Emplois actuels liés à FRANCE – RÉFÉRENT.E LUTTE CONTRE LES ABUS - Paris - United Nations Children's Fund (UNICEF)


  • Paris, France CPAM DE L'EURE Temps plein

    **Chargé de Lutte Contre la Fraude (H/F)**: - CDI - Evreux - 28 371 € par an - NIVEAU 5A - Télétravail possible - NVHADD91790 **CPAM DE L'EURE**: **"Un métier qui change la vie, ça change tout" ! **L'assurance maladie est une branche de la Sécurité Sociale. En intégrant notre organisme, vous serez fier de contribuer à une mission essentielle...


  • Paris, France CPAM de l'Eure Temps plein

    **Contexte** **"Un métier qui change la vie, ça change tout" ! **L’assurance maladie est une branche de la Sécurité Sociale. En intégrant notre organisme, vous serez fier de contribuer à une mission essentielle d’accès aux soins tout en évoluant au sein d'un cadre de travail bienveillant. Acteur local, notre **Caisse Primaire d’Assurance...


  • Paris, Île-de-France Oaklen Temps plein

    Accompagner nos clients dans la définition et le pilotage de leur stratégie de lutte contre la fraudeVous serez amené·e à accompagner nos clients dans la définition et le pilotage de leur stratégie de lutte contre la fraude, en mettant en place des mesures de prévention, de détection et de réaction efficaces.Piloter les projets d'optimisation de...

  • Chargé.e de Subventions

    Il y a 4 mois


    Paris, France Expertise France Temps plein

    Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires: - gouvernance démocratique, économique et financière ; - paix, stabilité et sécurité ; - climat, agriculture et développement durable ; - santé et développement...


  • Paris, Île-de-France Oaklen Temps plein

    Accompagner nos clients dans la définition et le pilotage de leur stratégie de lutte contre la fraudeNous recherchons un Consultant en lutte contre la fraude pour accompagner nos clients dans la définition et le pilotage de leur stratégie de lutte contre la fraude. Vous serez amené·e à conduire des missions auprès de nos clients sur l'ensemble des...


  • Paris, Île-de-France Oaklen Temps plein

    Accompagner nos clients dans la définition et le pilotage de leur stratégie de lutte contre la fraudeNous recherchons un consultant en lutte contre la fraude pour accompagner nos clients dans la définition et le pilotage de leur stratégie de lutte contre la fraude. Vous serez amené·e à conduire des missions auprès de nos clients sur l'ensemble des...


  • Paris, Île-de-France Oaklen Temps plein

    Consultant en Lutte contre la FraudeRejoignez notre équipe de spécialistes en lutte contre la fraude et contribuez à la lutte contre les activités frauduleuses qui affectent nos clients.ResponsabilitésAccompagner nos clients dans la définition et le pilotage de leur stratégie de lutte contre la fraude (prévention, détection, réaction,...


  • Paris, Île-de-France Agence Régionale de Santé Ile-de-France (ARS Ile-de-France) Temps plein

    Poste : Coordinateur de la Lutte contre l'Habitat Insalubre H/F Employeur : Agence Régionale de Santé Ile-de-France (ARS Ile-de-France) Type d'emploi : Ouvert aux titulaires et aux contractuels Rémunération : Non renseignéEn tant que Coordinateur de la Lutte contre l'Habitat Insalubre, vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe de 6 agents,...

  • Moa Compliance

    Il y a 3 mois


    Paris, France ACCELITE Temps plein

    POSTED BY - Sarah Malapert- Directrice des Ressources HumainesFollow ACCELITE, société de service informatique, est spécialisée dans les métiers de la Finance de Marché / Banque / Assurance. Nous contribuons, pour nos clients prestigieux, à la réalisation et à l’optimisation des Systèmes d’Informations ainsi qu’à l’accompagnement des...


  • Paris, Île-de-France Oaklen Temps plein

    Consultant en Lutte contre la FraudeVous rejoindrez notre équipe de consultants spécialisés dans la lutte contre la fraude dans le secteur des paiements.Missions essentiellesAccompagner nos clients dans la définition et le pilotage de leur stratégie de lutte contre la fraude.Piloter leurs projets d'optimisation de lutte contre la fraude.Piloter et...


  • Paris, Île-de-France BforBank Temps plein

    Rejoignez notre équipe de transformation digitaleSur le modèle d'une entreprise innovante, BforBank place l'humain et le digital au cœur de sa stratégie de développement. Nous sommes à la recherche d'un spécialiste en lutte contre la fraude pour rejoindre notre équipe engagée dans un grand projet de transformation stratégique en France et en...


  • Paris, Île-de-France DRIEETS Ile de France Temps plein

    Objectifs du posteL'agent(e) sera chargé(e) de piloter la stratégie de lutte contre la pauvreté au sein du département de la Seine-Saint-Denis. Il/elle sera responsable de l'analyse des informations récoltées et de l'élaboration de recommandations pour améliorer les résultats.ResponsabilitésPiloter la stratégie de lutte contre la pauvreté au sein...


