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Formateur Métiers de La Vente en Freelance

Il y a 2 mois


Paris Gobelins, Île-de-France Generation France Temps plein
**À PROPOS DE GENERATION**

Generation France est une association à but non lucratif qui vise à former et soutenir l'insertion de personnes éloignées de l'emploi vers des opportunités de carrières qui changent leur vie et leur serait autrement inaccessibles. Nous cherchons à répondre à l'écart entre le taux de chômage élevé et la difficulté des entreprises à recruter pour l'ensemble de leurs postes à pourvoir, sur des métiers en tension.

Lancée en 2014 aux Etats-Unis et implantée dans 18 pays et plus de 200 villes, Generation est devenue l'une des organisations les plus importantes de la formation et l'insertion professionnelle. À ce jour, Generation a formé plus de personnes à travers le monde et plus de 1800 personnes en France depuis son lancement en 2018.

**NOTRE RAISON D'ÊTRE**:
**Accroître l'égalité des chances vers l'emploi et le pouvoir d'agir de chacun.e sur le long terme.**

**LES MISSIONS DE NOS FORMATEURS**

Generation France recrute des formateurs dans le cadre de son programme "Excellence en Point de Vente" (EPV), visant à préparer au métier de vendeur en magasin (grande et moyenne distribution, cosmétique, etc.). Ci-après les 7 blocs pédagogiques qui sont couverts par le programme Excellence en Point de Vente et sur lesquels l'intervention du prestataire est attendue:

- unité 1 : introduction au secteur de la vente en magasin
- unité 2 : les standards pour être un.e de la vente en magasin
- unité 3 : l'accueil, l'approche et la découverte du/de la client.e
- unité 4 : comment répondre aux demandes des client.e.s
- unité 5 : réaliser une vente complémentaire
- unité 6 : conclure une vente
- unité 7 : manipulation de l'argent liquide et gestion des encaissements

Le rôle entend deux responsabilités principales:

- **Animation de la formation "Excellence en Point de Vente" en format 100% présentiel à Lille à partir de contenus déjà existants existants fournis par Generation France**:

- Prendre connaissance et suivre le déroulé du programme tel que conçu par Generation France
- Personnaliser le contenu des sessions de formation, créé par Generation France, en fonction de son expérience de terrain
- S'assurer de l'implication et de la participation active de nos apprenants dans le programme de formation
- Prendre en considération les retours et résultats des apprenants et adapter son enseignement en conséquence
- Fournir une formation de qualité, efficace, rigoureuse, pertinente et adaptée à un public adulte
- Suivre, intégrer et répondre aux contributions et sollicitations des apprenant-e-s sur nos canaux de communication et en face-à-face
- Suivre et gérer les présences / absences des apprenants à travers nos outils numériques
- Mener les évaluations et reporter les données sur nos outils de traçabilité
- Collaborer avec les équipes de coordination des programmes, de la mobilisation, des relations employeurs pour garantir une formation de qualité à nos participants sous la supervision du pôle en charge de la pédagogie.
- **Activités périphériques à la formation**:

- Construire des liens solides et de confiance avec les participants, développer une connaissance fine de leurs forces et de leurs défis tout en garantissant un environnement d'apprentissage bienveillant
- Soutenir et motiver les apprenants à faire preuve de résilience dans leur parcours professionnel aussi bien que personnel
- Assurer le reporting précis et rigoureux des données sur les progrès et l'assiduité des apprenants via nos outils numériques
- Participer aux réunions pédagogiques hebdomadaires avec l'équipe Generation
- Travailler activement et en étroite collaboration avec les mentors en accompagnement socio-professionnel et l'équipe Generation pour identifier et contrer efficacement les potentiels obstacles à la réussite des apprenants et à leur intégration dans le milieu professionnel
- Participer à l'organisation et à l'animation de la matinée de lancement de la cohorte.

**Modalités d'intervention**:

- **Rémunération**: 250 euros la journée complète HT
- **Type de contrat**:Prestation de service de formation
- **Dates et durée de la mission** : Bootcamp de 3 semaines, du lundi au vendredi de 9h à 17
- **Format** : 100% présentiel
- **Lieu**: poste à Lille

**Type de profil recherché**

Nous recherchons avant tout une personne dynamique et expérimentée dans le secteur de la vente en magasin, motivée par la mission de Generation et animée par l'objectif d'aider chacun à entamer une carrière professionnelle à la hauteur de son talent
- Expérience et compétences techniques:

- Expérience démontrée en tant que formateur pour adultes
- Expertise dans le secteur de la vente en magasin, idéalement au sein de grandes enseignes et/ou dans plusieurs secteurs (ex : cosmétique, sport, bricolage, grande distribution )
- Maîtrise impérative

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    Quelles sont les missions ?Mission générale :- Elaborer et mettre en place des outils de reporting- Développer des outils de contrôle- Collecter et analyser les données budgétaires RH- Suivre le TPER et la Masse salariale- Réaliser les études économiques et financièresMissions principales :- Suivre le TPER (entrées, sorties, turn-over,...


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    Quelles sont les missions ?Au sein de l'équipe recrutement, vous êtes principalement en charge des recrutements collectifs d'Opérateurs de Sécurité.En parallèle, vous participez à divers projets de développement RH.Vous êtes garant.e de la qualité et de la pertinence des recrutements effectués dans les délais.**A ce titre, vos missions sont de...


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