Emplois actuels liés à Responsable du Pôle Développement des Compétences - Paris, Île-de-France - Communes

  • Responsable du pôle développement des générosités

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Frères des Hommes Temps plein

    Présentation de l'offreL'association Frères des Hommes recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable du pôle développement des générosités. Ce poste est chargé de développer et de gérer les ressources financières privées de l'association, en étroite collaboration avec le Comité de direction.Missions...

  • Coordinateur Pédagogique F/H

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Compétences et Développement Temps plein

    À propos de l'entrepriseCompétences et Développement est une école de formation qui forme les futurs professionnels et experts dans les domaines de la comptabilité, de la finance, de la paie et de la gestion sociale.Nous sommes caractérisés par notre implantation multi-campus et contribuons activement au développement des métiers de la finance...

  • Responsable Formation et Développement des Compétences

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Fédération Envie Temps plein

    Présentation du Poste Objectif du Poste : En tant que Responsable Formation et Développement des Compétences au sein de la Fédération Envie, vous serez chargé de mettre en œuvre la politique de formation et de développement des compétences en adéquation avec les enjeux du réseau. Fonctions Clés : Accompagner les entreprises...

  • Responsable du Pôle Logistique

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Institut de la gestion publique et du développement économique (IGPDE) Temps plein

    Institut de la gestion publique et du développement économique (IGPDE) Poste : Responsable du Pôle Logistique H/F Contexte : Le Pôle Logistique, composé de 8 collaborateurs (6 B, 2 C), est chargé de diverses missions essentielles, incluant la gestion du courrier, les services de reprographie, les prestations audiovisuelles, ainsi que la gestion des...

  • Responsable du Pôle Projets au sein de la FCSF

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux Temps plein

    Poste : Responsable du Pôle ProjetsContexte :La Fédération des Centres sociaux et socioculturels de France (FCSF) est un réseau dynamique regroupant plus de 1600 centres sociaux et associations œuvrant pour le développement social local à travers le pays. Dans le cadre de son nouveau projet stratégique, la FCSF recherche un(e) Responsable du Pôle...

  • Responsable du pôle Stratégie et développement

    il y a 15 heures

    Paris, Île-de-France Fédération SOLIHA Temps plein

    Présentation du posteL'objectif principal de ce poste est de contribuer à la stratégie et au développement de la Fédération SOLIHA en tant que responsable du pôle Stratégie et développement. Vous serez chargé de définir les objectifs et les priorités du pôle, de proposer un plan d'action et d'en assurer le suivi.MissionsAnimer et...

  • Responsable du pôle Stratégie et développement

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France Fédération SOLIHA Temps plein

    Présentation du posteL'objectif principal de ce poste est de contribuer à la stratégie et au développement de la Fédération SOLIHA en tant que responsable du pôle Stratégie et développement. Vous serez chargé de définir les objectifs et les priorités du pôle, de proposer un plan d'action et d'en assurer le suivi.MissionsAnimer et...

  • Responsable de Pôle Informatique

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Direction des Services Judiciaires Temps plein

    Présentation du posteLe/la candidat(e) sélectionné(e) sera chargé(e) de la gestion de projets informatiques au sein de son pôle. Il/elle devra exprimer les besoins métiers, superviser les phases de test et de mise en œuvre des évolutions des logiciels concernés.Support et SuiviLe pôle a également pour mission de fournir un support pour la...

  • Responsable Développement des Compétences

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Afpa Temps plein

    En tant que Responsable Formation et Développement des Compétences au sein de l'Afpa, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des actions de développement des compétences au niveau national. Vous collaborerez étroitement avec les directions centrales, régionales et locales pour répondre aux besoins de...

  • Responsable du pôle Stratégie et développement

    il y a 6 jours

    Paris, Île-de-France Fédération SOLIHA Temps plein

    Présentation du posteL'objectif principal de ce poste est de contribuer à la stratégie et au développement de la Fédération SOLIHA en tant que Responsable du pôle Stratégie et développement.MissionsDéfinir avec la direction les objectifs et les priorités du pôle, proposer un plan d'action et en assurer le suiviAnimer et mettre en œuvre...

