Emplois actuels liés à Vice president emea people f/h - France, FR - Morgan Philips Executive Search

  • Vice President of Procurement

    il y a 3 semaines


    France, FR Hunter Philips Executive Search Temps plein

    Vice President of Procurement (Europe) – Renewable Energy – Germany, Spain or France locatedAre you a Senior Procurement Executive with a proven track record of establishing and maintaining key supplier relationships and driving high-performing teams in the renewable energy sector? Are you seeking to fast track your professional advancement at one of the...

  • Vice President

    il y a 4 semaines


    France, FR VRS Recruitment Temps plein

    Our client is a growing technology company aiming to improve people’s lives by developing leading-edge life science instrumentation and associated products that are used worldwide from research universities to large pharmaceutical companies.With dual headquarters in the USA and France, they design, develop and manufacture a range of laboratory instruments...


  • France, FR EX NIHILO Temps plein

    Poste : Rattaché(e) au Président, vous concevez et déployez la stratégie achats du Groupe sur la zone EMEA. Vous élaborez et gérez les budgets Achats EMEA dans une logique de synergie, d'optimisation des coûts et de fiabilité du panel fournisseurs. Vous animez le réseau des Responsable Achats des différentes filiales EMEA. Vous concevez et...


  • France, FR Metis Search Temps plein

    We are currently working with one of Europe's leading Infrastructure Private Equity funds who are looking to hire a Senior Associate/ Vice President within their investment team in Paris.They are a Private Equity style/ value-add investor and are currently raising their next multi-billion euro fund. The team have a top-decile track record and focus on...


  • France, FR Michael Page Temps plein

    Poste : En coopération avec les équipes d'investissement, l'associé principal/vice-président adjoint devra : * Identifier et comprendre les principaux facteurs commerciaux, les éléments de diligence raisonnable, l'évaluation et les risques afin de fournir une évaluation holistique des propositions d'investissement ; * Participer...


  • France, FR Bobcat EMEA Temps plein

    We've been engineering powerful machines and transforming how the world works for more than 60 years. 16 countries, 32 nationalities, almost 3,000 employees, 175 dealers in EMEA, and a top-notch Innovation Centre. That's us. Doosan Bobcat EMEA.Our heritage of innovative solutions and technological advancements, powered by our passionate people, place...


  • France, FR GI GROUP AUTOMOTIVE Temps plein

    Poste : Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous jouerez le rôle de véritable bras droit de la Direction et Business Partner financier pour vos différents interlocuteurs. En charge du pôle comptabilité et finance EMEA (8 personnes), vous serez le garant de la fiabilité et de l'analyse de l'information financière du...


  • France, FR Grafton recruitment Temps plein

    Notre client, beau groupe industriel international à taille humaine présente en France et à travers plusieurs filiales en Europe (400 personnes, CA : 65 millions d’euros), recrute son Directeur Financier EMEA H/F.Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous jouerez le rôle de véritable bras droit de la Direction et Business Partner...


  • France, FR CMA CGM Temps plein

    Led by Rodolphe Saadé, the CMA CGM Group, a global leader in shipping and logistics, serves more than 420 ports around the world on five continents. With its subsidiary CEVA Logistics, a world leader in logistics, and its air freight division CMA CGM AIR CARGO, the CMA CGM Group is continually innovating to offer its customers a complete and increasingly...

  • District Sales Manager

    il y a 3 semaines


    France, FR Bobcat EMEA Temps plein

    We've been engineering powerful machines and transforming how the world works for more than 60 years. 16 countries, 32 nationalities, almost 3,000 employees, 175 dealers in EMEA, and a top-notch Innovation Centre. That's us. Doosan Bobcat EMEA.Our heritage of innovative solutions and technological advancements, powered by our passionate people, place...

