CDD - Chargé d'exploitation mobilité routière F/H

il y a 1 mois

Amiens, France Keolis Temps plein

 

CDD - Chargé d'exploitation mobilité routière F/H 

Exploitation 

 

Inspirer et mettre en mouvement une mobilité responsable.

 

KISIO Services et Consulting  offre aux collectivités, aux opérateurs de transports et aux entreprises une approche experte, multidisciplinaire et sur-mesure de la mobilité

 

Au quotidien, nous allions conseil et services opérationnels et œuvrons à la transition sociétale, environnementale et énergétique, en agissant en faveur d’une mobilité durable au service des citoyens.

 

Nous sommes une filiale française du groupe Keolis, fruit du rapprochement de plusieurs entités expertes en 2015.

 

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

 

 Au sein de la Direction Mobilité, participer à la supervision des services opérationnels afin de générer performance et satisfaction voyageurs : exploitation de Pôles d’Echanges Multimodaux, Bureau d’Etudes Méthodes, PC Transport donc mise en place substitutions, supervision services « Transport à la Demande », gestion Abris Vélos Sécurisés, affrètement évènementiel et centre de services pour accompagnement terrain.

 

Votre rôle :

 

  • Production

- Mettre en place et assurer la substitution de trains par des autocars en cas d'aléas sur les lignes ferroviaires (étroite collaboration avec les agents TER, contacts directs avec les transporteurs pour la recherche de véhicules) 
- Assurer le suivi opérationnel des substitutions et la coordination des différents intervenants (transporteurs, conducteurs, escale, centre opérationnel TER, ...)
- Réaliser des permanences en journée, et des astreintes les soirs et/ou les weekends (selon roulement)

 

  • Gestion

- Vérifier et  valider les factures émises par les transporteurs
- Vérifier et valider les factures d'intérim, en lien avec les assitantes de gestion, sur la base des relevés d'heures transmis par les équipes terrain
- Faire le lien avec les agences d'intérim sur la facturation (questions, réclamations, ....)

 

  • Terrain

- Envoyer des états d'avancement de quelques enquêtes récurrentes 
 - Au besoin, intervenir sur les recrutements enquêtes : lancer et suivre les demandes de recrutement auprès des agences d'intérim
- Produire des documents opérationnels

 

Votre profil :

 

  • Niveau Bac + 2 (BTS/DUT/Licence Transport, Logistique, Marketing)
  • Rigueur, sens de l'organisation, sens de l'initiative, proactivité et capacités à gérer des situations complexes
  • Disposant d’un bon relationnel et à l'aise avec le téléphone
  • Maitrise d'Excel nécessaire
  • Poste nécessitant ponctuellement de travailler les week-ends et sur des horaires décalés
  • Une expérience sur un poste d'assistant administratif serait un plus.
  • CDD de 4 mois / Rémunération 23K

 

Processus de recrutement :

 

Un process de recrutement simple et fluide:

 

1-        Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour un premier échange RH.

Si votre profil n'est pas retenu pour cette offre, vous recevrez une réponse par mail.

2-        Si votre candidature est retenue à la suite de la préqualification, vous rencontrez votre futur manager et éventuellement d’autres membres de l’équipe.

3-        Votre candidature est validée ? Vous serez contacté(e) par l’équipe RH afin de vous transmettre une offre de contrat.

 Si vous n'êtes pas retenu(e) suite aux entretiens, vous en serez informé(e) dans les meilleurs délais.

 

Kisio cultive la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes, tant en termes de niveau d’études, de diplômes, d'expériences ou encore en termes de personnalités, de genre, d’âge, de statut social, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle ou de handicap.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

-        Donner du sens à votre quotidien en contribuant à relier les citoyens et les territoires, tout en soutenant le développement d’une mobilité durable

-        Gagner en expertise, pouvoir innover et faire preuve d’audace. La chance est donnée à toutes les compétences qui souhaitent briller. Chaque idée mérite d'être entendue et chaque collaborateur peut faire la différence.

-        Un environnement de travail agréable favorisé par un véritable esprit d’équipe et une vie d’entreprise dynamique : animations thématiques, sensibilisation, partage d’expérience, les rendez-vous sur les actualités Kisio…

-        Nos engagements RSE : Créer de la valeur pour nos clients, pour les voyageurs et pour les territoires ; Placer l’humain au cœur de nos priorités ; Agir pour la protection de la planète et pour la réduction de notre impact environnemental ; Assurer une croissance durable et responsable de nos activités; Engagement solidaire (Kisio offre à chaque collaborateur l’opportunité de consacrer 0.5 jour par an à une mission à fort impact social (distribution de repas, confection de kits, collectes, mentorat…)

-        Nos différents avantages : Accord télétravail jusqu’à 3 jours, CSE, Plan Epargne Entreprise, Forfait Mobilité Durable, Remboursement transport en commun à hauteur de 75%…

 

 

 

 

 

 

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