Responsable Ressources Humaines

il y a 3 semaines


France, FR ES RECRUT Temps plein

Poste : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général, vos fonctions se concentrent sur le déploiement de la stratégie RH sur un périmètre de 100 ETP.
Une forte proximité avec les salariés vous sera demandée pour créer du lien social, notamment avec la partie production et travaux.
L'un des piliers de l'entreprise réside dans l'évolution de ses salariés via la mobilité interne : vous devrez faire grandir les personnes de votre organisation d'un point de vue compétences, échanger sur des évolutions de carrière, mettre en place des actions pour préparer au changement, suivre de près les talents à potentiel.
Vous devrez accompagner une jeune génération de manager, issue de filières techniques, dans le déploiement d'une vision managériale plus moderne.
Il existe également un enjeu de modernisation du service RH à très court terme en dématérialisant de nombreux fichiers administratifs (variable de paie, AT, suivi formation) à travers le déploiement d'un SIRH.
Vous êtes entouré(e) de nombreux partenaires en support sur diverses thématiques : juridique, convention, légal, paie Vous devez faire appel sans modération à ces services pour mener à bien les fonctions de votre poste.

Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez sur le pilotage de diverses disciplines :

Stratégie RH : Promouvoir une politique en faveur de l'Humain
- Accompagner les managers dans le déploiement de la stratégie RH et dans l'accompagnement managérial du quotidien et intervenir en support face à des situations complexes
- Être force d'initiative pour générer des propositions d'améliorations selon les informations que vous aurez récoltées sur le terrain dans vos échanges avec les salariés
- Être acteur de la transformation progressive des métiers au sein des filières en lien avec les évolutions du marché et des technologies
- Prendre part aux différents comités de pilotage transversal : Comité opérationnel (COMOP), Pilotage QHSE¿
- Travailler sur le déploiement du SIRH et gérer l'ensemble des éléments variables de paie pour transmission au cabinet

Développement RH : Faire croître l'attractivité de l'entreprise
- Développer la marque employeur : communication de l'entreprise via les différents médias grâce au moyen en place (partenaire externe en communication), établir des partenariats (écoles, entreprises locales, tissu associatif en Soule) afin de promouvoir l'image de l'entreprise
- Développer la politique RSE de l'entreprise en cours de labellisation avec différents organismes, vous devez être un relais de ce projet
- Anticiper la gestion des carrières des salariés et de leur mobilité
- Piloter le recrutement de l'ensemble des filiales (environ 15 recrutements/an) sur l'ensemble du territoire à diverses fonctions, de l'opérateur au cadre.
- Travailler et déployer les processus d'intégration des nouveaux salariés pour favoriser une entrée positive du salarié dans le groupe et s'occuper de la gestion du tutorat des alternants dont l'effectif se porte actuellement à 6 personnes
- Établir la stratégie de formation : prévisionnel budgétaire, organisation, rétroplanning, suivi des demandes, suivi des démarches et de la participation auprès des organismes.
Profil : Issu(e) d'une formation Bac+5 dans les ressources humaines, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en tant que RRH généraliste dans le BTP ou l'industrie. Nous sommes également à l'écoute de profil plus débutant qui sauront nous montrer leur potentiel pour ce poste. L'entreprise est prête à vous faire monter en compétence. La connaissance de la convention de la métallurgie sera un plus à votre candidature.

Vous aimez la dimension opérationnelle de votre poste, vous avez une appétence marquée pour l'Humain et l'accompagnement des managers. Nous recherchons avant tout une personne qui symbolise la dimension humaine de l'entreprise et du service RH.

Vous incarnez une forme de leadership, qui vous confère la capacité à être entendu(e) de la part de la direction et des salariés. Vous allez à leur contact au quotidien par tous les moyens de communication possible pour être immergé(e) dans leur environnement, prendre conscience de leurs challenges quotidiens.¿

Votre travail se caractérise par votre rigueur, vous n'hésitez pas à vous tourner vers les partenaires en support sur les différentes thématiques de votre métier pour trouver la réponse à vos challenges quotidiens. Vous prenez le temps d'investiguer chaque dossier pour apporter une réponse fournie et étayée.

