Cadre Administratif de Département F/H

il y a 2 semaines


Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

L'établissement d'Hospitalisation à Domicile (HAD) est un hôpital public de l'AP-HP, en charge de près de patients par jour, chez eux, auprès de leur famille et de leurs proches, principalement sur tout le territoire du Grand Paris. Plus grande structure publique d'hospitalisation à domicile en France, l'HAD possède une expertise spécifique dans le lien ville-hôpital et avec le secteur médico-social.

Date de parution

29/05/

Description du poste

Intitulé du poste

Cadre Administratif de Département F/H

Métier

Gestion et administration - Responsable de gestion administrative *

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

Forfait Cadre

Présentation du service

Le Département Pédiatrie Obstétrique est sous la responsabilité du Pédiatre chef de département assistée dun cadre paramédical et dun Cadre administratif, est associée à ce trio, le Cadre sage-Femme

Le Département Pédiatrie Obstétrique organise les soins hospitaliers au domicile des enfants et/ou des parturientes autour dun projet personnalisé, individualisé et concerté en interdisciplinarité. La mère, lenfant et lentourage sont partenaires de soins tout au long du séjour.

La contractualisation interne entre le pôle et la direction, est formalisée dans un contrat qui décline notamment les modalités de délégation de gestion au pôle.

Le Département PédiatrieObstétrique est constitué :
- Dun secteur dObstétrique situé sur le site de lhôpital Pitié Salpêtrière accueillant une centaine de femmes par jour en ante comme en post partum en lien étroit avec un réseau de sages-femmes libérales.
- Dun secteur de pédiatrie avec 5 unités de soins + Antenne de Versailles hébergées sur les sites hospitaliers de Bicêtre, Robert Debré, Louis Mourier et Antoine Béclère, dune plateforme dadmission située sur le site de Trousseau et de 7 antennes de coordination pédiatrique. Une centaine denfants sont pris en charge chaque jour. Ils présentent des pathologies le plus souvent graves ou complexes nécessitant une prise en charge hospitalière et / ou une réinsertion au domicile. Les enfants sont accueillis de la naissance à ladolescence jusquau soins palliatif

Vos missions

Activités du CAD sur le Département Pédiatrie-Obstétrique :

Elaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine dactivité

Contrôle, suivi, bilan des actions réalisées, élaboration et rédaction des rapports dactivité

Audits relatifs au domaine dactivité

Participation au publication (soutien rédactionnel et analyse de données pour articles médicaux, paramédicaux et administratifs).

Participation au portage de projets multiples : création dunité de soins, mise en place du département médico universitaire, prospection, analyse du case mix, benchmarking

Assure le suivi du portefeuille de projets portés par le (éldépartementaboration des fiches projets, élaboration et suivi des plans dactions, rédaction des CR de réunions de suivi de projets) et assure le reporting auprès de lexécutif de pôle et de la direction de la stratégie.

Accompagnement managérial dans le domaine de compétence

Fiche de poste détaillée disponible à la demande

Profil recherché

Savoir faire requis:
-Connaissance en santé publique, bonne maitrise rédactionnelle,
-Connaissance approfondie en contrôle de gestion administrative et financière,
-Connaissance opérationnelle de la réglementation relative au statut de la Fonction Publique, à la T2A, aux Marchés Publics, au statut du personnel médical et non médical, au temps de travail),
-Connaissance approfondie en comptabilité analytique,
-Connaissance opérationnelle de la conduite de projet et de la conduite du changement,
-Connaissance approfondie de la bureautique sous Windows (Word, Excel, PowerPoint).

Qualités requises:
-Respect de la confidentialité et du secret professionnel
-Dynamisme, adaptabilité, disponibilité
-Aptitude relationnelle, diplomatie, capacité de négociation
-Capacité d'organisation (analyse des situations, discernement des priorités)
-Esprit d'initiative, méthode, rigoureux
-Sens du travail en équipe,
-Engagement professionnel et dynamisme.
-Expérience en gestion économique et financière

Pré requis:
-Permis de conduire souhaité
-Bac + 5 et master ou équivalent


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    de l'entrepriseQu'est ce qui rend H**&**M unique ? Tellement de choses Notre culture d'entreprise **&** nos valeurs, les opportunités de développement & les défis, les avantages **&** bien plus encore. Mais surtout, nos collaborateurs, qui font de nous ce que nous sommes.H&M est un lieu où vous pouvez pleinement exprimer votre personnalité, sentir que...


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    Paris, Île-de-France H&M Temps plein

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  • Paris, Île-de-France Assistance Publique Hôpitaux de Paris Temps plein

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  • Paris 16 Passy, Île-de-France Financière Apsys Temps plein

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    **Le Val-de-Marne, un Département au service des publics**Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La Direction de la PMI et Promotion de la Santé assure la prévention, promotion de la santé médico-psycho-sociale de l'enfant jusqu'à 6 ans, de l'adolescent et de sa famille dans le cadre de la loi...


  • Paris, Île-de-France Ville de Paris Temps plein

    Rejoignez la Ville de Paris en tant que cadre administratif ! Les missions : Participer à la conception, à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques de la collectivité parisienne. Réaliser des études, expertises, projets, animations de réseau, gestions, rédactions de textes réglementaires, etc. Évoluer dans divers domaines tels...

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    Repotel Paris GambettaAu coeur du 20e arrondissement de Paris, notre maison de retraite médicalisée (EHPAD) bénéficie d'un environnement urbain riche et varié. Nous accueillons des personnes âgées dépendantes dans un lieu de vie assurant confort et sécurité. La qualité de la prise en charge et le bien-être de chaque résident sont les priorités...


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