Responsable Rémunération et Avantages Sociaux F/H

Missions du posteLe Responsable Rémunération et Avantages Sociaux H/F est chargé de la gestion des avantages sociaux et de la rémunération des employés du Grand Groupe.ResponsabilitésElaborer et mettre en œuvre les politiques de rémunération et d'avantages sociaux.Effectuer des études de marché pour déterminer les salaires et avantages sociaux...

POSTE : Responsable Rémunération et Avantages Sociaux H/F DESCRIPTION : Rattaché au DGRH et membre du CODIR RH, vous développez et pilotez la politique de rémunération et avantages sociaux pour garantir la performance et la compétitivité de l'entreprise. Vous coordonnez les activités de production des données sociales avec le management d'un...

Nous recherchons pour un de nos clients, grand groupe français (+7000 collaborateurs, 2Mrd€ CA, environnement multisites France), un Responsable du pôle rémunération et avantages sociaux H/F Rattaché au DGRH et membre du CODIR RH, vous développez et pilotez la politique de rémunération et avantages sociaux pour garantir la performance et la...

Les missions principales pour le poste Responsable Rémunération et Avantages Sociaux H/FNous recherchons pour l'un de nos clients, Grand Groupe, un(e), Responsable Rémunération et Avantages Sociaux en CDI.Rattaché(e) au DGRH et membre du CODIR RH, vous dével

Poste : Responsable Rémunération et Avantages SociauxCabinet de recrutement spécialisé en Paie, PAY JOB, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)Nous recherchons pour l'un de nos clients, GRAND GROUPE, un(e) Responsable Rémunération et Avantages Sociaux en CDI.Compétences requisesDe...

Poste : Responsable Rémunération et Avantages SociauxCabinet de recrutement spécialisé en Paie, PAY JOB, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)Rôle et ResponsabilitésNous recherchons pour l'un de nos clients, GRAND GROUPE, un(e) Responsable Rémunération et Avantages Sociaux en...

Poste : Responsable Rémunération et Avantages SociauxCabinet de recrutement spécialisé en Paie, PAY JOB, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)Rattaché(e) au DGRH et membre du CODIR RHVous développez et pilotez la politique de rémunération et avantages sociaux pour garantir la...

Poste : Responsable Rémunération et Avantages SociauxCabinet de recrutement spécialisé en Paie, PAY JOB, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)Rattaché(e) au DGRH et membre du CODIR RHVous développez et pilotez la politique de rémunération et avantages sociaux pour garantir la...

Poste : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous proposerégulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH...)Nous recherchons pour l'un de nos clients, GRAND GROUPE, un(e),Responsable Rémunération et Avantages Sociaux en CDI.Rattaché(e) au DGRH et membre du CODIR RH,...

Rattaché au DGRH et membre du CODIR RH, vous développez et pilotez la politique de rémunération et avantages sociaux pour garantir la performance et la compétitivité de l'entreprise. Vous coordonnez les activités de production des données sociales avec le management d'un analyste et d'un apprenti.Concernant la partie Rémunération, vous :Veillez et...

Poste : Analyste RH et Rémunération H/FType de contrat : Intérim ASAP pour une durée de 9 moisSalaire : 50 KEUR selon ProfilResponsabilitésCollecte et analyse des données socialesRéalisation et analyse des KPI en support aux opérationnelsSuivi et animation de l'outil de gestion de la performance RH, force de proposition dans sa restitution et son...

A propos de l'entreprise :GSF Propreté et Services est un groupe indépendant français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité. Le groupe a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations.Avec plus de 150 établissements en France et à...

Poste : Analyste RH et Rémunération H/F Lieu : 77) Type de contrat : Intérim ASAP pour une durée de 9 mois Salaire :50 KEUR selon ProfilDESCRIPTIF DU POSTE :Rattaché(e) à la Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, vous serez en charge du pilotage de la performance RH.Vos missions : - Collecte et analyse des...

A propos de l'entreprise :GSF Propreté et Services est un groupe indépendant français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité. Le groupe a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations. Avec plus de 150 établissements en France et à l'international, les...

Présentation de l'entreprise :Synergie, acteur majeur dans le domaine des ressources humaines, se distingue par sa présence internationale et son engagement envers ses clients et candidats. Avec un réseau de 800 agences et plus de 5 600 collaborateurs, nous offrons des solutions adaptées en matière de recrutement, de formation et de conseil.Poste...

Nous sommes à la recherche d'un Responsable de service maintenance CFA (H/F) pour le compte de l'un de nos clients spécialisé en électricité générale basé à Meudon. **Commerciales**: - Développer un relationnel de proximité avec les bureaux d’études et les gestionnaires afin de générer des consultations. - Analyser les besoins et les...

Quelles sont les missions ?Nous recherchons pour l'un de nos clients, UN GESTIONNAIRE PAIE (H/F) DANS LE CADRE D'UN CDI, SITUÉ À EMERAINVILLE (77)Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous interviendrez en tant que gestionnaire de paie. Les principales missions sont : * Contrôle des bulletins de paie * Portefeuille : environ 250 collaborateurs * Contrôle...

**Description de l'entreprise**: Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l"excellence de ses prestations. Avec plus de 150 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...),...

Le poste de Charg(e) reporting RH (H/F)Nous recherchons pour un de nos clients Grand Groupe, un(e) chargé(e)de reporting RH dans le cadre d'un CDD jusqu'à fin mai 2025.Rattachée à la Responsable du CSP, vous avez pour missions : - Collecte et analyse des données sociales- Réalisation et analyse des KPI en support aux opérationnels.- Suivi et...

Depuis 100 ans, le Groupe Ponticelli, guidé par ses valeurs fondatrices Union-Travail-Sagesse, accompagne ses clients et ses partenaires. Aujourd'hui, le Groupe et ses 6000 collaborateurs sont des acteurs engagés de l'industrie du futur, celle qui fournira à l'humanité ce dont elle aura toujours besoin : Energie, Santé, Eau, Alimentation et Sécurité,...