Talent Acquisition Specialist for Executive Roles H/F

il y a 4 semaines


France timesjobs Temps plein

Position: Talent Acquisition Specialist for Executive Roles (H/F)
Employment Type: Full-time
Contract Type: Regular
Company Description
Believe is one of the worlds leading digital music companies. Believes mission is to develop local artists and labels in the digital ecosystem by providing them the solutions they need to grow their audience at each stage of their career and development.
Its 2,020 employees in more than 50 countries aim to support local artists and labels with a unique digital expertise, respect, fairness and transparency.
To support our fast-growing presence on all continents, we are constantly looking for new Believers to join us and make a stronger and more positive impact on the music industry
Believe is listed on compartment A of the regulated market of Euronext Paris (Ticker: BLV, ISIN: FR0014003FE9).
Ready to #setthetone with Believe?

We are seeking a highly skilled and motivated Executive Recruiter to join our dynamic team. As an Executive Recruiter, you will play a crucial role in identifying, attracting, and acquiring top-tier executive talent for our organization. This position requires a strategic mindset and exceptional communication skills. The ideal candidate will have a proven track record in executive-level recruitment and a deep understanding of the intricacies of executive search.
Responsibilities
Talent Sourcing:

Utilize various sourcing strategies, including direct outreach, networking, and leveraging industry contacts to attract high-caliber executive talents.
Build and maintain a pipeline of qualified executive candidates for current and future hiring needs.

Candidate Engagement:

Conduct initial outreach and build relationships with potential executive candidates.
Screen and evaluate candidates to ensure they meet the qualifications and fit for the company culture and specific roles.
Ensure the best candidate experience by organizing induction meetings, follow-up calls, coordination with Executive Assistants and rejection processes.

Market Research:

Stay up-to-date with industry trends, market intelligence, and competitive landscape to inform sourcing strategies.
Conduct thorough research on target companies and industries to identify potential candidates.

Collaboration:

Partner with the Talent Acquisition Director to understand hiring needs and role requirements.
Provide regular updates and reports on sourcing activities, pipeline status, and market insights.
Participate in team meetings and contribute to continuous improvement of sourcing processes and strategies.

Data Management:

Maintain accurate and up-to-date records of sourcing activities and candidate information in the applicant tracking system (ATS).
Utilize data and analytics to measure the effectiveness of sourcing strategies and make data-driven recommendations for improvement.

Qualifications
Education:

Bachelors degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. (Relevant experience may be considered in lieu of a degree.)

Experience:

Minimum of 3-5 years of experience in executive sourcing or recruiting, preferably in a corporate or executive search firm environment.
Proven track record of successfully sourcing and engaging executive-level candidates.

Skills:

Strong sourcing skills with proficiency in using various tools and platforms such as LinkedIn Recruiter, job boards, and CRM/ATS systems.
Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build relationships with senior-level candidates and internal stakeholders.
Strong research and analytical skills to gather market intelligence and identify potential candidates.

Additional Information
SET THE TONE WITH US
We have two hearts at Believe - our People and our Artists.
We believe in THE POWER OF OUR PEOPLE, who grow every day to develop their potential We aim to provide our Believers with the best environment to thrive.
ROCK THE JOB
Tailor-made training and coaching program
Remote working policy
A well-being program
Access to Eutelmed, a digital mental health and well-being platform that allows you to speak with an experienced psychologist
SING IN HARMONY
Ambassador program: an employee volunteering initiative dedicated to all Believers interested in having a positive impact on Diversity, Equity & Inclusion (DEI), wellbeing and the planet.
Privacy Policy

  • Talent Acquisition Manager

    il y a 3 semaines


    France, FR Talent-R Temps plein

    Talent Acquisition Manager - ParisWe are seeking a Talent Acquisition Manager, who will drive and execute our client's recruitment strategy. You will be directly reporting to the Chief People Officer, this is a great opportunity to design and build a talent acquisition plan. Our client is developing its activity in France, the US and the UK.Main...

  • Talent Acquisition Manager

    il y a 4 semaines


    France Talent-R Temps plein

    Talent Acquisition Manager - ParisWe are seeking a Talent Acquisition Manager, who will drive and execute our client's recruitment strategy. You will be directly reporting to the Chief People Officer, this is a great opportunity to design and build a talent acquisition plan. Our client is developing its activity in France, the US and the UK.Main...


  • Ile-de-France Devoteam G Cloud Temps plein

    Chasseur/se de talents Google Cloud expérimenté(e) H/F Devoteam GCloud, acteur majeur de la transformation digitale, recherche un(e) Talent Acquisition Specialist passionné(e) par l'univers Google Cloud. Vous rejoindrez une équipe dynamique et experte, où vous contribuerez à recruter les meilleurs talents pour accompagner nos clients dans leurs...


  • Ile-de-France Devoteam G Cloud Temps plein

    Chasseur/se de talents Google Cloud expérimenté(e) H/F Devoteam GCloud, acteur majeur de la transformation digitale, recherche un(e) Talent Acquisition Specialist passionné(e) par l'univers Google Cloud. Vous rejoindrez une équipe dynamique et experte, où vous contribuerez à recruter les meilleurs talents pour accompagner nos clients dans leurs...


  • France, FR Davidson Consulting Temps plein

    Les missions du posteAfin d'accompagner la croissance de notre Business Unit Smart Industries ou Digital, nous recrutons un(e) Talent Acquisition Recruiter en alternance (F/H).Ton quotidien sera rythmé par :- La définition des profils à recruter- La rédaction, la diffusion et le suivi des annonces correspondantes- Le sourcing sur les différents...


