Emplois actuels liés à Gestionnaire Administration Des Ressources Humaines - Reims, Grand Est - Institut Mines-Télécom
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Gestionnaire en Ressources Humaines
il y a 3 jours
Reims, Grand Est, France Université de Reims Champagne Ardenne Temps pleinA propos de l'Université de Reims Champagne-ArdenneL'Université de Reims Champagne-Ardenne est un employeur de référence dans la région, avec environ 2500 agents permanents répartis sur 6 sites. Nous sommes une université pluridisciplinaire qui forme près de 20 000 étudiants chaque année dans des domaines variés.Votre missionNous recrutons...
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Gestionnaire des Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Reims, Grand Est, France Armée de l'Air et de l'Espace Temps plein**Mission**L'Armée de l'Air et de l'Espace recherche un Gestionnaire des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe. En tant que Gestionnaire des Ressources Humaines, vous serez responsable de l'administration des ressources humaines au sein de l'Armée de l'Air et de l'Espace.**Responsabilités**Assurer la gestion des compétences et la formation...
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Gestionnaire en Ressources Humaines
il y a 3 jours
Reims, Grand Est, France Université de Reims Champagne Ardenne Temps pleinA propos de l'Université de Reims Champagne-ArdenneL'Université de Reims Champagne-Ardenne est un établissement pluridisciplinaire qui forme près de 20 000 étudiants chaque année dans des domaines variés.Mission du Gestionnaire en Ressources HumainesL'Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un Gestionnaire en Ressources Humaines au...
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Gestionnaire en Ressources Humaines
il y a 3 jours
Reims, Grand Est, France Université de Reims Champagne Ardenne Temps pleinMissionL'Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un.e Gestionnaire en Ressources Humaines au sein de la Direction des Ressources Humaines.Le/la candidat(e) aura pour mission de gérer les ressources humaines de l'université, en assurant la gestion administrative et financière, la préparation des éléments pour la mise en œuvre de la paie, le...
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Gestionnaire de Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Reims, Grand Est, France Jubil Intérim REIMS Temps pleinA propos de Jubil Intérim REIMS : Jubil Intérim est une agence d'emploi reconnue avec plus de 30 ans d'expérience et un réseau de plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérimaires, CDD, CDI et saisonniers. A propos du poste : Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Ressources Humaines en CDI pour gérer les aspects administratifs et...
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Gestionnaire en Ressources Humaines
il y a 8 heures
Reims, Grand Est, France Université de Reims Champagne Ardenne Temps pleinA propos de l'Université de Reims Champagne-ArdenneL'Université de Reims Champagne-Ardenne est un employeur de référence dans la région, avec environ 2500 agents permanents répartis sur 6 sites. Nous sommes une université pluridisciplinaire qui forme près de 20 000 étudiants chaque année dans des domaines variés.Votre missionNous recrutons...
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Comptable et Gestionnaire des Ressources Humaines
il y a 1 mois
Reims, Grand Est, France Randstad Temps pleinPrésentation du PosteNous recherchons un(e) Comptable et Gestionnaire des Ressources Humaines pour rejoindre notre client, un acteur reconnu dans le domaine de la construction. Ce rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement des opérations administratives et comptables au sein de l'entreprise.Responsabilités PrincipalesGestion Comptable : Vous...
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Gestionnaire en Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Reims, Grand Est, France Université de Reims Champagne Ardenne Temps pleinMissionL'Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un.e Gestionnaire en Ressources Humaines au sein de la Direction des Ressources Humaines. Le/la gestionnaire en Ressources Humaines aura les missions principales suivantes : La gestion administrative et financière :Préparation des éléments pour la mise en œuvre de la paie,Contrôle de la...
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Gestionnaire en Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Reims, Grand Est, France Université de Reims Champagne Ardenne Temps pleinMissionL'Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un.e Gestionnaire en Ressources Humaines au sein de la Direction des Ressources Humaines. Le/la gestionnaire en Ressources Humaines aura les missions principales suivantes : La gestion administrative et financière :Préparation des éléments pour la mise en œuvre de la paie,Contrôle de la...
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Gestionnaire en Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Reims, Grand Est, France Université de Reims Champagne Ardenne Temps pleinMissionL'Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un.e Gestionnaire en Ressources Humaines au sein de la Direction des Ressources Humaines.Compétences requisesCompétences en gestion administrative et financièreConnaissance des décrets et réglementationsCapacité à entretenir des relations avec les partenaires internes et les personnels...