  • Responsable Formation et Développement des Compétences F/H

    il y a 9 heures

    Paris, Île-de-France Afpa Temps plein

    Responsable Formation et Développement des CompétencesL'objectif principal de ce poste est de concevoir, développer et mettre en œuvre des actions de développement des compétences au sein de l'Afpa. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directions centrales, régionales et locales pour identifier les besoins et les objectifs de...

  • Responsable Développement des Compétences

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France OpenClassrooms Temps plein

    Description du PosteRejoignez OpenClassrooms et devenez Responsable Développement des Compétences en contrat d'apprentissage pour l'un de nos partenaires dans le secteur des ressources humaines.**Mission**Nous recherchons un professionnel expérimenté pour préparer une de nos formations diplômantes reconnues par l'État. Cette offre est réservée aux...

  • Responsable du pôle de gestion des crédits H/F

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Direction des ressources et des compétences de la police nationale Temps plein

    Responsable du pôle de gestion des crédits H/F Merci de partager sur vos réseaux sociaux. Secteur : Fonction publique de l'État Employeur : Direction des ressources et des compétences de la police nationale Type de contrat : Ouvert aux titulaires et aux contractuels Expérience requise : Non spécifié Rémunération : (indicatif pour les...

  • Responsable Développement des Compétences

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France OPENCLASSROOMS Temps plein

    Poste : Responsable Développement des CompétencesOpenClassrooms recherche un Responsable Développement des Compétences en contrat d'apprentissage pour l'un de ses partenaires dans le secteur des ressources humaines, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l'État.Attention : cette offre ne s'adresse qu'aux candidats à...

  • Responsable Développement des Compétences

    il y a 7 jours

    Paris, Île-de-France OPENCLASSROOMS Temps plein

    Poste : Responsable Learning & DevelopmentOpenClassrooms recherche un Responsable Learning & Development en contrat d'apprentissage pour un de nos partenaires dans le secteur des ressources humaines, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l'État.MissionsFormation : Suivi et évaluation du plan de développement des compétences,...

  • Responsable Développement des Compétences

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Ubisoft Temps plein

    Développez les talents du studio ! En tant que Responsable Développement des Compétences, vous serez au cœur de l'évolution et du succès des équipes du studio. Votre mission : piloter la stratégie d'apprentissage et accompagner chaque collaborateur dans son parcours professionnel. Vos missions : Définition stratégique : Participez à...

  • Responsable Développement des Compétences

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Ubisoft Temps plein

    Développez les talents du studio ! En tant que Responsable Développement des Compétences, vous serez au cœur de l'évolution et du succès des équipes du studio. Votre mission : piloter la stratégie d'apprentissage et accompagner chaque collaborateur dans son parcours professionnel. Vos missions : Définition stratégique : Participez à...

  • Responsable du Pôle Développement des Campus et Services Publics

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Temps plein

    Description du PosteLe responsable du pôle Développement des Campus et Services Publics est chargé de développer et d'animer les campus de la Bibliothèque de MINES Paris PSL. Il coordonne l'équipe des responsables de site et pilote les actions campus pour proposer de nouveaux services et valoriser les projets existants.Missions PrincipalesDévelopper...

  • Responsable du pôle transaction

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France AEDIFRANCE Temps plein

    À propos de l'entrepriseAedifrance est une entreprise spécialisée dans le développement immobilier, s'inspirant de la créativité et de l'élégance de la couture. Ses principes s'appliquent aux biens immobiliers qu'elle propose, rénove, construit et vend à une clientèle exigeante de fiabilité et respectueuse des réglementations...

  • Responsable de Développement des Compétences

    il y a 6 jours

    Paris, Île-de-France HeadMind Partners Temps plein

    Missions ClésEn tant que Responsable de Développement des Compétences, vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie formation du Groupe HeadMind Partners. Vous accompagnez les collaborateurs dans leur évolution professionnelle et mettez en place les formations appropriées pour chaque population au sein du Groupe :Les consultants au sein des...

