Consultant SIRH Paie HR Access
il y a 1 mois
Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l’élaboration de leur stratégie RH.
Advise to Run HR Path, Global Leader in HR solutions
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ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
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IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre technique et fonctionnelle de toutes les solutions SIRH (SaaS ou On-Premise)
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RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d’externalisation de paie
VOS MISSIONS
En tant que Consultant SIRH Paie HR Access, vous participez à toutes les phases de la mise en œuvre de la solution SIRH (Conception, Paramétrage, Recettes, Déploiement, Support), pour nos clients et sur les missions suivantes :
Vous interviendrez sur la gestion de projets d’intégrations, migrations ou de tierces maintenances applicatives dans les différentes phases de mise en œuvre de nos projets.
Projet de mise en œuvre de la solution :
- Participer aux projets d’implémentations (ateliers de paramétrage, de recette, d’assistance au démarrage, formation des administrateurs et des utilisateurs) et rédiger des comptes-rendus pour le suivi du projet
- Participer à la traduction du besoin du client en livrables, à la rédaction de documentations et aux présentations (conception, documentation des applications, tests d’acceptation, supports de formation)
- Paramétrer les modules pour la mise en place d’une solution fonctionnelle adaptée aux besoins du client, évaluer l’impact des configurations sur les processus ou modules RH du domaine d’expertise (Core HR, Paie, GTA, Talent)
Projet de migration de la solution :
- Intégrer la dernière version de la solution dans l'environnement actuel utilisé par le client dans ses processus métier (reprise de données de l’ancienne version vers la nouvelle version de la solution SIRH)
Accompagnement à la maintenance de la solution :
- Tierce Maintenance Applicative, assistance au pilotage de la maintenance de la solution auprès de nos clients
- Répondre aux tickets de maintenance corrective, préventive et évolutive de la solution (corrections d’anomalies, support utilisateur, développements d’évolutions, livraison des correctifs et nouvelles versions)
- Réaliser des veilles techniques, former les utilisateurs sur la solution finale, conseiller les clients sur les évolutions de solution et leur mise en œuvre
VOS ATOUTS
- De formation informatique, vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum en MOE, sur le domaine paie
- Connaissances outil SIRH : HR Access V5, HRa Suite7, HRa Suite 9
- Vous faîtes preuve de dynamisme, savez prendre des initiatives, avez le sens de l’écoute, du relationnel, êtes assidu et autonome et appréciez grandement avancer en équipe
CE QUE NOUS OFFRONS
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Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale
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Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence
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De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
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Des évolutions salariales annuelles à date anniversaire valorisant la performance
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De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
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Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
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Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel)
A bientôt chez HR Path
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Administration et Exploitation SIHAM
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Stage Sirh Paie
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il y a 2 semaines
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Gestionnaire de paie
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Gestionnaire de Paie
il y a 3 jours
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Gestionnaire de Paie Confirmé(E)
il y a 6 jours
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Intégrateur - Full Stack - Montpellier
il y a 3 semaines
Montpellier, France Sopra Steria Temps pleinVotre rôle et votre mission Votre environnement de travail: Vous êtes rattaché(e) à notre équipe HRT : « HR Transformation ». Vous travaillez au sein d'une équipe qui a pour objectif de répondre aux besoins de nos clients autour d'une solution SIRH du marché : Cornerstone. Vous intervenez sur différents projets pour des clients de différents...
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Gestionnaire Paie
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Montpellier, France AQUANTIS Temps pleinTu aimes le métier de la paie et tu souhaites l'exercer dans un cabinet au sein duquel tu trouveras une ambiance dynamique, un esprit collaboratif, un goût prononcé pour les nouvelles technologies, un management participatif, et une forte autonomie ?_ - Ne cherche plus et postule vite !_ Notre client, cabinet d'expertise comptable implanté à...
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Gestionnaire de Paie Et Administration Du Personnel
il y a 1 semaine
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HR Business Partner
il y a 2 semaines
Montpellier, France Bausch et Lomb Temps pleinDescriptif du poste Pour rejoindre notre équipe des Ressources Humaines, nous recherchons actuellement un **HR Business Partner (H/F) en CDI.** **FINALITE DU POSTE**: **En tant qu'HR Business Partner, vous accompagnez les managers de votre périmètre sur l'ensemble des aspects RH.** **En tant que Recruteur, vous prenez en charge l’intégralité du...
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Gestionnaire de Paie
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MW23167- Administration and HR Coordinator
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Montpellier, France CIMMYT Temps pleinThe International Maize and Wheat Improvement Center, known by its Spanish acronym, CIMMYT, is a not -for-profit research and training organization with partners in over 100 countries. Please refer to our website for more information: CIMMYT is seeking a dynamic, self-motivated, and service-oriented professional for the position of Administration and HR...
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Alternant(E) Adp Paie
il y a 1 semaine
Montpellier, France Cameron France SAS Temps plein**1)** **MISSIONS** **Administration du personnel**: - Rédiger les contrats de travail et avenants en respectant les trames en place - Traiter les arrêts de travail, absences et conges spéciaux - Assurer la relation avec les organismes sociaux : mutuelle, prévoyance, CPAM - Suivre le processus d’intégration (demande d’accès SAP, informatique ) -...
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Gestionnaire de Paie
il y a 23 heures
Montpellier, France CRIT Temps plein**à propos de l’entreprise**: Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons...