Alternance - Responsable Ressources Humaines Junior

il y a 7 jours


Toulon, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Naval Group Temps plein
**Organisation**:
Naval Group compte parmi les acteurs internationaux du naval de défense. Depuis plus de 400 ans, nous repoussons sans cesse les limites pour construire le naval de demain. Ouvriers, techniciens, ingénieurs, c'est avec passion que nos collaborateurs, en France et à l'international, mettent en commun leurs savoir-faire uniques pour imaginer, concevoir, réaliser et entretenir des produits et des systèmes d'exception tels qu'un sous-marin, un porte-avions ou une frégate de combat.

Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont synonymes de richesse et de performance. Nous souhaitons intégrer une véritable diversité de profils : femmes et hommes, avec une mixité sociale et une diversité de formations, de générations, d'origines, de compétences et de talents, mais aussi de parcours de vie.

Nos métiers évoluent, nos collaborateurs aussi. Nous nous engageons dans le développement professionnel de nos collaborateurs via la formation continue. Nos collaborateurs développent ainsi leur parcours professionnel selon leurs envies et en adéquation avec les besoins du groupe.

**Description du poste**:
Spécialisation/Emploi:
RH - Partenaire RH

Détail de l'emploi:
ALTERNANCE - Responsable Ressources Humaines Junior - F/H

Le site de Toulon est spécialisé dans l'entretien des navires armées, l'exploitation et la maintenance des infrastructures de bases navales et le soutien logistique de systèmes complexes.
La Direction Ressources Humaines recherche un(e) alternant, pour une durée de 12 mois, à partir du mois de septembre 2023.
L'ensemble de votre projet consistera à assister les 4 HRBP (Human Ressources Business Partner) du domaine Ingénierie dans la déclinaison des politiques, processus et projets RH.
Rattaché(e) à la direction des Ressources Humaines, vous aurez la responsabilité des missions suivantes:

- Contribuer au déploiement des campagnes RH auprès des managers et collaborateurs, telles que les campagnes : salariale, entretiens annuels, revues carrières, stage, alternance, formation
- Contribuer au plan de pourvoi des postes avec les recrutements externes et mobilités internes
- Participer aux travaux de Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences ;
- Assurer une veille juridique afin de répondre aux sollicitations RH des managers et collaborateurs ;
- Croiser des données relevant des bases RH pour réaliser des tableaux d'analyse utile à la prise de décision
- Mettre à jour les données dans les outils SIRH.

**Profil**:
Vous allez préparer un master spécialisé en ressources humaines avec des connaissance de base des différentes facettes du métier des ressources humaines alors cette alternance est pour vous
Vous maitrisez le pack office.
Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et en autonomie.
Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets.
Rigueur, organisation et confidentialité sont obligatoires pour ce poste.

Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
Rejoignez-nous et plongez au cœur d'une aventure industrielle hors du commun.

Expérience:
Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'éducation:
Bac+4 ou équivalent

Domaines d'études:

- Ressources humaines

**Détails**:
Durée du contrat:
12

Date de début du contrat:
04/09/2023

Catégorie professionnelle:
Techniciens et Agents de Maîtrise

Implantation géographique:

- Europe,
- France,
- Provence-Cote d'Azur,
- Toulon

Société:
NAVAL GROUP

Référence:
P

Date de publication:
26/06/2023

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