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Gestionnaire de Paie Confirmé H/F
il y a 3 semaines
Reims, Grand Est, France Page Personnel Temps pleinLe poste de Gestionnaire de Paie Confirmé H/FMissions clésSaisir les dossiers d'embauches des salariés et les suivre en vie courante.Saisir les éléments de paie (primes, éléments fixes, saisies arrêts).Gérer la maladie (attestation, paiement, régul, subrogation).Organiser et suivre les dossiers annexes tels que les visites médicales, les...
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Gestionnaire de Paie Confirmé H/F
il y a 3 semaines
Reims, Grand Est, France Page Personnel Temps pleinLe poste de Gestionnaire de Paie Confirmé H/FMissions clésSaisir les dossiers d'embauches des salariés et les suivre en vie courante.Saisir les éléments de paie (primes, éléments fixes, saisies arrêts).Gérer la maladie (attestation, paiement, régul, subrogation).Organiser et suivre les dossiers annexes tels que les visites médicales, les...
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Gestionnaire en Ressources Humaines
il y a 6 jours
Reims, Grand Est, France Université de Reims Champagne Ardenne Temps pleinMission de l'Université de Reims Champagne-ArdenneL'Université de Reims Champagne-Ardenne est un employeur de référence dans la région, avec environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites. Nous sommes un établissement pluridisciplinaire qui forme près de 20 000 étudiants chaque année dans des domaines variés.Profil du Gestionnaire en...
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Gestionnaire Paie F/H
il y a 2 semaines
Reims, Grand Est, France Groupe VIVESCIA Temps pleinDescription du PosteLe Groupe VIVESCIA, un leader dans le secteur agricole et agroalimentaire, recherche un Gestionnaire Paie F/H pour rejoindre son équipe de Ressources Humaines.Missions PrincipalesRéaliser la PaieSaisir les dossiers d'embauches dans Cegid des salariés et les suivre en vie couranteSaisir les éléments de paie (primes, éléments fixes,...
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Gestionnaire en Ressources Humaines
il y a 7 jours
Reims, Grand Est, France Université de Reims Champagne Ardenne Temps pleinMissionL'Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un.e Gestionnaire en Ressources Humaines au sein de la Direction des Ressources Humaines.Compétences requisesMaîtrise des décrets et réglementations en matière de ressources humainesContrôle de la paie et gestion administrativeQualités relationnelles et capacité à entretenir des relations avec...
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Gestionnaire de Paie Expert
il y a 1 semaine
Reims, Grand Est, France EFC Temps pleinObjectifs ProfessionnelsLe gestionnaire de paie est un professionnel clé dans l'entreprise, responsable de la gestion de la paie, des déclarations sociales et des aspects juridiques de la fonction. Il doit également s'assurer de l'administration du personnel et de la gestion des ressources humaines.Compétences ClésCollecter les informations nécessaires...
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Gestionnaire de Paie Expert
il y a 1 semaine
Reims, Grand Est, France EFC Temps pleinObjectifs ProfessionnelsLe gestionnaire de paie est un professionnel clé dans l'entreprise, responsable de la gestion de la paie, des déclarations sociales et des aspects juridiques de la fonction. Il doit également s'assurer de l'administration du personnel et de la gestion des ressources humaines.Compétences ClésCollecter les informations nécessaires...
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Responsable des Ressources Humaines
il y a 6 jours
Reims, Grand Est, France Page Personnel Temps pleinA propos de notre clientNotre client est un groupe coopératif français spécialisé dans son activité.Environnement de travailUn environnement dynamique et bienveillant.Compétences requisesCompétences en gestion des ressources humainesCompétences en gestion des financesÀ propos du posteLe poste de Gestionnaire de Paie est à pourvoir en CDI.
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Responsable des Ressources Humaines
il y a 7 jours
Reims, Grand Est, France Page Personnel Temps pleinA propos de notre clientNotre client est un groupe coopératif français spécialisé dans son activité.Environnement de travailUn environnement dynamique et bienveillant.Compétences requisesCompétences en gestion des ressources humainesCompétences en gestion financièreÀ propos du posteLe poste de Gestionnaire de Paie est à pourvoir en CDI.
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Gestionnaire de Paie Expert
il y a 1 semaine
Reims, Grand Est, France EFC Temps pleinObjectifs ProfessionnelsLe gestionnaire de paie est un professionnel clé dans l'entreprise, responsable de la gestion de la paie, des déclarations sociales et des aspects juridiques de la fonction. Il doit également s'assurer de l'administration du personnel et de la gestion des ressources humaines.Compétences ClésCollecter les informations nécessaires...
