processus de recrutement

Chez Ailancy, nous aimons les processus simples et efficaces . Tout commence par un CV envoyé sur LinkedIn. Ensuite, tout va très vite.

· Un 1er entretien d’une heure pour faire connaissance, comprendre votre parcours et vos motivations.

· Un 2ème entretien autour d’une étude de cas, adaptée à votre niveau de séniorité.

· Un dernier entretien avec un associé pour confirmer l’alchimie entre vous et Ailancy

• Intéressement et participation
• Remboursement Navigo à hauteur de 50% ou accès à un abonnement Betterway (forfait mobilités durables) pour accéder à d’autres moyens de déplacements
• Mutuelle et Prévoyance
• 6 semaines de congés payés + environ 5 jours de RTT
• Accès aux offres CSE et sa plateforme
• Accès au réseau de crèches d'entreprise (Babyloo)
• Télétravail régulier

Les petits plus :

• Une politique RSE engagée (égalité femmes/hommes, des engagements humains et sociétaux)
• Des projets RSE pour s’investir dans des causes qui ont du sens
• Une entreprise labellisée Ecovadis, certifiée Greenly et adhérente du Global Compact des Nations-Unies
• Une société signataire des chartes de la parentalité et de la diversité

Niveau hiérarchique Type d’emploi

• Fonction Conseil, Technologies de l’information et Ingénierie

Secteurs

• Secteurs Services et conseil aux entreprises

Les recommandations augmentent vos chances d’obtenir un entretien chez Ailancy

Recevez des alertes en cas de nouvelles offres d’emploi: Consultant en services financiers , Ville de Paris .

Gestionnaire de la Lutte contre la Criminalité Financière (LBC-FT, Fraude) - adjoint du Directeur principal de la Lutte contre la Criminalité Financière F/H Responsable du Département Pilotage Financier H/F Responsable du Département Pilotage Financier H/F Responsable Comptable & Transformation Finance H/F Responsable Comptable & Transformation Finance H/F Alternance - Bras Droit du Head Of Finance H/F Responsable Comptable & Transformation Finance H/F Responsable Sous-Traitance - Prestataire H/F Alternant(e) Contrôleur de Gestion (H/F) Responsable Administratif(ve) des Ressources Humaines et Finances Administrateur fonctionnel SI Finance H/F Coordinateur.trice opérationnel.le de l’Institut Carnot IPGG Microfluidique (F/H)

Nous exploitons les connaissances de la communauté d’une toute nouvelle manière. Des experts ajoutent des informations directement à chaque article, élaboré à l’aide de l’intelligence artificielle.

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