Vous évoluez dans un environnement PME favorisant une forte autonomie. Votre structure, votre esprit de synthèse seront indispensables pour répondre aux défis de différentes entités de l'entreprise qui combine vision industrielle et vision chantier.

Votre esprit agile vous permettra de vous adapter aux enjeux d'une coopérative en pleine mutation.

Rémunération à partir 35K¤ jusqu'à 50K¤ selon expérience, statut cadre à 39h avec un intéressement conséquent, jusqu'à 2 jours de télétravail possible.
¿Vous serez amené(e) à vous déplacer ponctuellement sur les autres filiales de la société localisée à Toulouse, Bordeaux et Montpellier.
Prise de poste idéale avant la fin d'année.
Entreprise : ES RECRUT est un cabinet de recrutement généraliste sur l'agglomération paloise. Nous avons une méthode d'approche directe, efficace pour l'entreprise et respectueuse des candidats. La proximité est pour nous la garantie de réussite du recrutement et de votre futur bien-être dans l'entreprise.

Notre client est une société emblématique en Soule, reconnu pour sa technicité, la qualité de ses conseils dans la structure des ouvrages tertiaires et industriels. Cette entreprise se caractérise par des valeurs fortes et la volonté de faire monter en compétences ses collaborateurs, pérenniser l'activité économique sur le territoire.

Nous recherchons pour un poste en CDI sur le siège de l'entreprise situé à Mauléon-Licharre (64), un Responsable des Ressources Humaines F/H.

  • France, FR ELHO RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Poste : Vous êtes rattaché au Directeur Général de la filiale, vous intervenez dans un environnement coût, qualité, délai. Vos principales missions seront de : - Etre le garant de la tenue de la comptabilité et du respect des normes fiscales de la société. - Préparer les budgets annuels et en assurer le suivi mensuel : analyse des écarts,...


  • France, FR IFAE Ressources Humaines Temps plein

    L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploiL’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+3 à BAC +5 en Ressources HumainesPrêt à concilier théorie et pratique dans votre parcours académique ? Saisissez cette opportunité unique avec l'IFAE RH et notre entreprise partenaire....


  • France, FR Expectra Search Temps plein

    Nous recherchons pour notre client un(e) Responsable Ressources Humaines H/F pour gérer un Direction Régionale. Le poste est basé à Lognes (77).Sous la responsabilité du DRH Adjoint, vous aurez en charge les missions suivantes :Au sein de la Direction Régionale- Décliner la politique RH Groupe- Appliquer et faire appliquer l’ensemble des « process...


  • France, FR ToastandCo Temps plein

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  • France, FR Michael Page Temps plein

    Poste : En tant que Responsable Ressources Humaines, vous prenez en charge l'ensemble des sujets RH de la totalité des collaborateurs : * Gestion du recrutement, * Suivi des dossiers disciplinaires, * Développement de la formation, * Conduite des entretiens annuels. Vous êtes un véritable business partner pour votre population à laquelle...


  • France, FR Michael Page Temps plein

    Poste : En tant que Responsable Ressources Humaines, vous reportez aux fondateurs et vous apportez un conseil aux opérationnels sur tous les volets RH, pour un périmètre national et en multi-sites. Profil : Vous êtes pragmatique, opérationnel et à fort potentiel. Au moins une première expérience en PME, dans un contexte multi-sites, est...


  • France, FR NL CONSEIL RESSOURCES & STRATEGIES Temps plein

    Poste : Vous êtes prêt(e) à relever un défi RH de grande envergure ? Rejoignez l'AFPI Seine Estuaire comme Directeur(trice) des Ressources Humaines ! Le Pôle Formation UIMM Eure Seine Estuaire, acteur incontournable dans la formation professionnelle des métiers industriels, est en pleine expansion et recherche un(e) Directeur(trice) des...


