Emplois actuels liés à Responsable du Service Développement des Compétences H/F - Paris, Île-de-France - Michael Page (France)

  • Coordinateur Pédagogique F/H

    il y a 3 semaines


    Paris, Île-de-France Compétences et Développement Temps plein

    À propos de l'entrepriseCompétences et Développement est une école de formation qui forme les futurs professionnels et experts dans les domaines de la comptabilité, de la finance, de la paie et de la gestion sociale.Nous sommes caractérisés par notre implantation multi-campus et contribuons activement au développement des métiers de la finance...


  • Paris, Île-de-France HeadMind Partners Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chargé de Formation Administrative H/F au sein de notre équipe de HeadMind Partners. Ce rôle consiste à participer au déploiement de la stratégie formation du Groupe et à accompagner les collaborateurs dans leur montée en...


  • Paris, Île-de-France HeadMind Partners Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chargé de Formation Administrative H/F au sein de notre équipe de HeadMind Partners. Ce rôle consiste à participer au déploiement de la stratégie formation du Groupe et à accompagner les collaborateurs dans leur montée en...


  • Paris, Île-de-France HeadMind Partners Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chargé de Formation Administrative H/F au sein de notre équipe de HeadMind Partners. Ce rôle consiste à participer au déploiement de la stratégie formation du Groupe et à accompagner les collaborateurs dans leur montée en...


  • Paris, Île-de-France PMU Temps plein

    Description du poste Métier Ressources humaines - Développement RH Intitulé du poste Responsable Développement des Compétences H/F Contrat CDI Statut du poste Cadre Temps de travail Temps plein Description de poste Au sein de la Direction des Ressources Humaines, dans la team "Développement RH", nous recherchons notre futur...


  • Paris, Île-de-France HeadMind Partners Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chargé de Formation Administrative H/F au sein de notre équipe de HeadMind Partners. Ce rôle consiste à participer au déploiement de la stratégie formation du Groupe et à accompagner les collaborateurs dans leur montée en...


  • Paris, Île-de-France Ubisoft Temps plein

    Développez les talents du studio ! En tant que Responsable Développement des Compétences, vous serez au cœur de l'évolution et du succès des équipes du studio. Votre mission : piloter la stratégie d'apprentissage et accompagner chaque collaborateur dans son parcours professionnel. Vos missions : Définition stratégique : Participez à...


  • Paris, Île-de-France Ubisoft Temps plein

    Développez les talents du studio ! En tant que Responsable Développement des Compétences, vous serez au cœur de l'évolution et du succès des équipes du studio. Votre mission : piloter la stratégie d'apprentissage et accompagner chaque collaborateur dans son parcours professionnel. Vos missions : Définition stratégique : Participez à...


  • Paris, Île-de-France PMU Temps plein

    A propos de l'entreprise :Le PMU est une entreprise spécialisée dans le secteur du jeu et des paris, qui rassemble plus de 1 100 talents passionnés dans un environnement dynamique et innovant. Nous sommes un acteur clé du marché, avec des chiffres clés impressionnants :1er opérateur de paris hippiques en Europe et 3ème acteur mondial10 milliards...


  • Paris, Île-de-France Afpa Temps plein

    En tant que Responsable Formation et Développement des Compétences au sein de l'Afpa, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des actions de développement des compétences au niveau national. Vous collaborerez étroitement avec les directions centrales, régionales et locales pour répondre aux besoins de...


  • Paris, Île-de-France Afpa Temps plein

    Responsable Formation et Développement des Compétences F/H Nous recherchons un(e) Responsable Formation et Développement des Compétences F/H pour rejoindre notre équipe à l'Afpa. Conception - Évaluer les besoins de formation et concevoir des programmes de formation appropriés. - Développer des programmes de formation qui répondent aux besoins de...


  • Paris, Île-de-France PMU Temps plein

    Description du posteNous recherchons un Responsable Développement des Compétences H/F pour rejoindre notre équipe de Direction des Ressources Humaines.ResponsabilitésConcevoir et piloter le plan de développement des compétences du PMUIdentifier les axes formation à développer en lien avec les orientations stratégiquesRecueillir les demandes et...


  • Paris, Île-de-France OpenClassrooms Temps plein

    Description du PosteRejoignez OpenClassrooms et devenez Responsable Développement des Compétences en contrat d'apprentissage pour l'un de nos partenaires dans le secteur des ressources humaines.**Mission**Nous recherchons un professionnel expérimenté pour préparer une de nos formations diplômantes reconnues par l'État. Cette offre est réservée aux...


