Chargé(E) de Communication Rédactionnelle

Synthèse de l'offre

**Employeur**

**BESSAN**
PLACE DE LA MAIRIE
BESSAN

**Lieu de travail**
- BESSAN

**Poste à pourvoir le**
- 03/04/2023
- 13/03/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - création d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste créé suite à un nouveau besoin

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Communication > Stratégies de communication**Grade(s) recherché(s)**
- Adjoint administratif**Métier(s)**
- Chargé ou chargée de communication**Ouvert aux contractuels**
- Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Télétravail**
- Non**Expérience souhaitée**
- Confirmé**Management**
- Non**Descriptif de l'emploi**

Placé sous l'autorité du Maire et du Directeur Général des Services, vous participez à la communication rédactionnelle de la ville et du CCAS de Bessan.

Vous mettez en avant les actions et réalisations de la ville dans le cadre d'une vision globale de la communication institutionnelle, en coopération avec les partenaires extérieurs (presse locale, agglomération,...)

**Missions et conditions d'exercice**
- 1) Proposition et réalisation de reportages et rédaction d'articles- Proposer des sujets ou reportages dans le cadre de la ligne éditoriale de la publication municipale principale (bimestriel, journal de la Tuque) et de tous les autres supports
- Rédiger des documents d'information et des articles
- Rendre compte de l'évènement, du fait, du thème ou de l'information dans un langage adaptés aux supports et aux publics.
- Concours au développement des outils de communication liés à la stratégie globale de communication (presse, publications, actions de communication, relations publiques,...) garantissant la lisibilité des politiques publiques et actions soutenues dans le cadre de politiques publiques
- Concours à l'animation et à la gestion des supports de communication dématérialisés (site internet, réseaux sociaux,...)
- Suivi des relations avec la presse et les partenaires institutionnels, selon la ligne définie par l'autorité hiérarchique
- Utiliser les différents genres rédactionnels
- Conduire des interviews
- Participer au comité de rédaction piloté par le Maire, associé aux élus et au Directeur Général des Services

2) Recueil, analyse et synthèse de l'information- Recueillir des informations
- Vérifier et sélectionner les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe
- Hiérarchiser l'information
- Rechercher et proposer des illustrations pour les articles
- Assister aux évènements municipaux et/ou associatifs de la localité pour illustrer les articles rédigés

3) Mise en forme et préparation de la diffusion de l'information- Collaborer avec le DGS pour mette en relief les actions des services dans tous les domaines communication culturelle, évènementiel, technique, communication interne, plaquette de présentation,etc)
- Collaborer avec les acteurs de la chaîne graphique
- Planifier et suivre les différentes étapes de la fabrication des publications municipales
- Organiser et vérifier la distribution des publications

4) Assurer la coordination des évènements municipaux- En lien avec le Maire, les élus et le DGS, s'assurer de la cohérence des évènements municipaux (inaugurations, visites, rencontres,...)
- Proposer et accompagner le Maire et les élus dans la mise en place du calendrier des évènements municipaux, au vu des contraintes rapportées par les responsables des services affaires générales, restauration-fêtes-cérémonies et techniques
- Coordonner la pertinence et la diffusion d'informations auprès des partenaires ; agglomération, office du tourisme,...

Conditions particulières du poste:
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
- Travail en bureau, nombreux déplacements possibles
- Rythme de travail adapté en fonction des besoins liés à l'organisation d'évènements
- Grande disponibilité

**Profils recherchés**
- Compétences recherchées:
- Connaître les principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia,...) et les techniques rédactionnelles (écrit, web,...) et codes typographiques.
- Connaissance des règles générales du droit appliquées à la communication, à l'accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles (juridiques, déontologiques)
- Connaître les techniques de recueil d'informations, de recherche et d'analyse documentaires
- Travail en équipe
- Être à l'écoute
- Rigoureux, autonome et avoir le sens de l'organisation
- Très grande disponibilité vis-à-vis du Maire et des élus lors de sa présence dans la vie locale (mu

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