  • France Davidson Consulting Temps plein

    Les missions du posteAfin d'accompagner la croissance de notre Business Unit Smart Industries ou Digital, nous recrutons un(e) Talent Acquisition Recruiter en alternance (F/H).Ton quotidien sera rythmé par :- La définition des profils à recruter- La rédaction, la diffusion et le suivi des annonces correspondantes- Le sourcing sur les différents...


  • France Synapsys Temps plein

    Description du poste Au cours des dix dernières années, Synapsys a su s'imposer et devenir un réel acteur de référence dans ses domaines d'expertise à Paris, Lille, Lyon et Kuala Lumpur. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist & Career F/H pour intégrer notre agence lyonnaise créée en 2021.Considéré(e) comme...


  • France, FR Synapsys Temps plein

    Description du poste Au cours des dix dernières années, Synapsys a su s'imposer et devenir un réel acteur de référence dans ses domaines d'expertise à Paris, Lille, Lyon et Kuala Lumpur. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist & Career F/H pour intégrer notre agence lyonnaise créée en 2021.Considéré(e) comme...


  • France Neumann Executive Temps plein

    Neumann Executive specializes in board advisory services and executive search assignments. We operate across borders with a full scope direct search looking for the most exceptional executive talent possible.Currently, we’re looking for Executive Search Partner, based in France.RequirementsMinimum 6-8 years of in-house recruitment and/or executive search...


  • France, FR Neumann Executive Temps plein

    Neumann Executive specializes in board advisory services and executive search assignments. We operate across borders with a full scope direct search looking for the most exceptional executive talent possible.Currently, we’re looking for Executive Search Partner, based in France.RequirementsMinimum 6-8 years of in-house recruitment and/or executive search...


  • France ROOLE Temps plein

    Poste : Notre équipe Chez Roole, la Direction des Ressources Humaines c'est 16 collaborateurs engagés répartis au sein de 5 équipes : * l'équipe RRH * l'équipe Recrutement, Inclusion & Diversité * l'équipe Paie et administration du personnel * l'équipe Formation * l'équipe Communication interne et avantages...


  • France, FR Roole Temps plein

    Poste : Notre équipe Chez Roole, la Direction des Ressources Humaines c'est 16 collaborateurs engagés répartis au sein de 5 équipes : * l'équipe RRH * l'équipe Recrutement, Inclusion & Diversité * l'équipe Paie et administration du personnel * l'équipe Formation * l'équipe Communication interne et avantages...


  • France Ippon Technologies Temps plein

    Qui sommes-nous ? IPPON ? Oui c’est un terme de Judo car notre fondateur est un ancien Champion de Judo. Nous sommes aussi surtout un cabinet de conseil international spécialisé dans les solutions digitales, BigData et Cloud, créé en 2002. Notre culture d’entreprise allie les valeurs du Sport et de la Tech (Excellence, Partage, Bienveillance),...


  • France Ippon Technologies Temps plein

    Qui sommes-nous ? IPPON ? Oui c’est un terme de Judo car notre fondateur est un ancien Champion de Judo. Nous sommes aussi surtout un cabinet de conseil international spécialisé dans les solutions digitales, BigData et Cloud, créé en 2002. Notre culture d’entreprise allie les valeurs du Sport et de la Tech (Excellence, Partage, Bienveillance),...


  • France HEALTHCARE & TECHNOLOGY INTERNATIONAL Temps plein

    Poste : Rattaché au Responsable RH, la personne sélectionnée pour ce poste adoptera une approche à multiples facettes comprenant les responsabilités énumérées ci-dessous : - Participer activement à la définition de la stratégie globale de recrutement - Mettre en place de nouveaux processus de recrutement, en veillant à ce qu'ils...


  • France, FR HEALTHCARE & TECHNOLOGY INTERNATIONAL Temps plein

    Poste : Rattaché au Responsable RH, la personne sélectionnée pour ce poste adoptera une approche à multiples facettes comprenant les responsabilités énumérées ci-dessous : - Participer activement à la définition de la stratégie globale de recrutement - Mettre en place de nouveaux processus de recrutement, en veillant à ce qu'ils...


  • France Ippon Technologies Temps plein

    Qui sommes-nous ?IPPON ? Oui c’est un terme de Judo car notre fondateur est un ancien Champion de Judo. Nous sommes aussi surtout un cabinet de conseil international spécialisé dans les solutions digitales, BigData et Cloud, créé en 2002.Notre culture d’entreprise allie les valeurs du Sport et de la Tech (Excellence, Partage, Bienveillance), au...


  • France, FR Ippon Technologies Temps plein

    Qui sommes-nous ?IPPON ? Oui c’est un terme de Judo car notre fondateur est un ancien Champion de Judo. Nous sommes aussi surtout un cabinet de conseil international spécialisé dans les solutions digitales, BigData et Cloud, créé en 2002.Notre culture d’entreprise allie les valeurs du Sport et de la Tech (Excellence, Partage, Bienveillance), au...


  • Île-de-France Aubay Temps plein

    Aubay recherche son prochain talent pour rejoindre ses équipes en interne en CDI : Talent Acquisition Specialist - IT.Cibler et définir les besoins des recrutements auprès de ton équipe commercialeRédiger et publier les annonces sur les différents jobboards (Linkedin, APEC ; LesJeudis.com)Sourcing de profils IT principalement sur Linkedin Recruiter et...


  • Ile-de-France Aubay Temps plein

    Aubay recherche son prochain talent pour rejoindre ses équipes en interne en CDI : Talent Acquisition Specialist - IT. Cibler et définir les besoins des recrutements auprès de ton équipe commerciale Rédiger et publier les annonces sur les différents jobboards (Linkedin, APEC ; LesJeudis.com...) Sourcing de profils IT principalement sur Linkedin...