Responsable du Pôle Développement des Compétences

Il y a 3 mois

Paris, Île-de-France Communes Temps plein
Responsable du Pôle Développement des Compétences - Mairie de VILLIERS-LE-BEL

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

Située au c1⁄2ur d'une Ville dynamique de près de habitants, notre collectivité est reconnue pour son engagement et son implication dans des projets innovants. Le Service des Ressources Humaines 1⁄2uvre quotidiennement pour ses 600 agents et est au c1⁄2ur des valeurs managériales et humaines qu'elle porte auprès d'eux.

Nous recherchons un Responsable du Pôle Développement des Compétences pour nous rejoindre. Membre clé du Service des Ressources Humaines, vous animez une équipe de 3 agents et mettez en 1⁄2uvre la politique de recrutement, de formation et d'accompagnement à la mobilité des agents de la Ville de Villiers-le-Bel. Vous aurez pour missions principales :
* Encadrer et animer une dynamique d'équipe et de travail en transversalité au sein du pôle (accueil, recrutement, formation) ;
* Piloter et accompagner la stratégie RH de la collectivité en matière de formation et de recrutement ;
* En lien avec les projets de service, analyser les besoins de développement des compétences des services et des agents ;
* Piloter, mettre en 1⁄2uvre et suivre le plan de formation pluriannuel ;
* Optimiser les processus de recrutement et assurer le suivi des nouveaux arrivants ;
* Participer aux entretiens de recrutement sur les postes stratégiques ;
* En collaboration avec le Service des Ressources Humaines, mettre en place une Gestion Prévisionnelle des Effectifs, des Emplois et des Compétences (GPEEC) et créer les outils de référencement et de suivi ;
* Mettre en 1⁄2uvre un diagnostic et des plans d'actions ciblés en termes de développement des compétences, notamment pour prévenir l'usure professionnelle sur les postes à risques ;
* Identifier avec les services les actions à mettre en 1⁄2uvre pour réduire les écarts entre les compétences attendues sur le poste et celles des agents en poste ;
* Développer et formaliser l'accompagnement à la mobilité (mobilité interne, réorientation, reclassement professionnel...) ;
* Suivre et mettre à jour le tableau des emplois via CIRIL ;
* Préparer et suivre le budget du pôle ;
* Assurer une veille permanente sur les nouveaux dispositifs. Vous êtes acteur et ressource sur des dossiers transversaux à l'échelle du service et des projets de la collectivité. Profil recherché

Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (idéalement dans le domaine des ressources humaines ou des collectivités territoriales) ;
* Première expérience en fonction publique appréciée ;
* Connaissance du statut de la fonction publique territoriale ;
* Aptitude au management et au pilotage de projets ;
* Réactivité, rigueur, et méthode ;
* Sens du service public et goût pour le travail en équipe ;
* Excellent relationnel et sens de l'écoute ;
* Capacité rédactionnelle et organisationnelle ;
* Discrétion professionnelle et confidentialité ;
* Maîtrise des outils informatiques (connaissance du logiciel CIRIL fortement appréciée).

Ce que nous vous offrons :
* Évolution de carrière : Bénéficiez d'un plan de formation continue et des perspectives d'évolution au sein de la fonction publique territoriale.
* Travail hybride : Profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec la possibilité de télétravailler.
* Organisation flexible : Adoptez un rythme de travail adapté à vos besoins avec un emploi du temps de 37 heures sur 5 ou 4,5 jours.
* Régime indemnitaire : Profitez des avantages du RIFSEEP, ainsi que des primes annuelles, dont l'une équivaut à un demi-traitement brut mensuel après une année de service.
* Mutuelle et prévoyance : Contribuez à votre bien-être avec notre participation à la mutuelle et à la prévoyance. Sous condition d'ancienneté, profitez également des avantages du CNAS.
* Recrutement par voie de mutation ou à défaut contractuelle - Lieu : Hôtel de Ville (32 rue de la République VILLIERS-LE-BEL) Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, évoluer au sein d'une collectivité dynamique et bénéficier d'avantages, n'hésitez pas à postuler D'autres offres pourraient vous intéresser
  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
#J-18808-Ljbffr