CHEF DE SERVICE GRAND CYCLE DE L’EAU

Vos missions principales :

Management & transversalité

• Piloter et fédérer une équipe pluridisciplinaire de 4 agents (de l'ingénierie au terrain, dont le suivi du SPANC).
• Coordonner les projets en mode transversal avec les communes, les services internes, les BE et l'ensemble des partenaires institutionnels (État, Agence de l'Eau, Département, ARS, DREAL…).

Ingénierie de projets & Commande publique d'envergure

• Porter des projets stratégiques de l'étude préliminaire à la réception (technique, montage financier et recherche active de subventions).
• Piloter les marchés publics (maîtrise d'œuvre loi MOP, schémas directeurs, travaux réseaux/ouvrages) en collaboration avec les services ressources.

Pilotage des DSP & Contrôle opérationnel

• Auditer et contrôler les délégataires de service public (eau et assainissement) : respect des engagements, validation des RAD et suivi des campagnes d'investigations.
• Superviser les conventions de rejets industriels et le bon fonctionnement des infrastructures.

Urbanisme, Aménagement & GEMAPI

• Sécuriser le développement du territoire en encadrant l'instruction des autorisations d'urbanisme (réseaux, eaux pluviales, PFAC) et en conseillant les aménageurs en amont.
• Déployer et structurer la compétence GEMAPI ainsi que la gestion des ouvrages de protection contre les inondations.

Votre profil :

• Formation & Expérience : Formation supérieure (Bac +5) gestion de l'eau, hydraulique ou environnement, avec une expérience significative sur un poste similaire en collectivité ou bureau d'études.

Compétences clés :

• Solides connaissances techniques en hydraulique, assainissement (STEP), gestion des eaux pluviales et réglementation en vigueur et enjeux climatiques.
• Maîtrise de la commande publique et du suivi des marchés de travaux et de prestations.
• Aptitudes avérées au management d'équipe, au pilotage de projets transversaux et au dialogue avec les élus et les partenaires institutionnels.
• Qualités personnelles : Rigueur, réactivité, sens de l'organisation, excellentes qualités relationnelles et esprit d'initiative.

Ce qui rend ce poste unique :

• devenez un acteur important d'une collectivité en plein développement, forte de l'ambition d'un nouvel exécutif, d'une nouvelle équipe de direction générale et d'un nouveau projet pour son territoire.
• des projets d’envergure liés à la gestion durable de l’eau, à la transition écologique et à l’aménagement du territoire.
• une collectivité à taille humaine, de 175 agents, offrant à la fois proximité, réactivité et capacité d’action.

S'engager à nos côtés, c'est participer au rayonnement d'un territoire d'histoire et d'avenir.

Poste à pourvoir au plus tôt

Contrat : Titulaire de la fonction Publique Territoriale, détachement FPE/FPH, inscription sur liste d’aptitude ou contrat renouvelable - Temps complet

Cadres d’emplois :

• Ingénieurs territoriaux
• Techniciens territoriaux

Rémunération : Statutaire négociable selon qualification et/ou expérience + prime annuelle.                                  

Avantages :

• Carte titres-restaurant
• Participation aux mutuelles santé et/ou prévoyance sur contrats labellisés.
• Aide aux frais de garde d’enfants en accueils de loisirs.
• Prise en charge à 75% aux frais de transport en commun (train uniquement).
• Offres de formation pour renforcer vos compétences.

Vous avez la vision globale d'un stratège de l'environnement, la rigueur technique d'un ingénieur et le leadership nécessaire pour piloter les grands défis de l'eau ? Venez participer au développement d'une intercommunalité dynamique aux côtés d'un nouvel exécutif et d'une nouvelle équipe de direction générale.

Acteur majeur du nord Vaucluse, la Communauté de Communes du Pays d’Orange en Provence regroupe les communes d’Orange, Courthézon, Jonquières, Châteauneuf-du-Pape et Caderousse, soit plus de 46 000 habitants. Elle agit au quotidien pour l'attractivité et la qualité de vie de son territoire. Elle exerce des compétences clés au service des citoyens et des entreprises : développement économique et touristique, aménagement du territoire, gestion de l'eau, assainissement, GEMAPI, collecte et valorisation des déchets, et transition écologique.

La direction Routes et Réseaux est composée de 3 services, dont le Grand Cycle de l’Eau, et d’une quarantaine d’agents. Elle est en charge de t