Directeur-trice ACM

il y a 3 semaines


Pays de la Loire, France Communes Temps plein
Directeur-trice ACM (50%) Animateur-trice Periscolaire Extrascolaire (50%)

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint sebastien-sur-loire cedex
  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

Sous l'autorité du coordinateur jeunesse, vous serez chargé·e d'impulser et de mettre en ½uvre la politique jeunesse dans le cadre des ACM mais aussi d'animer les partenariats transversaux et un groupe d'enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires
Direction des ACM

Direction des ACM
- Déployer en objectifs opérationnels les valeurs du projet éducatif de la Ville
- Assurer les missions inhérentes aux directions en ACM
- Encadrer, animer, former et évaluer les animateurs
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et à son pilotage
- Suivre et tenir une régie d'avances
- Veiller à l'application du cadre règlementaire lié au domaine d'activité
- Organiser et gérer les plannings des animateurs de la structure
- Organiser, promouvoir et garantir un accueil de qualité aux enfants
- Travailler en partenariat à la mise en ½uvre de projets transversaux, intra et extra ACM
- S'assurer de la mise en ½uvre d'un accueil de qualité pour les enfants extraordinaires

Animation
- Assurer l'encadrement de groupes d'enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires
- Assurer l'animation de projets d'activités Profil recherché

- Maîtrise du cadre règlementaire régissant les établissements accueillant du public enfant / jeunes et les séjours de vacances.
- Connaissance des besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l'enfant et du jeune
- Connaissance de l'environnement professionnel du secteur enfance
- Compétences managériales
- Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Sens et rigueur de l'organisation
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Réactivité et force de proposition
- Disponibilité et ponctualité
- Esprit d'initiative, d'anticipation et d'adaptation
- Qualités relationnelles et sens de l'accueil et la communication
- Pédagogie et sens de l'écoute

Qui sommes-nous?

Ville de 27 000 habitants au sud de l'agglomération nantaise

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