Manager Du Service Tarification

il y a 1 semaine


ClermontFerrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France CARSAT AUVERGNE Temps plein
**Contexte**:
**POSTE OUVERT UNIQUEMENT EN MOBILITE INTER ORGANISMES SECURITE SOCIALE**

**Niveau 7 à 8 selon profil**

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail Auvergne met en œuvre les politiques nationales définies dans les domaines de la retraite et de la santé (prévention des risques professionnels, aide aux personnes en difficulté).

Le service Tarification, partie intégrante du Département des Risques Professionnels, a pour mission principale la couverture des risques d'accidents du travail (AT), d'accidents de trajet et de maladies professionnelles (MP) encourus par les salariés du régime général dans le cadre de leur activité professionnelle. La CARSAT Auvergne gère cette assurance sociale au nom de l'Assurance Maladie Risques Professionnels.

Ainsi, son activité consiste à calculer et notifier aux entreprises de la région Auvergne leur taux de cotisation AT/MP. Ce calcul se fait chaque année. Cette cotisation patronale obligatoire fait l'objet de recouvrement par l'URSSAF.

Le service tarification est composé de 14 personnes (cadre, assistante, experts techniques, gestionnaires-conseil en tarification).

**Mission/Activités**:
Placé(e) sous la responsabilité du directeur de la santé au travail et de l'accompagnement social, il/elle:

- Elabore et décline les objectifs stratégiques du service tarification dans le cadre de la politique institutionnelle de la Caisse Nationale d'Assurance maladie et de la Carsat ; développement et accompagnement des différents publics de la branche AT, renforcement de la relation de service, pilotage des leviers permettant de renforcer l'efficience (contribution aux groupes de travail nationaux, performance opérationnelle, qualité des données constitutives du taux AT et du fichier régional des employeurs ).
- Contribue en interne au déploiement du projet de service du Département des risques professionnels qui porte sur le sens au travail, le développement du collectif, la communication interne, le management
- Impulse et conduit les changements permettant d'inscrire le secteur dans une dynamique de développement : impacts du télétravail, numérisation des documents, plan de contrôle, développement des compétences, développement de projets innovants
- Détermine les priorités et prend les mesures pour assurer la qualité des résultats du secteur et l'atteinte des objectifs dans les Contrats Pluriannuels de Gestion.
- Adapte les moyens aux priorités du service, les organise au travers du pilotage et de la coordination des activités placées sous sa responsabilité
- Représente le secteur et l'organisme au sein d'instances locales, régionales et nationales : Codirel, CRAT/MP, CTR, groupes de travail en région, inter région et national
- Développe et entretien, avec les partenaires, une dynamique constructive et de coopération en particulier avec les Cpam (services AT et contentieux) et les Urssaf dans le cadre des données partagées

**Compétences**:
Il/elle devra être en mesure de mobiliser son équipe pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre des COG (Conventions d'Objectifs et de Gestion) en maintenant la dynamique d'amélioration continue.

Il/elle devra maintenir la qualité des partenariats internes et externes en faisant preuve de diplomatie et de force de conviction pour promouvoir et développer l'offre de service.

Il /elle possède de fortes capacités de travail, un très bon esprit d'analyse, de synthèse, et de réflexion, des capacités rédactionnelles et relationnelles avérées.

Il / elle sait faire preuve de réactivité, créativité et aura le souci de l'innovation.

Il / elle maitrise les techniques de management collaboratif.

Il/ elle est à l'aise dans le management à distance notamment pour faire vivre les partenariats locaux.

Il/elle possède une bonne connaissance de l'Institution et de l'environnement institutionnel de l'assurance maladie.

Il/elle a des connaissances juridiques et de l'intérêt pour les problématiques contentieuses

**Formation**:
Vous occupez un poste à responsabilité au sein de la sécurité sociale, vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur avec une expérience managériale avérée et/ou vous avez une expérience managériale confirmée.

**Conditions particulières**:
Contrat à Durée Indéterminée avec prise de fonction à compter de juillet 2023

Lieu d'affectation : Clermont-Ferrand (siège de la Carsat Auvergne)

Rémunération : de 38 408€ à 42 675€ brut annuel (niveau 7 à 8 selon profil)

De nombreux avantages s'offrent à vous en nous rejoignant:

- Horaires variables avec formule RTT
- L'accès au télétravail après une période d'intégration
- Parking privé
- Carte déjeuner
- Comité Social Economique
- Intéressement
- Mutuelle professionnelle
- Participations employeur (sous conditions) : prime transport, réduction supplémentaire dans le cadre du fo
  • Manager Pôle Services

    il y a 7 jours


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    Un poste d 'A400M MRO Technical Services Manager (h/f) est vacant au sein d' Airbus Defence & Space basé sur Clermont Ferrand (63°ATTENTION : ce poste est à situer à Orléans, au sein de l'équipe Airbus Defence & Space située sur la base militaire de l'Armée de l'Air française. Vous devez donc être disponible pour travailler à temps plein.Airbus...