  • France, FR Michael Page Temps plein

    Poste : En tant que Responsable Ressources Humaines, vous prenez en charge tous les sujets liés à la politique RH de votre structure. En collaboration avec la Direction Financière et la Direction générale, vous mettez en place une stratégie commune. Vos principales missions seront les suivantes : * La gestion de l'administration du personnel,...


  • France, FR NL CONSEIL - RESSOURCES & STATEGIES Temps plein

    Poste : Vous êtes prêt(e) à relever un défi RH de grande envergure ? Rejoignez l'AFPI Seine Estuaire comme Directeur(trice) des Ressources Humaines !Le Pôle Formation UIMM Eure Seine Estuaire, acteur incontournable dans la formation professionnelle des métiers industriels, est en pleine expansion et recherche un(e) Directeur(trice) des Ressources...


  • France, FR ADVISIA R.H Temps plein

    Poste : Au sein de l'équipe RH composée de 8 personnes, vous appuyez le Directeur des Ressources Humaines dans la mise en oeuvre de la politique RH de notre filiale AGRINOVE. Au quotidien, avec l'aide des ressources interne du service RH EMC2 et d'une assistante RH Agrinove, vos missions principales seront de : -Participer et assurer la...


  • France, FR Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Nous recherchons pour un de nos clients, une startup en hyper croissance : un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F), dans le cadre d'un CDI. Rattaché au Chief Operating Officer et dans le cadre l'accompagnement de la croissance de la société, le/la Responsable Ressources Humaines H/F interviendra sur une population de 150 salariés...


  • France, FR MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Les missions principales du Responsable Ressources Humaines sont : * Contribuer activement au développement RH (recrutement, formation, GEPP) sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines ; * Participer à la mise en oeuvre et au déploiement de la stratégie RH ; * Consolider et superviser le circuit de la paie ; * Piloter...


  • France, FR Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES RH (H/F) POUR LA RÉGION DE L'ORNE, dans le cadre d'un CDI. Vos missions : * * Assister, guider et soutenir les responsables dans leurs fonctions de gestion d'équipe, en particulier dans le recrutement. * Assurer le suivi du processus d'intégration...


  • France, FR Euro Consulting Carrières Temps plein

    Poste : Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Médicales, vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre des orientations fixées en matière de gestion du personnel et de politique RH et vous assurez, dans ce cadre, la gestion administrative du personnel. Vos missions : - Manager l'équipe Ressources...


  • France, FR Talents Croisés Temps plein

    Poste : En tant que Responsable Ressources Humaines, vous serez au coeur de la transformation RH de l'entreprise. Sous la supervision directe de la Direction Générale, vous managerez une équipe RH composée de 4 experts motivés. Vos missions : ·Piloter la stratégie RH en lien avec les objectifs ambitieux de l'entreprise ·Conduire des...


  • France, FR LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recrute pour un grand acteur dans son domaine, un Responsable Ressources Humaines H/F. Venez participer à un projet de lancement d’un site au sein d’un grand groupe dynamique...


  • France, FR UMANEIS RH Temps plein

    Poste : Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes : - Accompagner les managers dans la gestion RH de leurs équipes (appui, conseil, aide à la décision) - Contribuer à la définition de la politique RH dans tous ses aspects, au dialogue social, et préparer les négociations avec la Direction - Pilotez des...


  • France, FR LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable Ressources Humaines H/F en CDI, basé à Thaon-les-Vosges. En tant que Responsable RH, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre la...


  • France, FR LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable ressources humaines H/F pour un poste à pourvoir en CDI au sein d’une belle PME en croissance sur son secteur à l'Est de RENNES....


  • France, FR LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, en CDI un Responsable Ressources Humaines (H/F) à temps partiel soit 4 jours par semaine.Votre rôle consiste à piloter la stratégie et les opérations...