Responsable Du Contrôle de Gestion, Masse

il y a 2 semaines


Paris, Île-de-France Université Gustave Eiffel Temps plein
L'Université Gustave Eiffel recrute un.e Responsable du contrôle de gestion, masse salariale et plafonds d'emplois.
- Date de publication: 14/06/2024Type de poste

Administratif / Bibliothèque

Localisation

Campus de Marne-la-Vallée

Missions principales

Le/la responsable du contrôle de gestion, de la masse salariale et des plafonds d'emplois a pour fonctions principales de piloter le suivi budgétaire de la masse salariale et des plafonds d'emplois alloués aux personnels de l'établissement.

Il/elle pilote et organise l'activité quotidienne de son équipe et apporte l'appui nécessaire.

Il/elle sera plus particulièrement en charge:

- Assurer l'encadrement et le management son équipe
- Accompagner son équipe dans un contexte de réorganisation du service
- Finaliser et poser la nouvelle organisation avec conduite du changement
- Suivre les demandes de congés et de formations
- Accompagner son équipe dans la transmission des compétences
- Assurer le suivi de l'exécution de la masse salariale et des plafonds d'emplois des personnels tout au long de l'exercice budgétaire
- Mettre à jour des tableaux de bord
- Assurer les prévisions et le suivi en intégrant les facteurs d'évolution (glissement vieillesse technicité, flux entrées-sorties, mesures salariales nationales, promotions )
- Faire la saisie des imputations budgétaires dans l'outil GABA
- Coordonner l'intégration de la paie
- Veiller à la mise en qualité des données
- Produire des bilans financiers, des états des coûts
- Piloter l'élaboration du Budget et du BR
- Calculer les évolutions de la masse salariale (GVT, impact des mesures nouvelles)
- Participer à la campagne emplois
- Fournir des éléments chiffrés et des analyses des écarts permettant à la direction de l'établissement d'opérer des choix stratégiques en matière de rémunération et calculer l'impact budgétaire des choix de gestion sur l'évolution de la masse salariale
- Coordonner le suivi des passifs sociaux
- Contribuer à l'élaboration du rapport social unique
- Mettre en place les tableaux préparatoires et renseigner les enquêtes académiques et nationales relatives aux dépenses de personnel et aux ETP : document prévisionnel de gestion DPGECP, dialogue stratégique et de gestion (projection pluriannuelle)
- Répondre aux enquêtes diverses

**Environnement, contexte de travail**:

- Poste perenne avec possibilité de CDI. Poste à pourvoir dès que possible
- Disponibilité et flexibilité horaires attendue sur le poste
- Le poste est basé sur le campus de Marne-la-Vallée (77)
- Télétravail possible jusqu'à deux jours sans condition d'ancienneté
- Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun Participation à la mutuelle
- Accès aux activités proposées par les associations du personnel (sport, culture,...)
- Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile - travail
- Formation professionnelle fortement accompagnée

Compétences attendues
- Accompagnement au changement
- Management
- Gestion des effectifs et de la masse salariale
- Principes d'élaboration d'un budget
- Méthodologie de prévision
- Mettre en œuvre une démarche qualité
- Animer des groupes de travail
- Gestion de projet
- Collecte et analyse des données
- Rigueur
- Autonomie
- Assertivité
- Compétences relationnelles

Famille professionnelle

Gestion et pilotage

Catégorie

A

Affectation

DGD-RH Campus de Marne La Vallée

Rattachement hiérarchique

Direcetrice Générale Déléguée aux Ressources Humaines

Mission d'encadrement

oui

Conduite de projet

oui

Nombre de postes à pourvoir

1

Employeur

Université Gustave Eiffel

Personnes à contacter:
Contact : Audrey Hito (Chargée de recrutement)

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