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Chargé de La Masse Salariale Et Des Effectifs
il y a 2 semaines
- **Sites **:François-Mitterrand Quai François-Mauriac Cedex Paris
- **Catégorie **:A
- **Groupe RIFSEEP **:3
- **Corps **:Attaché d'administration de l'Etat; Contractuel
- **Famille **:Administration gestion
- **Emploi de référence**: Chargé de gestion (ressources humaines, financière, juridique)
- **Spécialité professionnelle **:Ressources humaines
- **À pourvoir à compter du **:01/01/2024
**Missions et activités permanentes**:
La Bibliothèque nationale de France emploie 2300 agents, sur 7 sites (dont 3 hors région Île-de-France) et est dotée d'une enveloppe budgétaire pour les dépenses de personnel de 158M€ sur un budget total de 257M€. Ses collections patrimoniales comportent plus de 35 millions de documents de toute nature, communiqués aux publics dans 35 salles de lecture. Elle gère 5 salles d'expositions et 2 auditoriums, et accueille chaque année un million de lecteurs et de visiteurs sur ses différents sites.
La Bibliothèque nationale de France est organisée, sous l'autorité de la présidente et du directeur général, en quatre directions : direction des Collections, direction des Services et des réseaux, direction de l'Administration et du personnel, direction de la Diffusion culturelle, et quatre délégations.
Placé.e sous l'autorité du. de la Chef/Cheffe du service pilotage et système d'information RH, le. la chargé.e de la masse salariale et des effectifs contribue à l'ensemble des travaux relatifs à l'élaboration du budget et au suivi du budget. Pour cela, il/elle exerce les missions suivantes:
- Volet masse salariale et effectif
- Recueille, analyse et synthétise les données budgétaires,
- Formule des propositions, notamment pour l'élaboration et le suivi du budget,
- Réalise des études d'appui à la programmation budgétaire,
- Justifie et analyse les éléments de dépenses,
- Assure le reporting DdRH des crédits de l'enveloppe de personnel,
- Suit l'exécution de postes de dépenses, développe et produit régulièrement des tableaux de pilotage budgétaire, formalise des procédures,
- Participe aux comptes rendus internes et externes,
- Formalise le suivi et la gestion prévisionnelle des effectifs et des flux dans le cadre du pilotage budgétaire.
Volet politique indemnitaire et de rémunération:
- Contribue aux activités relatives à la politique indemnitaire et de rémunération
- Formule des propositions, notamment pour l'élaboration et le suivi du budget,
- Assure un rôle d'alerte sur les impacts de mise en œuvre des réformes réglementaires,
- Elabore les notes d'impacts des nouvelles mesures et propose des pistes d'aide à la décision
L'objectif poursuivi est la fiabilité et la qualité de l'information budgétaire afin d'améliorer le pilotage, le dialogue de gestion avec les directions et le reporting.
Pour l'exercice de ses missions, le (la) titulaire du poste travaille en lien étroit avec l'ensemble des directions métiers de l'établissement, le département du budget et des affaires financières, le département des systèmes d'information.
**Compétences requises**: Savoir:
- Connaissance du statut de la fonction publique et dispositions générales applicables aux agents contractuels de l'Etat
- Notions fondamentales de la GRH publique (administration du personnel, relations sociales, gestion et développement des ressources humaines, organisation du travail et vie au travail)
- Bonne connaissance des règles, processus et outils budgétaires et comptables (LOLF, GBCP notamment en préparation budgétaire)
- Notions fondamentales de paie
- Maitrise des Techniques de pilotage des emplois et de la masse salariale
Savoir-faire:
- Analyser des données RH et budgétaires
- Synthétiser des informations, un document
- Travailler en équipe
- Savoir utiliser tableurs, outils et logiciels du SIRH et budgétaires
Savoir-être:
- Capacité à s'intégrer rapidement et à travailler en transversalité
- Réactivité, anticipation, force de proposition
- Esprit de synthèse
- Qualités rédactionnelles et d'analyse
- Autonomie
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Cadre budgétaire, chargé du pilotage masse salariale
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Direction de l'Information Légale et Administrative (DILA) Temps pleinCadre budgétaire, chargé du pilotage masse salariale - budget (h/f) Partager la pageVeuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.Fonction publique : Fonction publique de l'ÉtatEmployeur : Direction de l'Information Légale et Administrative (DILA)La direction de l'information légale et administrative (DILA) est une direction d'administration...
