charge(e) de mission ressources humaines et innovation

il y a 1 semaine


Paris, Île-de-France Service du commissariat des armées (SCA) Temps plein
CHARGE(E) DE MISSION RESSOURCES HUMAINES ET INNOVATION Partager la page
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Fonction publique : Fonction publique de l'État
Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
Localisation : 5, AVENUE DE LA PORTE DE SÈVRES 75015 PARIS
Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires L'inspection du commissariat des armées est placée sous l'autorité de l'inspecteur du commissariat des armées (ICA) qui propose au directeur central du service du commissariat des armées les mesures propres à améliorer l'organisation et le fonctionnement du Service. L'ICA est également le référent du service dans les domaines de la mixité, de l'égalité professionnelle et de la diversité.
Au sein du bureau ressources humaines de l'inspection du commissariat des armées, le chargé de mission ressources humaines et innovation est particulièrement chargé d'animer les réseaux appropriés et les comitologies dédiées aux politiques ministérielles dans les domaines mixité, égalité et diversité.
Il participe au traitement des saisines individuelles du personnel civil et militaire du SCA et il s'assure de la mise en œuvre des mesures correctives éventuelles. Au travers ces missions, il contribue ainsi à la conception, à l'évolution et à la bonne mise en œuvre de la politique RH du SCA, tout en proposant des actions et dispositifs innovants pour développer cette dernière.
Il contribue également à la conduite des missions d'inspection, de conseil, d'appui à la performance et au management ainsi qu'aux enquêtes de commandement. Il collabore à la rédaction des rapports afférents.
Piloter l'animation du réseau des référents mixité-égalité du SCA en lien avec la direction de projet du MINARM.
Proposer des actions innovantes relatives aux domaines mixité, égalité et diversité au sein du SCA.
Suivre et prendre en charge les situations individuelles civiles et militaires signalées à l'ICA : traitements, investigations avec les autorités d'emploi et les gestionnaires.
Participer aux missions (inspections/appui à la performance et au management, enquêtes de commandement).
Contribuer à des études relevant du périmètre du bureau ressources humaines. Profil recherché Expérience dans les domaines RH et juridique.
Compétences attendues Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter

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