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  • de Service

    il y a 1 semaine


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    L'ANEF 03-63 recrute un(e)**1 Chef de Service (H/F)**:Pour son service technique situé à Clermont-Ferrand. Déplacements à prévoir sur le Puy de Dôme et l'Allier)**CDI****Statut cadre - Forfait jours****Convention collective 66****Référence : 172SSNQ****Poste à pourvoir à compter du 1er mai 2024.**Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association...


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    **Poste et missions**: Rattaché à la Direction Développement et Synergies, vous serez amené à : - Gestion et animation du plan d'actions commerciales (PAC quadrimestriel) - Gestion des campagnes CRM et optimisation de l'approche Data - Réalisation d'études ponctuelles à la demande des marchés - Optimisation des données de pilotage pour les marchés...


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    **Description de l'entreprise****Poste et missions**Rattaché à la Direction Développement et Synergies, vous serez amené à : - Gestion et animation du plan d'actions commerciales (PAC quadrimestriel) - Gestion des campagnes CRM et optimisation de l'approche Data - Réalisation d'études ponctuelles à la demande des marchés - Optimisation des données...

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    il y a 1 semaine


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    Dans le cadre de son développement, notre restaurant de Clermont Fd est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Manager confirmé(e).En lien direct avec la directrice de l'établissement, votre mission sera de l'accompgner dans le management, l'organisation et la coordination de l'ensemble des services du restaurant.L'assistant Manager est responsable du bon...

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    il y a 1 semaine


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    il y a 1 semaine


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    L'enseigne Häagen Dazs recherche à compléter son staff.Vous aimez le dynamisme du monde de la restauration, vous avez déjà une expérience dans le service client et vous adorez les nouveaux challenges, ce poste est alors fait pour vous.Chez Häagen Dazs, le rôle de l'Assistant Manager est de contribuer à l'exécution de toutes les taches requises par...

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    il y a 1 semaine


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    **EUROCOM BUSINESS SERVICES et BOLTING** s'est imposé comme le leader de la force de vente externalisée et supplétive dans le secteur des Télécoms (BOUYGUES TELECOM ) la FIBRE une nouvelle Technologie innovante Elle poursuit sa croissance sur toute la France Sur un marché porteur et d'avenir Nous avons la conviction que **« la réussite de chacun est...

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    A propos de l'entreprise :En recherche d'un poste très polyvalent en qualitéd'Assistant(e) de direction et dans un environnement dynamique ?Poursuivez votre lecture, une opportunité se dessine ci-après Nous accompagnons chaque année plus de salariés detoutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...).Pourquoi pas vous ?A propos du...

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    il y a 7 jours


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    CDS CDD1 Chef de Service (H/F)CDD - temps plein - CCN 1966A compter du 1er février jusqu'au 5 mai 2023Ce poste est susceptible d'évoluer en CDIPoste basé à Clermont (60)Reprise d'ancienneté - 18 Congés trimestriels - RTT / CETEligibilité à l'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs (« Ségur »)Le secteur enfance du CESAP de l'Oise se...


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    Coordinateur service administratifLiens hiérarchiques et fonctionnels:Vous dépendez du responsable Administratif et financier.Vous encadrez le Pôle Administratif, soit l'ensemble des services Secrétariat(secrétariat de coordination et service prise en charge).Vous collaborez avec l'ensemble des Pôles et services de l'organisation ; PôleDomicile, Pôle...

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    il y a 7 jours


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    Eat Salad est une aventure initiée par deux frères passionnés par la cuisine et la relation client.Tout commence en 2013 entre Bordeaux et New York, avec une volonté forte d'apporter un ADN plus healthy à la restauration rapide française dans nos 58 restaurants.**Notre mission ?**- **Rendre accessible une alimentation saine au plus grand nombre.**:-...

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    **AmRest France **fait partie du Groupe AmRest, le plus grand opérateur de restaurants indépendants d'Europe centrale et orientale, avec plus de 2300 restaurants appartenant aux catégories Casual Dining et Quick Service. Depuis 1993, AmRest s'est développé avec des marques au prestige reconnu, comme KFC, Pizza Hut, Burger King, La Tagliatella, KABB,...