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Adjoint à La Cheffe Du Pôle Masse Salariale
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Ville de Paris Temps pleinLa direction des finances et des achats assure la préparation du budget de la Ville de Paris et le suivi de son exécution. Elle met en œuvre la politique achat de la Ville. Elle a également un rôle d'expertise, de soutien opérationnel et de contrôle des partenaires directs de la collectivité parisienne, ainsi qu'une gestion économique du patrimoine...
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Paris, Ile-de-France Centre Pompidou Temps pleinLe Centre Pompidou recrute un responsable du pilotage des effectifs et de la masse salariale H/F en CDI, au sein de la Direction des Ressources Humaines (DRH).Rattaché(e) à la directrice des ressources humaines et à son adjointe, vous jouerez un rôle clé dans le suivi de la masse salariale et des effectifs du Centre, ainsi que dans la prévision...
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Responsable Du Pilotage Des Effectifs Et de La
il y a 2 semaines
Paris 07 Palais-Bourbon, Île-de-France Agence Nationale de la Cohésion des Territoires Temps pleinDescriptif du posteDirectement rattaché(e) à la cheffe de service et son adjoint, le ou la titulaire assurera le suivi de la masse salariale et des effectifs de l'agence et la prévision budgétaire qui en découle. Il/Elle proposera et mettra en œuvre des améliorations du pilotage de cette masse salariale et des effectifs, conformément aux...
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Responsable Du Contrôle de Gestion, Masse
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Université Gustave Eiffel Temps pleinL'Université Gustave Eiffel recrute un.e Responsable du contrôle de gestion, masse salariale et plafonds d'emplois.- Date de publication: 14/06/2024Type de posteAdministratif / BibliothèqueLocalisationCampus de Marne-la-ValléeMissions principalesLe/la responsable du contrôle de gestion, de la masse salariale et des plafonds d'emplois a pour fonctions...
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Contrôleur - Contrôleuse de gestion - Analyste des données sociales F/H
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Caisse des Dépôts et Consignations Temps pleinMissions et activités principales Le département (DFINP) est en charge du budget, du modèle de coøts, de l'accompagnement des métiers et des directions centrales dans la déclinaison des stratégies en plans à moyen terme et à traduire ces plans opérationnels en comptes de résultats analytiques par métiers. Il produit pour le compte de la...
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ContrÔleur de Gestion Sociale
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France IGN Temps pleinLa Direction des ressources humaines (DRH) a pour mission la gestion des ressources humaines dans toutes ses composantes : pilotage RH, budget RH, gestion administrative (paie, carrière) et prospective des ressources humaines (GPEEC, recrutement, mobilité interne et externe, formation continue), dialogue social, action sociale et prévention.La direction...
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Gestionnaire Effectifs RH
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Civils de la Défense Temps plein**Descriptif de l'organisation**: La Direction Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information (DIRISI) est l'opérateur uniquedes systèmes d'information et de communication du ministère de la défense.Au sein de la division du numérique et des métiers de l'opérateur, la sous-direction organisation etressources humaines (SDORH)...
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Chef du service Pilotage et système d'information RH
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France BIBLIOTHEQUE NATIONALE DE FRANCE Temps pleinNous recrutonsChef du service Pilotage et système d'information RH (H/F)Durée du contrat 3 ansLa Bibliothèque nationale de France, placée sous l'autorité du président et du directeur général, emploie 2300 agents, sur 7 sites (dont 3 hors région Île-de-France) et est dotée d'une enveloppe budgétaire pour les dépenses de personnel de 158M€ sur...