  • Paris, Île-de-France Oaklen Temps plein

    Consultant en Lutte contre la FraudeRejoignez notre équipe de spécialistes en lutte contre la fraude et contribuez à l'enrichissement des modules de formation de lutte contre la fraude au sein de notre Académie des Paiements interne.Vous travaillerez au sein d'une équipe multidisciplinaire et serez amené·e à conduire des missions auprès de nos...


  • Paris, France Ministère de l'europe et des affaires étrangères Temps plein

    La rédactrice/le rédacteur assumera les missions suivantes : 1/ Suivi des projets de coopération médias axés sur la lutte contre la désinformation, résilience de la société civile, en lien avec le rédacteur coopération média, les postes concernés, les opérateurs et partenaires de mise en œuvre. 2/ Contribution à la réflexion stratégique du...


  • Paris, Île-de-France Oaklen Temps plein

    MissionVous rejoindrez l'équipe d'Oaklen Consulting en tant que consultant en stratégie de lutte contre la fraude. Vos missions essentielles seront les suivantes :Accompagnement des clients : vous accompagnez nos clients dans la définition et le pilotage de leur stratégie de lutte contre la fraude, en mettant en place des mesures de prévention,...


  • Paris, Île-de-France SFR Temps plein

    Titre du posteChargé de lutte contre le blanchiment d'argent (H/F)Description de la missionAu sein de SFR, vous intégrerez la Direction Risques, Sécurité, Conformité & Environnement qui opère sur l'ensemble du Groupe Altice France et est rattachée au Secrétariat Général. Le Secrétariat Général regroupe les activités nécessitant un pilotage...


  • Paris, Île-de-France Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse Temps plein

    Rejoignez notre équipe de lutte contre la fraudeNous recherchons un analyste fonctionnel pour rejoindre notre département de lutte contre la fraude au sein de la Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse. Vous serez chargé de l'évolution fonctionnelle de la solution lutte contre la fraude déployée au sein de la CNAV.MissionsAccompagner le métier fraude...


  • Paris, Île-de-France Oaklen Temps plein

    MissionNous recherchons un consultant en lutte contre la fraude pour rejoindre notre équipe multidisciplinaire. Vous serez chargé de conduire des missions auprès de nos clients dans le secteur du paiement, en mettant en œuvre des stratégies de lutte contre la fraude et en optimisant les processus de sécurité.Compétences requises5 ans d'expérience...


  • Paris, Île-de-France Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse Temps plein

    Rejoignez notre équipe de lutte contre la fraudeNous recherchons un analyste fonctionnel pour rejoindre notre département de lutte contre la fraude au sein de la Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse. Vous serez chargé de l'évolution fonctionnelle de la solution lutte contre la fraude déployée au sein de la CNAV.MissionsAccompagner le métier fraude...


  • Paris, Île-de-France Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse Temps plein

    Rejoignez notre équipe de lutte contre la fraudeNous recherchons un analyste fonctionnel pour rejoindre notre département de lutte contre la fraude au sein de la Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse. Vous serez chargé de l'évolution fonctionnelle de la solution lutte contre la fraude déployée au sein de la CNAV, en gérant le lancement et le...

FRANCE – RÉFÉRENT.E LUTTE CONTRE LES ABUS

Il y a 3 mois


Paris, France United Nations Children's Fund (UNICEF) Temps plein

tendersglobal.net

JOB DESCRIPTION
  • Job number: SRH05602
  • Status: Employee
  • Position: Headquarters positions
  • Country: France
  • Contract Type: Permanent contract
Que faisons nous …

Date de prise de fonction souhaitée : 28/01/2024

Contrat : CDI

Localisation : Siège de Solidarités International, Clichy ; possibilité de télétravail ; déplacements sur le terrain

SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte
secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans une vingtaine de pays environ, les équipes de SI – 3000 personnes au total composées d’expatriés, de staffs nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.

Descriptif du poste

Le/La Référent.e Lutte contre les abus est placé.e sous la responsabilité du/de la responsable du service Ethique et Audit Interne et travaille en étroite collaboration avec les différents responsables de pôles et services du siège sur la gestion des signalements liées aux comportements abusifs.

La mission principale du/de la référent.e Lutte contre les Abus consiste à appuyer le/la Responsable du service Ethique et Audit Interne et la Direction Générale dans le déploiement et l’opérationnalisation d’un cadre de lutte contre les abus. Il/Elle sera plus particulièrement en charge de l’élaboration et de l’amélioration des normes, du développement et de l’accompagnement à la mise en place des logiques et pratiques de prévention et de détection et enfin de la gestion des signalements et réponse aux abus. Il/Elle a un rôle spécifique de réception et de suivi des signalements au niveau du siège et en matière d’enquête administrative – suivi-conseil ou implication directe éventuelle -.

