gestionnaire du personnel civil

il y a 2 semaines


Paris, Île-de-France Direction générale des relations internationales et de la stratégie (DGRIS) Temps plein
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
Fonction publique : Fonction publique de l'État
Employeur : Direction générale des relations internationales et de la stratégie (DGRIS)
Localisation : 60 BD GENERAL MARTIAL VALIN 75015 PARIS
Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
Télétravail possible Oui
Au sein d'une équipe civilo-militaire, l'agent est chargé de la gestion du personnel civil en fonction à la direction générale des relations internationales et de la stratégie.
Il assure, sous la responsabilité de l'adjoint au chef du département RH, l'application de la réglementation et la mise en œuvre des procédures nécessaires à l'administration et la gestion des personnels. Il joue un rôle d'analyse et de conseil aux administrés et à la hiérarchie.
Il participera également à la rédaction trimestrielle d'une newsletter RH diffusée au sein de la DGRIS.
Gestion administrative du personnel civil individuelle et collective des fonctionnaires et contractuels (gestion administration, décoration, formation)
Suivi des personnels temporaires (stagiaires, vacataires)
Gestion du suivi des effectifs en liaison avec les chefs de département
Assurer le conseil aux administrés et au commandement
Participer au suivi des effectifs (gestion des flux entrant et sortant, tableaux de bord).
Se tenir informé des évolutions réglementaires en matière de la gestion du personnel et assurer la diffusion de l'information Profil recherché Une expérience dans le domaine des ressources humaines civiles serait un plus
Compétences attendues - CONNAISSANCE DE L'ORGANISATION DU MINISTERE DES ARMEES
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- REACTIVITE
- EXPRESSION ORALE
- EXPRESSION ECRITE
- ORGANISATION ET METHODE
- ANALYSE
- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- TRAVAIL EN EQUIPE
- AUTONOMIE Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter dgris-rh-
dgris-rh-
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Fonction publique : Fonction publique de l'État #J-18808-Ljbffr

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    il y a 2 semaines


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