DRH/CPP-RH/SDPA - Adjoint chef de division GEC

il y a 7 jours


Palaiseau, Île-de-France Direction générale de l'armement (DGA) Temps plein
DRH/CPP-RH/SDPA - Adjoint chef de division GEC

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  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction générale de l'armement (DGA)
  • Localisation : 5 B AV. DE LA PORTE DE SÈVRES 75015 PARIS
  • Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Télétravail possible Oui

Le poste qui s'exerce sur le site de Saclay est à considérer dans le contexte :
- de l'organisation matricielle des ressources humaines de la DGA,
- du développement de synergies à développer avec les opérateurs de soutien,
- des systèmes d'information et en particulier ALLIANCE NG,
- de la réglementation.
Dans ce contexte global le rôle du chef de la division GEC-mobilité est d'assurer les prestations attendues par les clients du CPP-RH, en concertation étroite avec
le opérateurs extérieurs tout en organisant ses divisions en rationalisant les modes de fonctionnement et en mutualisant les ressources.

Nature de l'impact du poste : contributif
Les enjeux :
-Mise en œuvre de la politique GPEC de la DGA
- Qualité du service apporté aux clients de la fonction RH
- Faire progresser la qualité des échanges entre les agents de DGA EP et ceux de la sous direction IDF du CPP
- Pilotage des relations avec les prestataires externes.
- Contribuer à l'ensemble des activités liées au pourvoi des postes
- Instruire les demandes de mobilité
- Gestion du plan d'armement et des effectifs
- Gestion des fiches de postes et des bases de données associées.
- Contribuer à l'ensemble des activités liées à la création et mises à jour des postes, des unités organisationnelles et à la désignation des responsables d'entités
- Intérim du chef de division
secrétaire de l'AMR de DGA/EP
Compétences attendues

Analyse des compétences
- Animation d'équipe
- Bureautique tableur - grapheur
- Conduite de réunion
- Connaissance du milieu professionnel
- Autonomie initiative
- Dynamisme
- G.P.E.E.C.
- Prise de décision
- Souci du client

Éléments de candidature Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter
  • dga-
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