  • Acheteur indirect EMEA

    il y a 6 jours


    France, FR Approach People Recruitment Temps plein

    Rattaché(e) au Responsable Achats Indirect EMEA, vous serez en charge de déployer la stratégie Achats au niveau EMEA, d'optimiser les achats de votre périmètre en garantissant les meilleures conditions en termes de coûts, qualité, quantité et délais. Vous négocierez et assurerez le suivi des contrats, tout en proposant des améliorations des...


  • France, FR Connecting Experts Temps plein

    Our Client is a leading Industrial manufacturing business we're supporting them in their confidential search for a VP of Purchasing.Your Main Responsibilities:Create and execute procurement strategies with an emphasis on efficiency, quality, and cost reduction that are in line with the business goals and objectives of the organisation.Manage the whole...


  • France, FR QUADRA CONSULTANTS Temps plein

    Poste : Sous l'autorité du Directeur Général des Services Adjoint et en lien étroit avec le Vice-président Recherche, le/la directeur-trice coordonne l'ensemble de la Direction, fédère les équipes en accompagnant la méthodologie de projet, assure son pilotage financier et administratif et met en place des outils de suivi et...

  • Marketing Manager Europe F/H

    il y a 4 semaines


    France, FR Morgan Philips Executive Search Temps plein

    Poste : GLOBE Technologies est un groupe international qui conçoit et fabrique une large gamme de produits de jardinage à batterie avec un haut niveau d'innovation dans un monde plus durable. Il commercialise ses produits sous les marques CRAMER et GREENWORKS auprès des réseaux de distribution grand public et professionnels. Pour accompagner son...


  • France, FR Morgan Philips Executive Search Temps plein

    Poste : GLOBE Technologies est un groupe international qui conçoit et fabrique une large gamme de produits de jardinage à batterie avec un haut niveau d'innovation dans un monde plus durable. Il commercialise ses produits sous les marques CRAMER et GREENWORKS auprès des réseaux de distribution grand public et professionnels. Pour accompagner son...


  • France, FR Michael Page Temps plein

    Poste : Rattaché à la Directrice Fiscale Groupe, au sein du Département Finance, vous êtes responsable de l'ensemble des problématiques fiscales des sociétés françaises du Groupe et vous supervisez la fiscalité de la zone EMEA. Vos missions seront principalement les suivantes : * Valider et déterminer le résultat fiscal des sociétés...


  • France, FR Michael Page Temps plein

    Poste : Rattaché au Vice du Président de la branche d'activité, vous êtes en charge de piloter l'activité du Pôle Chimie Analytique qui se compose d'une dizaine d'experts. Vos principales missions seront : * Le management de l'équipe afin d'assurer le niveau de délivrance attendue : planning, priorisation, coordination...


  • France, FR Michael Page Temps plein

    Poste : En lien direct avec le Président et la Vice-Présidente-Trésorière, vous les accompagnez dans toutes les missions relatives aux relations sociales et humaines de la fédération. Vous jouerez un rôle-clé dans la gestion des relations sociales en étant l'interlocuteur privilégié des partenaires sociaux. Vous participerez aux...


  • France, FR HUTCHINSON Temps plein

    Poste : Directement rattaché(e) au Directeur de l'activité, vous aurez pour mission d'élaborer la stratégie commerciale sur une zone géographique internationale (EMEA). vos missions s'articulent autour : * Structurer et piloter le développement commercial de la zone EMEA de la division HAS sur l'ensemble de l'aftermarket...


  • France, FR Michael Page Temps plein

    Poste : Directement rattaché à la Direction Générale des Services, à la tête d'une équipe de 6 agents et membre du CODIR, acteur pivot de la conduite du changement avec la DRH, vous êtes en charge de l'établissement, la mise en en œuvre et le suivi des budgets (principal et annexes : Crèches, MARPA, SPANC ainsi que l'entité CIAS) de...

Vice president emea people f/h

Il y a 3 mois


France, FR Morgan Philips Executive Search Temps plein

Poste : En tant que DRH F/H, vous serez responsable de la stratégie et de l'exécution des Ressources Humaines dans la région EMEA.