  • Paris, Île-de-France OPENCLASSROOMS Temps plein

    Poste : Responsable Développement des CompétencesOpenClassrooms recherche un Responsable Développement des Compétences en contrat d'apprentissage pour l'un de ses partenaires dans le secteur des ressources humaines, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l'État.Attention : cette offre ne s'adresse qu'aux candidats à...

  • Responsable des Admissions

    il y a 3 semaines


    Paris 01 Louvre, Île-de-France Sup de Luxe Temps plein

    Responsable des Admissions - Développement des Compétences**Mission**Le Responsable des Admissions - Développement des Compétences est chargé de piloter la performance commerciale de son équipe et de développer les compétences des conseillers aux admissions. Il est responsable de la gestion des indicateurs de performance et de la mise en œuvre de...


  • Paris, Île-de-France OPENCLASSROOMS Temps plein

    Poste : Responsable Learning & DevelopmentOpenClassrooms recherche un Responsable Learning & Development en contrat d'apprentissage pour un de nos partenaires dans le secteur des ressources humaines, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l'État.MissionsFormation : Suivi et évaluation du plan de développement des compétences,...


  • Paris, Île-de-France Groupe Caisse des Dépôts Temps plein

    Accompagner le développement des compétencesVous rejoignez la Caisse des Dépôts en tant qu'apprenti(e) dans la cellule formation de la Direction des ressources humaines. Votre mission consiste à accompagner les directions métiers dans le développement ou l'acquisition des compétences nécessaires à leurs activités.Missions clésCoordonner les...


  • Paris, Île-de-France SIXT France Temps plein

    Présentation du posteL'entreprise SIXT France recherche un Responsable Formation et Développement des Compétences pour rejoindre son équipe de formation et développement. Ce poste est basé à Paris, 7ème arrondissement, et offre la possibilité de télétravail 2 jours par semaine.MissionsAssurer la formation initiale et continue des équipes...


  • Paris, Île-de-France PMU Temps plein

    Description du posteMétierRessources humaines - Développement RHIntitulé du posteResponsable Développement des Compétences H/FContratCDIStatut du posteCadreTemps de travailTemps pleinDescription de posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines, dans la team "Développement RH", nous recherchons notre futur Responsable Développement des...


  • Paris, Île-de-France HeadMind Partners Temps plein

    Missions ClésEn tant que Responsable de Développement des Compétences, vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie formation du Groupe HeadMind Partners. Vous accompagnez les collaborateurs dans leur évolution professionnelle et mettez en place les formations appropriées pour chaque population au sein du Groupe :Les consultants au sein des...

Responsable du Service Développement des Compétences H/F

Il y a 3 mois


Paris, Île-de-France Michael Page (France) Temps plein
About Our Client
  • The SIAAP, the Public Sanitation Service of the Île-de-France Region, is responsible for transporting and treating wastewater, rainwater, and industrial water from 9 million users through its 5 plants located upstream and downstream of Paris, its 440 km of networks, and its 1800 employees. Its scope covers Paris, the inner suburbs, and 160 municipalities in other Île-de-France departments, making it unique in Europe. The SIAAP works daily to improve water treatment quality with a strong focus on environmental protection.
Job Description
  • Reporting to the Director of Human Resources, the Head of Competence Development Service leads a team of 6 employees (Service Manager and 2 Recruitment Officers, and 2 Forecast and Skills Management Officers).
  • By enhancing the use of HRIS tools and aligning HR functions accordingly, the Head develops a dynamic vision of skills management. This includes leading the project to redefine and revitalize the skills management process. By gaining in-depth knowledge of the supported professions, they contribute to enhancing visibility on HR management to improve anticipatory capabilities.
  • The detailed understanding acquired by the team allows for the construction of a comprehensive career dynamic coupled with an external recruitment strategy to address identified gaps. Collaborating with HR managers of industrial sites, the Head harmonizes practices and anticipates service needs in light of industrial facility developments.
  • In close collaboration with the Water Campus, they co-develop tailored training plans. By fostering a culture of dialogue on HR management, skills identification, and career development, they strengthen employees' career paths.
Desired Profile
  • Experienced in public sector management, you have built your career around career and skills management within a local authority, ideally combined with recruitment challenges.
  • Skilled in project management and knowledgeable about organizational issues, you are highly proficient in leading transformation and employer branding projects. Adaptable, flexible, and with excellent interpersonal skills, you enjoy working collaboratively, seeing your role as serving employees and ensuring the syndicate's smooth operation.
Terms and Benefits
  • Permanent position.