Emplois actuels liés à Gestionnaire de Paie - Chacircteauroux - LE CABRH

  • Team Lead Payroll

    il y a 3 semaines

    Châtillon, France WKDA FRANCE Temps plein

    Quelles sont les missions ?Tes missions :En tant que Responsable Paie et Administration du Personnel, tu auras pour mission principale la supervision et la coordination de l’ensemble des activités liées à la paie et à l’administration du personnel pour nos 2 sociétés en France (environ 730 bulletins.). Pour ce faire, tu manageras une équipe de 6...

  • Adjoint administratif et financier

    il y a 1 mois

    Châtillon, France MANPOWER FRANCE Temps plein

    Quelles sont les missions ?Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE PARIS INDUSTRIE recherche pour son client Leader sur le Marché de Technologies IPTV, un GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER BILINGUE [ANGLAIS] (H/F)Faisant la différence avec des initiatives vertes, la société est la première entreprise MPEG zéro carbone et encourage ses clients à...

Gestionnaire de Paie

Il y a 2 mois

Chacircteauroux, France LE CABRH Temps plein

Quelles sont les missions ?

Titre du poste : Gestionnaire de Paie

Lieu : Chateauroux (36)

Type de contrat : CDI

À propos de notre client :

Notre client, un cabinet d'expertise comptable de renom [ou nom de la société du client du cabinet de recrutement], recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé pour rejoindre son équipe dédiée à la gestion sociale. Avec une clientèle variée et une réputation d'excellence dans le domaine, ce cabinet offre un environnement professionnel stimulant et des opportunités de développement professionnel.

Responsabilités principales :

En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé, vous serez impliqué(e) dans les responsabilités suivantes :

Gérer de manière autonome un portefeuille de clients pour la partie sociale, en garantissant la production des bulletins de paie dans le respect des échéances.

Assurer le suivi des déclarations sociales, des affiliations et des formalités liées à la gestion du personnel.

Conseiller et accompagner les clients sur les questions liées à la législation sociale, aux contrats de travail et aux obligations employeur.

Participer à la veille législative et réglementaire en matière de droit social.

Travailler en étroite collaboration avec les autres services du cabinet pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients.

Quel est le profil idéal ?

Qualifications requises :

Diplôme en gestion de la paie, ressources humaines ou domaine similaire.

Expérience nécessaire en tant que Gestionnaire de Paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable.

Excellente maîtrise de la législation sociale et des outils informatiques dédiés à la paie.

Capacités d'analyse et de résolution de problèmes.

Bonnes compétences en communication et en relation client.

Esprit d'équipe et sens de l'organisation.

Avantages offerts :

Rémunération compétitive et avantages sociaux.

Possibilités de formation continue et de développement professionnel.

Environnement de travail collaboratif et dynamique.

Perspectives d'évolution au sein du cabinet.

Qui a publié cette offre ?

Candidat ou entreprise, Le CabRH vous accompagne dans votre parcours de recrutement. Nous recrutons
partout en France et nous vous accompagnons pour trouver votre prochain emploi Le CabRH, cabinet de
recrutement et d'approche directe, intervient dans tous les secteurs d'activités et sur tout le territoire. Nous
vous accompagnons durant toutes les phases du recrutement quelle que soit votre taille d'entreprise : TPE /
PME / ETI. Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos
processus de recrutement que soient votre poste et secteur de recherche.