DIRECTION MUTUALISEE des FINANCES

il y a 1 semaine


Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Communes Temps plein
DIRECTION MUTUALISEE des FINANCES - COMMUNE DE THIERS

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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  • Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

Au coeur du territoire du Livradois Forez, la ville de Thiers et la Communauté Thiers Dore et Montagne sont deux collectivités engagées dans une importante démarche de mutualisation depuis le début de la mandature.
La commune de Thiers, composée de habitants, est chef-lieu d'arrondissement dans le département du Puy-de-Dôme (63), 1ère ville du Parc Naturel Régional du Livradois -Forez et Capitale de la Coutellerie.
Composée de quartiers classés prioritaires en politique de la Ville, la Communauté de Communes Thiers Dore et Montagne porte pour le compte de la Ville et en collaboration directe avec la Ville des projets de rénovation urbaine, un contrat de ville, et des actions " coeur de Ville ".
Outre ces projets, la Ville de THIERS (300 agents) gère en régie des équipements culturels (salle de spectacles, Musée et Sites Patrimoniaux, Médiathèque, Conservatoire à Rayonnement Départemental) ainsi qu'une régie des eaux.
Thiers Dore et Montagne gère des services de proximité : environnement, service scolaire mutualisé, accueil de loisirs, accueil de jeunes, soutien scolaire et dispositif de réussite éducative dans la cadre d'un centre social, un accueil petite enfance (EAJE de 25 places).
Des services sociaux via un centre social intercommunal avec service d'aide à domicile, établissements pour personnes âgées dépendantes, un foyer logement...
En lien étroit avec le Maire et le Président et sous l'autorité du Directeur Général des Services mutualisé, et du Directeur Général Adjoint des Services de la ville de THIERS, vous contribuez à la définition des orientations financières stratégiques de la Ville de Thiers et de Thiers Dore et Montagne ainsi qu'à l'élaboration d'un projet de mutualisation partagé entre les deux collectivités.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché

De formation supérieure, vous disposez d'une expertise des finances publiques et maitrisez le cadre réglementaire et comptable des collectivités. Vous avez exercé des fonctions similaires de direction et vous êtes en capacité d'élaborer une stratégie financière. Une expérience de mutualisation serait un atout supplémentaire.
Vous êtes force de proposition, jouez un rôle de conseil auprès des élus et de la direction et représentez les intérêts de la Ville et de la Communauté de Communes auprès de l'ensemble des partenaires départementaux, régionaux et nationaux.
Enfin, vous êtes doté d'un sens relationnel développé et d'une capacité à écouter et accompagner vos interlocuteurs afin d'inscrire votre direction dans une démarche transversale et partenariale.
Connaissance souhaitée du logiciel CIRIL FINANCES ou logiciels similaires.

Temps de travail 35h ; possibilité de télétravail.
Action sociale : CNAS, participation à la prévoyance (maintien de salaire)

Pour tous renseignements supplémentaires, vous pouvez prendre contact avec M. Pierre GLEIZES, directeur général adjoint des services au Candidature (lettre de motivation précisant votre situation actuelle, CV détaillé, copie du dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires, copie diplôme, copie attestation réussite concours, ....) à M. le Maire - Direction Ressources Humaines - 1 rue François Mitterrand THIERS OU sur - (PJ format PDF ou WORD).

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 23/06/2024

Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

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