Spécialiste Senior Fiabilité Opérationnelle H/F

Le poste est rattaché au site de Saint-Amand-Les-Eaux (59).

Nous recherchons un Spécialiste Sénior Fiabilité Opérationnelle H/F au sein de l’équipe Packaging en CDI pour notre site de production basé à Saint-Amand les Eaux (59).

Vos responsabilités et missions :

• Construire de nouveaux outils de reporting et les maintenir / améliorer dans le temps (ex : supports de point de pilotage journalier sur ligne de production, Fichiers Excel, Cockpit d’indicateurs Power BI connectés à différentes bases de données )

• Chaque semaine et chaque mois, tenir à jour les indicateurs de performance du secteur conditionnement, les analyser, les mettre à disposition des responsables de production.

• Proposer des actions d’améliorations organisationnelles / Process et  présenter leur avancement en réunion mensuelle.

• Ancrer les solutions en mettant en place les standards de travail opérationnels au sein de sa Direction

• Promouvoir, identifier et suivre les actions d’amélioration pour sa direction

• Initier et conduire des résolutions de problème (DMAIC) pluridisciplinaires ayant pour objectif d’améliorer la performance de son secteur

• Garantir l’exécution du plan d’action de fiabilisation opérationnelle au sein de sa direction

• Proposer et garantir l’éxecution du plan d’Amélioration Continue de sa Direction dans le cadre de la démarche Groupe GPS (GSK Production System)  

• Animer en réunion hebdomadaire les superviseurs de production sur la performance de leur équipe (temps interlot et Rendement Vs objectifs,  suivi des actions prises suite à écarts,etc)

• Piloter des actions d’améliorations visant à diminuer nos temps d’interlots

• Après l’automatisation d’équipement, piloter la modification des standards organisationnels permettant la réduction des couts en personnel.

• Réaliser des gembas Terrain de compréhension des écrats ou de contrôle du respect des standards en place pour en tirer de nouvelles actions

Activités spécifiques :

• Assurer la représentation du service dans les différentes gouvernances

Responsabilités EHS :

• Assurer le respect et l’application des règles de sécurité et de politique EHS

• Veiller à la sécurité de toute personne en déclarant les situations à risque, en arrêtant toute situation dangereuse dont il a connaissance, identifier les facteurs d’amélioration

Qualité :

• Assurer le respect et l’application des exigences qualités et des procédures site

• Promouvoir la culture qualité dans toutes ses activités avec un état d’esprit « bon du premier coup »

• Être responsable des Change Control /CAPA/DEVIATION portant sur son périmètre de responsabilité

• Garantir la mise à jour de la documentation liée à ses actions

Coûts :

• Participer à la réduction des coûts en optimisant les dépenses pour ses activités

PROFIL :

• Vous avez un bac+5, idéalement un diplôme d’ingénieur

• Vous avez une première expérience solide sur un site industriel (pharmaceutique, agro-alimentaire ou cosmétique)

• Vous avez une capacité d’apprentissage développée et savez être performant(e) rapidement

• Vous avez une expérience réussie en amélioration continue et en outil de gestion des données et du reporting (Excel)

• L’expérience du logiciel Power BI sera appréciée

• Vous aimez travailler sur le terrain et en équipe

A propos du site de Saint-Amand-Les-Eaux :

Impliqué depuis plus de 60 ans en vaccinologie, GSK est un leader pharmaceutique dans ce domaine. Pour se consacrer à la découverte et à la production de vaccins à destination des enfants, des adolescents et des adultes dans plus d’une centaine de pays, et en particulier dans les régions les plus défavorisées, la division Vaccins de GSK compte 15 sites de production stratégiquement positionnés à travers le monde, et emploie plus de 16 000 personnes. Son portefeuille est de 30 vaccins commercialisés et de 16 vaccins en cours de développement.

 GSK Saint-Amand-les-Eaux (59), à proximité de Lille et Valenciennes, est un site entièrement dédié à la fabrication (formulation, remplissage aseptique et lyophilisation) et au conditionnement des vaccins GSK. Le rôle du site est de produire et fournir des vaccins répondant aux principaux enjeux de santé publique. L’ambition de Saint-Amand est de garantir les plus hauts standards de qualité grâce à ses technologies les plus en pointe au niveau mondial et à l’engagement de ses équipes.

Le site de Saint-Amand-les-Eaux, qui emploie environ 800 personnes fabrique une large gamme de vaccins du portefeuille de GSK et connaît une forte expansion. La capacité de production du site est de 300 millions de doses par an, et ses perspectives de croissance sont très importantes dans les années à venir.

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A PROPOS DE GSK :

GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d’emploi, avec plus de 3.300 collaborateurs répartis au sein de 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et du siège social (Rueil-Malmaison).

Notre mission est d’unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d’avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes.

Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités.

Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes :

www.GSK.fr

www.GSK.com

GSK: Life | LinkedIn

*LI-GSK

GSK ist ein Arbeitgeber, der sich für Gleichberechtigung und gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten dieselbe Bezahlung für gleiche Tätigkeit, und zwar unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-präsentation, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Militärdienst sowie vom Status eines geschützten Veteranen oder von einem anderen staatlichen Schutzstatus.

Wichtiger Hinweis für Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturen

GSK akzeptiert keine Empfehlungen von Arbeitsvermittlungsunternehmen und/oder Arbeitsvermittlungsagenturen für die auf dieser Website ausgeschriebenen freien Stellen. Alle Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturen müssen sich an die Abteilung für gewerbliche und allgemeine Beschaffung/Personalabteilung von GSK wenden, um die schriftliche Einwilligung einzuholen, bevor sie GSK Bewerber empfehlen. Der Erhalt einer schriftlichen Einwilligung  ist Voraussetzung für jegliche Vereinbarung (sowohl mündlich als auch schriftlich) zwischen dem Arbeitsvermittlungsunternehmen/der Arbeitsvermittlungsagentur und GSK. Falls diese Genehmigung nicht erteilt wurde, wird davon ausgegangen, dass sämtliche Handlungen des Arbeitsvermittlungsunternehmens/der Arbeitsvermittlungsagentur ohne die Zustimmung von GSK oder ohne eine vertragliche Vereinbarung mit GSK unternommen wurden. Aus diesem Grund haftet GSK nicht für irgendwelche Gebühren, die aus solchen Handlungen oder aus Empfehlungen von Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturen.

für die auf dieser Website ausgeschriebenen freien Stellen entstehen.

Hinweis: Wenn Sie eine in den USA zugelassene medizinische Fachkraft sind oder eine medizinische Fachkraft nach den Gesetzen des Bundesstaates, der Ihre Zulassung ausgestellt hat, muss GSK unter Umständen die Kosten erfassen und melden, die GSK für Sie entstehen, falls Sie zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen werden. Diese Erfassung von geldwerten Vorteilen ist notwendig, um sicherzustellen, dass GSK alle bundes- und einzelstaatlichen Transparenzanforder-ungen der USA erfüllt. Weitere Informationen finden Sie auf der Website von GSK über Transparenzberichterstattung For the Record.