Gestionnaire Administration Des Ressources Humaines
Il y a 3 mois
**Télécom SudParis** est une grande école publique d'ingénieurs reconnue au meilleur niveau des sciences et technologies du numérique. La qualité de ses formations est basée sur l'excellence scientifique de son corps professoral et une pédagogie mettant l'accent sur les projets d'équipes, l'innovation de rupture et l'entreprenariat. Télécom SudParis compte 1 000 étudiants dont 700 élèves ingénieurs et environ de 150 doctorants. Télécom SudParis fait partie de l'Institut Mines-Télécom, premier groupe d'école d'ingénieurs en France, et partage son campus avec Institut Mines-Télécom Business School. Télécom SudParis est co
Vidéo de présentation de l'Institut Mines-Télécom
**MISSIONS**
- Assurer la gestion administrative individuelle et la préparation de la paie pour tous les personnels du périmètre géré (CDI, CDD, doctorants, stagiaires, vacataires...)
- Gérer le temps de travail, les absences (congés, maladie, CET )
**ACTIVITES**
**1- Administration RH des personnels (attribution de départements d'enseignement)**:
**1- 1 Gestion administrative des recrutements**
- Réaliser la simulation des coûts salariaux pour les statuts autres que CDI (CDD, prolongations CDD, stagiaires...)
- Vérifier la réception des éléments constitutifs du dossier de recrutement
- Rédiger les contrats de travail et les avenants
**1- 2 Gestion individuelle et paiement des personnels**
- Assurer la saisie et le contrôle des éléments dans le SIRH
- Accueillir les nouveaux arrivants (signature du contrat, médecine d'embauche, autorisation défense,)
- Assurer le suivi des situations administratives des agents
- Informer en matière de mutuelle et de prévoyance
**1- 3 Gestion des dossiers de vacataires**
- Effectuer les démarches administratives préalables à l'intervention des vacataires
- Intervenir auprès de la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi (DIRECCTE) ou de la Préfecture de Police pour le droit de travail des vacataires de nationalité hors UE
- Constituer les dossiers individuels
**1- 4 Assistance et conseil**
- Assister et conseiller les départements dans la gestion des dossiers des personnels
- Informer et conseiller les personnels en matière de législation sociale et de démarches administratives
**2- Gestion des temps de travail et des absences**
- Gérer les fiches horaires, les temps partiels et les congés et faire les rappels et les relances nécessaires
- Vérifier les données saisies
- Gérer les absences maladies : prévenir les managers des arrêts reçus, saisir les données dans le SIRH, vérifier les droits à indemnisation des salariés, préparer les dossiers du comité médical
**3- Missions transverses**
- Participer à la production de statistiques RH
- Etre amené(e) à participer à divers dossiers transversaux RH à la demande de la DRH
- Assurer une polyvalence qui reste essentielle au sein du service DRH
**Niveau de formation et/ou expérience requis**:
- Bac + 2
- Bac avec une expérience 4 ans
- Expérience professionnelle 8 ans
**Compétences, connaissances et expériences indispensables**:
- Connaissance de la législation du travail et des ressources humaines
- Connaissance de la paie (idéalement connaissance de la paie DGFIP, paie à façon)
- Maîtrise du pack Office
- Utilisation des outils de messagerie et du web (intranet, internet)
- Pratique de l'anglais à l'écrit et à l'oral
**Compétences, connaissances et expériences souhaitables**:
- Connaissance des règles de droit public et privé
- Pratique d'un logiciel de paie
- Connaissance des logiciels HR Access
- Utilisation de Business Objects (BO)
**Capacités et aptitudes**:
- Sens de l'organisation, des priorités et rigueur de gestion
- Autonomie et esprit d'initiative
- Réactivité
- Discrétion
- Très bon relationnel : capacité d'écoute et de dialogue
- Esprit d'équipe
- Nature du contrat : CDI
- Localisation du poste: Evry-Courcouronnes (91)
- Catégorie et métier du poste (usage interne): III - L, Technicien administratif et de gestion (non cadre) ou A (fonction publique)
- Poste ouvert aux métiers de niveau immédiatement inférieur (usage interne)
- Emploi ouvert aux contractuels/titulaires de la fonction publique
- Conditions de travail : choix entre 3 cycles horaires de travail (37h30 et 41 jours de repos ou 38h30 et 46 jours de repos ou 40h et 54 jours de repos), télétravail possible, restaurant et cafétéria sur site, accessibilité en transport en commun (avec participation de l'employeur) ou proche des axes routiers, association du personnel et association sportive sur le campus