Votre principal objectif sera de constituer des équipes solides et de gérer les performances dans l'ensemble de l'organisation, en donnant aux employés les moyens de devenir des talents exceptionnels, guidés par les valeurs et la stratégie de l'entreprise.

Vous contribuerez à la performance financière de l'entreprise en veillant à l'alignement et à l'engagement des employés dans le cadre de la culture de l'entreprise. Ce poste exige un leadership fort, une vision stratégique et une compréhension approfondie de la dynamique des personnes. La compréhension de l'environnement juridique dans les pays EMEA est nécessaire pour superviser les activités juridiques et transactionnelles.

Responsabilités :

* Stratégie RH : Élaborer et exécuter une stratégie RH innovante pour la région EMEA, en alignement avec la culture et les objectifs de l'entreprise.
* Budget RH : Gérer et aligner le budget RH avec la stratégie globale de l'entreprise.
* Leadership d'équipe : Diriger et développer l'équipe RH, en favorisant une culture positive et axée sur les résultats.
* Juridique et transactionnel : Assurer la conformité légale dans chaque pays EMEA pour toutes les questions RH.
* Gestion des talents : Mettre en place des stratégies de recrutement et de gestion des performances pour répondre aux besoins de l'entreprise.
* Marque employeur : Développer une marque employeur forte et représenter l'entreprise lors d'événements de réseautage.
* Rémunération et avantages sociaux : Garantir des systèmes de rémunération compétitifs et équitables.
* Apprentissage et développement : Créer et mettre en oeuvre des programmes d'apprentissage pour soutenir la performance de l'entreprise.
* SIRH : Implémenter le SIRH Groupe dans toutes les entités européennes.
* Prévisions et reporting : Fournir des rapports précis sur les salaires et les effectifs.
* Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec d'autres départements pour aligner les efforts de croissance et de satisfaction client.
* Transformation : Conduire des initiatives de transformation organisationnelle et commerciale.
* Conformité : Assurer le respect des politiques et des procédures du Groupe en matière de RH.
Profil : Qualifications requises :

* Leadership fort et vision stratégique.
* Compréhension approfondie de la dynamique RH et du cadre juridique EMEA.

Expérience professionnelle
Master ou équivalent par une expérience professionnelle pertinente dans la direction d'une organisation RH de préférence dans le domaine du SAAS.

Compétences
- Montrer l'exemple.

- Esprit stratégique avec la capacité de penser de manière critique et de prendre des décisions fondées sur des données.

- Compétences exceptionnelles en matière de leadership et de gestion du personnel, avec la capacité d'inspirer et de motiver des équipes dans différents pays et cultures.

- Excellentes compétences en matière de communication, d'interculturel et de relations interpersonnelles, avec la capacité d'influencer et d'établir des relations solides à tous les niveaux de l'organisation.

- Capacité à conduire le changement et la transformation dans une structure organisationnelle complexe et multiculturelle.

- Expérience avérée de la gestion des ressources humaines, de préférence dans la région EMEA, avec une capacité à constituer et à développer des équipes performantes.

- Compréhension de la dynamique du marché EMEA en ce qui concerne l'acquisition de talents et les systèmes de rémunération.

- Connaissance des relations de travail, du droit syndical, de la législation sur l'emploi et des réglementations légales au niveau de la région EMEA.

- Être clairement centré sur le client et avoir le sens des affaires (internes et externes).

- Encourager la créativité, la collaboration et une communication ouverte et transparente.

- Capacité à travailler sous pression et à gérer efficacement des priorités multiples.

- Solides connaissances et compréhension des processus, méthodologies, normes de qualité et outils internationaux en matière de ressources humaines.

- Déplacements dans la région selon les besoins.

Langues
L'anglais courant, tant à l'oral qu'à l'écrit, est indispensable.
D'autres langues européennes sont un atout.
Entreprise : Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.