Responsable rémunération et Avantages sociaux HF

Missions du posteLe Responsable Rémunération et Avantages Sociaux H/F est chargé de la gestion des avantages sociaux et de la rémunération des employés du Grand Groupe.ResponsabilitésElaborer et mettre en œuvre les politiques de rémunération et d'avantages sociaux.Effectuer des études de marché pour déterminer les salaires et avantages sociaux...

Poste : Responsable Rémunération et Avantages SociauxCabinet de recrutement spécialisé en Paie, PAY JOB, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)Nous recherchons pour l'un de nos clients, GRAND GROUPE, un(e) Responsable Rémunération et Avantages Sociaux en CDI.Compétences requisesDe...

Les missions principales pour le poste Responsable Rémunération et Avantages Sociaux H/FNous recherchons pour l'un de nos clients, Grand Groupe, un(e), Responsable Rémunération et Avantages Sociaux en CDI.Rattaché(e) au DGRH et membre du CODIR RH, vous dével

Poste : Responsable Rémunération et Avantages SociauxCabinet de recrutement spécialisé en Paie, PAY JOB, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)Rôle et ResponsabilitésNous recherchons pour l'un de nos clients, GRAND GROUPE, un(e) Responsable Rémunération et Avantages Sociaux en...

POSTE : Responsable Rémunération et Avantages Sociaux H/F DESCRIPTION : Rattaché au DGRH et membre du CODIR RH, vous développez et pilotez la politique de rémunération et avantages sociaux pour garantir la performance et la compétitivité de l'entreprise. Vous coordonnez les activités de production des données sociales avec le management d'un...

Poste : Responsable Rémunération et Avantages SociauxCabinet de recrutement spécialisé en Paie, PAY JOB, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)Rattaché(e) au DGRH et membre du CODIR RHVous développez et pilotez la politique de rémunération et avantages sociaux pour garantir la...

Poste : Responsable Rémunération et Avantages SociauxCabinet de recrutement spécialisé en Paie, PAY JOB, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)Rattaché(e) au DGRH et membre du CODIR RHVous développez et pilotez la politique de rémunération et avantages sociaux pour garantir la...

Nous recherchons pour un de nos clients, grand groupe français (+7000 collaborateurs, 2Mrd€ CA, environnement multisites France), un Responsable du pôle rémunération et avantages sociaux H/F Rattaché au DGRH et membre du CODIR RH, vous développez et pilotez la politique de rémunération et avantages sociaux pour garantir la performance et la...

Poste : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous proposerégulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH...)Nous recherchons pour l'un de nos clients, GRAND GROUPE, un(e),Responsable Rémunération et Avantages Sociaux en CDI.Rattaché(e) au DGRH et membre du CODIR RH,...

Descriptif du poste: Rattaché au DGRH et membre du CODIR RH, vous développez et pilotez la politique de rémunération et avantages sociaux pour garantir la performance et la compétitivité de l'entreprise. Vous coordonnez les activités de production des données sociales avec le management d'un analyste et d'un apprenti.   - Liens relationnels...

Poste : Analyste RH et Rémunération H/FType de contrat : Intérim ASAP pour une durée de 9 moisSalaire : 50 KEUR selon ProfilResponsabilitésCollecte et analyse des données socialesRéalisation et analyse des KPI en support aux opérationnelsSuivi et animation de l'outil de gestion de la performance RH, force de proposition dans sa restitution et son...

Poste : Nous recherchons pour un de nos clients Grand Groupe, un(e) chargé(e)de reporting RH dans le cadre d'un CDD jusqu'à fin mai 2025.Rattachée à la Responsable du CSP, vous avez pour missions : - Collecte et analyse des données sociales- Réalisation et analyse des KPI en support aux opérationnels.- Suivi et animation...

Poste : Analyste RH et Rémunération H/F Lieu : 77) Type de contrat : Intérim ASAP pour une durée de 9 mois Salaire :50 KEUR selon ProfilDESCRIPTIF DU POSTE :Rattaché(e) à la Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, vous serez en charge du pilotage de la performance RH.Vos missions : - Collecte et analyse des...

Le poste de Charg(e) reporting RH (H/F)Nous recherchons pour un de nos clients Grand Groupe, un(e) chargé(e)de reporting RH dans le cadre d'un CDD jusqu'à fin mai 2025.Rattachée à la Responsable du CSP, vous avez pour missions : - Collecte et analyse des données sociales- Réalisation et analyse des KPI en support aux opérationnels.- Suivi et...

Description du PosteNous recherchons un(e) chargé(e) de reporting RH pour rejoindre notre équipe au sein d'un grand groupe. Ce poste est un excellent opportunité pour les professionnels de la ressource humaine souhaitant se lancer dans un nouveau défi.Missions PrincipalesCollecte et Analyse de Données Sociales : Vous serez chargé(e) de collecter et...

A propos de l'entreprise :GSF Propreté et Services est un groupe indépendant français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité. Le groupe a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations.Avec plus de 150 établissements en France et à...

**Poste :** Sous la supervision de la responsable du département, vos responsabilités incluent : - Gestion des relations sociales et juridiques - Participation à la gestion des Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Contribuer à l'organisation des élections - Maîtrise des principes fondamentaux du droit social et du travail - Gestion du...

A propos de l'entreprise :GSF Propreté et Services est un groupe indépendant français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité. Le groupe a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations. Avec plus de 150 établissements en France et à l'international, les...

Présentation de l'entreprise :Synergie, acteur majeur dans le domaine des ressources humaines, se distingue par sa présence internationale et son engagement envers ses clients et candidats. Avec un réseau de 800 agences et plus de 5 600 collaborateurs, nous offrons des solutions adaptées en matière de recrutement, de formation et de conseil.Poste...

E-Search recherche un(e) Responsable de Magasin pour piloter et superviser le succès d'un nouveau magasin.Vos missions principales : Assurer la gestion et le suivi des performances du magasin, en veillant à atteindre les objectifs fixés.Animateur et manager d'une équipe dynamique et motivée, vous favoriserez un environnement de travail positif et...