Il/elle peut être amené.e à se déplacer ponctuellement sur le terrain sur demande de son/sa supérieur hiérarchique (à hauteur de 20% du temps hors congés).

A travers 3 piliers essentiels du poste que sont la prévention et dissémination, la réponse et gestion des signalements et le pilotage ou conseil en matière d’enquête administrative ; il / elle (liste non exhaustive) :

  • Participe à l’élaboration des normes internes en matière de lutte contre les abus,
  • Contribue à l’élaboration d’une culture de prévention et de lutte contre les comportements abusifs en interne, au siège comme sur le terrain, par le biais d’outils adaptés, l’animation d’ateliers et de formations dédiés, etc.
  • Assure une veille sur les bonnes pratiques en matière de prévention sur la lutte contre la Fraude, la Corruption ou toute autre forme de comportement abusif, incluant les cas SEAH.
  • Produit des outils et techniques de formations pour renforcer la sensibilisation, la prévention et la détection des alertes.
  • Développe et renforce le cadre interne de gestion des signalements.
  • Appui à la définition et la qualification des signalements et des allégations reçues au siège comme sur le terrain et apporte analyse et conseil sur leur gestion : gestion des lignes de communication, conduite de l’investigation et méthodologie adaptée, évaluation de l’impact et de l’amplitude potentiels de l’abus, conseils sur les mesures correctives et actions de suivis, etc.
  • S’assure du suivi et de la bonne gestion des signalements et communique toute potentielle dérive sur le traitement des abus observés à son supérieur hiérarchique
  • Capitalise sur les signalements et leur gestion à l’aide d’une base de données centralisée, anonyme, protégée et sécurisée, construite en accord avec les cadres légaux entourant notamment la protection des données.
  • Assure un suivi des mesures correctives devant être mises en place suite à un signalement spécifique, et s’assure de faire le lien avec les outils à disposition à l’audit interne (matrices de risques, suivis des recommandations, etc.)
  • Participe activement au groupe de travail sur la lutte contre les abus en interne
Enjeux et défis spécifiques
  • Organisation du travail nécessitant de mener à bien des taches de fonds tout en assurant un quotidien opérationnel dont le volume et les priorités peuvent varier.
  • Présence variable de postes équivalents sur le terrain, supposant d’adapter le niveau d’implication et de suivi en fonction des pays.
  • Poste bien intégré dans l’organisation (ouvert en 2021) mais pour lequel les processus mis en œuvre ne sont pas tous encadrés. Implique une capacité d’adaptation et de formalisation des décisions et orientations prises pour renforcer l’encrage des processus gérés.
  • Tournant important pris par la structure ces dernières années sur les sujets de prévention et traitement des inconduites. La prise de poste s’effectue en sus d’une évolution organisationnelle nécessitant une capacité à accompagner le changement tout en intégrant les récents acquis organisationnels.
Votre profil

Compétences/expériences spécifiques requises :

 

  • Expérience(s) humanitaire terrain confirmée(s) sur les métiers « support » à des postes de coordination.
  • Expérience(s) dans la gestion des mécanismes d’alertes professionnelles du secteur humanitaire.
  • Connaissances et sensibilité particulières sur les normes éthiques du secteur humanitaire et exigences des bailleurs de fonds en la matière.
  • Maitrise des techniques d’enquêtes administratives et de la gestion des comportements à risques (safeguarding)
  • Appétence pour la gestion de risques organisationnels.
  • Parfaite maîtrise du français et de l’anglais aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.
  • Maîtrise du pack office.
  • Capacité de travail en équipe, pédagogue, consciencieux(se) et bon sens pratique.

Un plus :

 

  • Une expérience précédente au sein de Solidarités International ou au sein d’un siège d’une Organisation Humanitaire
  • Connaissance des méthodologies d’audit interne, de l’analyse des risques et des cartographies des risques
  • Capacité d’adaptation et résistance au stress.
  • Sens de la diplomatie
  • Notions d’Espagnol à l’écrit et oral / Quelques notions d’Arabe

Langue : Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit et à l’oral.

SI vous offrira les conditions suivantes
  • Poste basé au siège de l’organisation à Clichy (92), métro Mairie de Clichy, avec déplacements ponctuels sur le terrain
  • CDI statut cadre
  • Rémunération brute mensuelle 3 502 € ou 3 647 € selon profil et expériences,
  • Possibilité de télétravail : 4 ou 12 jours de Télétravail par mois ou 100% de télétravail avec 3 jours de présentiel obligatoire par mois (forfait TT versé mensuellement). En accord avec la Charte de télétravail en vigueur et le manager.
  • 25 jours de congés et 12 jours de RRT / an
  • Mutuelle (80 %), tickets restaurant (60%), titres de transport (50%) pris en charge par l’association ; forfait télétravail (si option 100%)
  • Jours de récupération et couverture médicale prise en charge à 100% lors des déplacements terrain.
Comment postuler

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Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation.

Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.

Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.

Et pour mieux connaître Solidarités International: www.solidarites.org

Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme – qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH.

Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.

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