2024 - Apprenti(e) en gestion de la compétitivité programme (F/H)

il y a 4 semaines


Toulouse Area, France Airbus Temps plein

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si l aventure commençait avec nous ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en gestion de la compétitivité programme (f/h) vient de s'ouvrir au sein du programme Widebody sur son site de Saint-Martin du Touch.

Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département «BLMX» en charge de compétitivité et de la performance des programmes A350 & A330.

Cet apprentissage consistera à soutenir l’equipe multifonctionnelle compétitivité :

  • Définition de la feuille de route MFT
  • Identification, maturation et mise en œuvre de nouveaux leviers de compétitivité.

Cet apprentissage débutera en septembre/octobre2024 pour une durée de 1an.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes:

  • Maturation de nouveaux leviers de compétitivité en globant plusieurs dimensions du programme (gouvernance/finance/planification/processus)
  • Mise en place de nouveaux leviers de compétitivité: nouvelle façon de travailler et gouvernance associée) . Exemple de nouveaux leviers dans le périmètre (rentabilité Custo/ Design to service)

Compétences & Prérequis:

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC+5 dans le domaine de l'ingénierie, de la finance ou de l’industrie ou dans une discipline connexe pour un apprentissage d’une durée de 1 an minimum.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes:

  • Diplômé en ingénierie, génie industriel, économie ou dans une discipline connexe.
  • Ouvert d'esprit et démontrant un intérêt pour l'innovation et les améliorations. - Bonne communication et capacité à travailler de manière collaborative
  • Proactif et fiable

Compétences linguistiques:

Anglais: avancé

Francais: avance

Vous pourrez,selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection:

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

AIRBUS SAS

Type de contrat :

Alternance

Niveau d'expérience :

Etudiant

Famille d'emplois :

Management de programmes et de projets

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.



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