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Chef du service Pilotage et système d'information RH
Il y a 2 mois
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Chargé de Contrôle de Gestion Sociale
il y a 2 semaines
Paris 16 Passy, Île-de-France CNRS Temps pleinDate Limite Candidature : lundi 26 février 2024**Informations générales**:**Intitulé de l'offre **:Chargé de contrôle de gestion sociale (H/F)**Référence : MOY1632-ANNHEN-006Nombre de Postes : 1Lieu de travail : PARIS 16Date de publication : vendredi 2 février 2024Type de contrat : CDD Technique/AdministratifDurée du contrat : 8 moisDate d'embauche...
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Chargé(E) Du Contrôle de Gestion Sociale Au
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France CNIL Temps pleinRattaché à la Direction administrative et financière (DAF), le service des ressources humaines (SRH) assure la gestion des emplois, des carrières et de la formation, et le bon fonctionnement des instances de concertation et de relations sociales. Il gère également le budget d'emplois et les crédits de masse salariale.Au sein d'une équipe de 8...
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Alternance - Contrôleur de gestion sociale (H/F)
il y a 4 jours
Paris, Île-de-France Caf de Paris Temps pleinRejoignez la Caf de Paris, organisme de protection sociale assurant une mission essentielle de service public favorisant la cohésion sociale et le bien vivre ensemble au profit de allocataires et de l'ensemble des familles parisiennes.Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Vous avez le sens de l'intérêt général ? Vous partagez les valeurs de...
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chef section programmation suivi effectifs
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Direction des ressources humaines (DRH) Temps pleinPartager la pageVeuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.Fonction publique : Fonction publique de l'ÉtatEmployeur : Direction des ressources humaines (DRH)Localisation : 60 BOULEVARD DU GENERAL MARTIAL VALIN 75115 PARIS 15Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsExpérience souhaitée Non renseignéRémunération...
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Paris, Île-de-France Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères Temps pleinChef du pôle budget et rémunération, bureau des effectifs et de la rémunération Partager la page Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn. Réf. Référence : MAE_aa0945eb-f6f0-4d2c-9798-cc573a9e2b9d Fonction publique : Fonction publique de l'État Employeur : Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères Nature de l'emploi ...
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Responsable des ressources humaines h/f
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Armée de l'Air et de l'Espace Temps pleinQuelles sont les missions ?Selon votre affectation et vos compétencesVous participez aux études relative à l'emploi des ressources humaines (compétences, effectifs, masse salariale, ...) Vous êtes en charge du recrutement ou de la reconversion des militaires, de la préparation et de l'exécution des actes de gestion RH (militaires et civils) Vous...
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Responsable des ressources humaines h/f
Il y a 2 mois
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Contrôleur de Gestion Sociale
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France PAY JOB Temps pleinQuelles sont les missions ?PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous proposerégulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH...)Nous recherchons pour un de nos clients, UN CONTRÔLEUR DE GESTIONSOCIALE CONFIRMÉ (H/F) pour un poste en CDI à PARIS Au sein du pôle expertise RH groupe, vous aurez à...
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Contrôleur de Gestion Sociale
Il y a 3 mois
Paris, Île-de-France PAY JOB Temps pleinQuelles sont les missions ?PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous proposerégulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH...)Nous recherchons pour un de nos clients, UN CONTRÔLEUR DE GESTIONSOCIALE CONFIRMÉ (H/F) pour un poste en CDI à PARIS Au sein du pôle expertise RH groupe, vous aurez à...
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Contrôleur de Gestion Sociale
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Groupe Covéa Temps plein**Contrôleur de Gestion Sociale F/H**Votre mission**Au sein de la Direction Générale Finance, et plus particulièrement de l'équipe Pilotage et Contrôle Frais du Personnel, votre rôle consiste à suivre l'évolution de la situation de la masse salariale du Groupe et à réaliser des simulations.Rejoignez une équipe de quatre personnes et suivez des...