Technicien Juridique

CPAM DU BAS-RHIN

Basé à Sélestat, le service Précontentieux (actuellement composé de 5 personnes) est en charge de l'instruction des recours / rédaction des mémoires et de l'exploitation des décisions de Commission de Recours Amiable. Ces dossiers concernent le public Assurés mais aussi les Professionnels de santé ou les employeurs.

Le service est en charge, parallèlement, de l'instruction des sanctions employeurs suite aux déclarations d'Accident de Travail tardives ainsi que des demandes de reconnaissance de faute inexcusable de l'employeur en phase amiable.

Description du poste

Vous prendrez en charge les demandes entrantes pour traitement ou orientation vers les différents pôles d'expertises (les pôle Contentieux, pôle Audiences, pôle Recouvrement des créances et pôle Recours contre tiers). Ces demandes sont reçues par courrier, téléphone, mails et autres outils informatiques institutionnels.

Vous assurerez l'enregistrement des recours ou des contestations dans les outils informatiques prévus

Vous interviendrez sur la gestion et la rédaction des courriers divers ou encore des mémoires issus le la Commission de Recours Amiable (CRA)

Vous exploiterez les décisions pré contentieuses en partenariat avec l'ensemble des parties prenantes au sein de la CPAM du Bas-Rhin.

Il vous sera possible, durant votre expérience, d'assister

Profil recherché

Vos compétences

Etudiant dans le domaine juridique (BUT Carrières Juridique, Licence), vous souhaitez découvrir une activité institutionnelle riche nécessitant une montée en compétences technique

Vous recherchez le travail d'équipe et appréciez plus globalement la transversalité dans votre quotidien professionnel. Communiquer avec un public varié, interne ou externe, est pour vous une source de motivation

Vous êtes une personne curieuse, proactive, attachée à la notion de confidentialité
Une bonne aisance rédactionnelle est indispensable

Une mission liée à un mémoire sera planifiée avec l'étudiant(e) en fonction de la formation scolaire suivie

Votre formation

Nous accordons une grande importance à vous former dès votre arrivée, vous, notre nouveau collaborateur.

L'entraide et la solidarité sont des valeurs essentielles pour nous, chaque nouvel arrivant à la caisse bénéficie d'un accompagnement théorique et pratique dispensé par son tuteur afin de lui permettre de monter naturellement et sereinement en compétences sur les missions proposées.

Informations complémentaires

Rémunération : pourcentage du salaire minimum conventionnel en fonction de votre situation personnelle

Gratification annuelle (équivalent 1 mois de salaire, proratisée en fonction de votre temps de présence)

Prime de vacances (sous conditions)

Chèques déjeuners

Mutuelle

Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatifs (abonnement de transport)

En choisissant de rejoindre la CPAM du Bas-Rhin il vous sera également possible de bénéficier :
- D'un dispositif d'intégration complet favorisant votre adaptation au poste mais aussi à l'entreprise (journée d'intégration, tutorat)
- D'un protocole horaire vous permettant une vraie flexibilité dans la gestion de vos horaires de travail

Contact

Merci de déposer votre CV et lettre de motivation en suivant ce lien :

Un entretien sera proposé aux candidats présélectionnés.

Il est rappelé que les candidats s'engagent à respecter les règles en matière de sécurité des systèmes d'information et notamment à préserver le secret professionnel. Le secret professionnel couvre aussi bien les informations de santé, celles de la vie privée (conflit familial, difficultés matérielles, etc.) que les données stratégiques de l'entreprise.

Dans le cadre de sa politique RSE, la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages

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