Emplois actuels liés à Directeur des Ressources Humaines H/F - France, FR - NL CONSEIL RESSOURCES & STRATEGIES


  • France, FR ELHO RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Poste : Vous êtes rattaché au Directeur Général de la filiale, vous intervenez dans un environnement coût, qualité, délai. Vos principales missions seront de : - Etre le garant de la tenue de la comptabilité et du respect des normes fiscales de la société. - Préparer les budgets annuels et en assurer le suivi mensuel : analyse des écarts,...


  • France, FR NL CONSEIL - RESSOURCES & STATEGIES Temps plein

    Poste : Vous êtes prêt(e) à relever un défi RH de grande envergure ? Rejoignez l'AFPI Seine Estuaire comme Directeur(trice) des Ressources Humaines !Le Pôle Formation UIMM Eure Seine Estuaire, acteur incontournable dans la formation professionnelle des métiers industriels, est en pleine expansion et recherche un(e) Directeur(trice) des Ressources...


  • France, FR NL CONSEIL RESSOURCES & STATEGIES. Temps plein

    Poste : Vous êtes prêt(e) à relever un défi RH de grande envergure ? Rejoignez l'AFPI Seine Estuaire comme Directeur(trice) des Ressources Humaines !Le Pôle Formation UIMM Eure Seine Estuaire, acteur incontournable dans la formation professionnelle des métiers industriels, est en pleine expansion et recherche un(e) Directeur(trice) des Ressources...

  • Directeur industriel H/F

    il y a 3 jours


    France, FR PRORESEAU PROSPECT RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Poste : Vous avez le profil d'un directeur industriel H/F ? Alors cette offre d'emploi va probablement vous intéresser !Notre cabinet de recrutementPROEVOLUTION, cabinet de recrutement basé à Mulhouse depuis 1988, excelle dans la sélection de cadres supérieurs pour le secteur industriel, notamment pour des postes de directeur industriel dans le...


  • France, FR BDO Talent Management Temps plein

    Poste : Directement rattaché(e) à la direction , vous proposez et mettez en oeuvre la politique de gestion des Ressources Humaines de la structure et ses déclinaisons en termes relations sociales, de recrutement, formation, et accompagnement des collaborateurs. Vous vous attacherez tout particulièrement à mettre en oeuvre une structuration RH...


  • France, FR FERVEA Temps plein

    Poste : Rattaché(e) au Directeur Général, vous aurez pour mission de prendre en charge une équipe pluridisciplinaire (6 personnes), intervenant sur un large spectre composé de 4 Services : Ressources Humaines, Gouvernance, Achat, et Qualité. Vous serez donc amené à définir la stratégie R.H, superviser le travail de vos 2 RRH, et piloter le...


  • France, FR MEDIANE CONSEIL Temps plein

    Poste : Directement rattaché(e) au Directeur Général, membre du Comité de Direction, votre mission vous conduira à développer et optimiser la fonction RH du site (300+ personnes), dans le cadre de la mise en oeuvre d´une politique d´Excellence. Vos capacités à conduire le changement et à repositionner les ressources humaines au centre de...


  • France, FR LE CABRH Temps plein

    Poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, entreprise industrielle à dimension internationale, un : Directeur des Ressources Humaines H/F. Le poste : Directement rattaché à la Direction Générale, vous avez pour principales missions de : - Définir et mettre en oeuvre la Politique Ressources Humaines...

  • Directeur Adjoint

    il y a 3 jours


    France, FR PRORESEAU PROSPECT RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Poste : En quête d'un poste de Directeur Adjoint H/F sur Sélestat (67) ? Alors ne manquez pas cette annonce.Notre cabinet de recrutement Direction Depuis 1988, PROEVOLUTION, basé à Mulhouse, excelle dans le recrutement de cadres dirigeants, offrant à nos clients des leaders visionnaires capables de guider les entreprises vers de nouveaux sommets....


  • France, FR Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Vous pilotez et supervisez au quotidien la fonction ressources humaines du site: -Vous avez la charge de concevoir et d'animer la politique des ressources humaines du Resort dans le respect des directives et procédures définies, -Vous épaulez et conseillez la Direction générale et les Responsables opérationnels dans le domaine des...


  • France, FR EXPECTRA Temps plein

    Poste : Poste : Vos missions :Avec l'appui de votre équipe constituée de 5 HRBP et des équipes RH du siège, vous définissez et mettez en oeuvre les mesures nécessaires à la gestion optimale des ressources humaines adaptées aux besoins de vos clients internes.Par une politique innovante et créative, vous contribuez à la bonne adéquation des...


  • France, FR HOMMES ET ENTREPRISES Temps plein

    Poste : Le/la DRH déploie la politique RH de l'association afin de disposer des ressources humaines nécessaires à l'atteinte de ses objectifs économiques et sociaux. Il/elle assiste les responsables opérationnels dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines. Garant(e) de l'application et du respect des dispositions...


  • France, FR NOVIAC Temps plein

    Poste : Nous portons pour son compte le recrutement d'un Directeur des Ressources Humaines H/F. Le futur collaborateur H/F sera rattaché directement au président et sera membre du CODIR. Les enjeux de la fonction seront de piloter les relations et le dialogue social, le développement RH, l'accompagnement des structures dans leurs...


  • France, FR GILLES HIGOUNENC RECRUTEMENT Temps plein

    Poste : Afin d'anticiper le prochain départ en retraite de l'un de nos deux Associés fondateurs, qui assure notamment la fonction RH, nous créons le poste de : DIRECTEUR/DIRECTRICE RESSOURCES HUMAINES - Blanquefort Rattaché(e) au PDG (fondateur) au contact direct du métier et des équipes, vous avez vocation à exercer un rôle stratégique...


  • France, FR LE CABRH Temps plein

    Poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, groupe d'envergure internationale, un : Directeur des Ressources Humaines H/F. Le poste : En tant que DRH, vous serez responsable de définir et de piloter la stratégie RH en alignement avec les objectifs du groupe. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion...


  • France, FR LE CABRH Temps plein

    Poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, groupe d'envergure internationale, un : Directeur des Ressources Humaines (DRH) H/F. Le poste : En lien direct avec la Direction Générale, vous jouerez un rôle central dans la gestion des ressources humaines et la stratégie sociale de l'entreprise....


  • France, FR MANPOWER FRANCE Temps plein

    Poste : Manpower CORPORATE LYON recherche pour son client, un acteur majeur de la transition écologique, un/une Secrétaire Général(e) en charge des Ressources Humaines et de la Vie Associative (H/F). Notre client est une fédération professionnelle, regroupant plus de 1100 adhérents, et ayant pour mission d'accompagner les collectivités locales...


  • France, FR MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous mettez en oeuvre les orientations définies par l'exécutif en matière de gestion des ressources humaines. Une gestion qui se veut tourner vers l'optimisation, l'accompagnement de proximité des agents mais également une meilleure dynamique de pilotage...

  • Directeur Ressources Humaines

    il y a 4 semaines


    France, FR LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Poste : LHH Recruitment solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, une entreprise indépendante d’envergure nationale dans le domaine de l’énergie, un Directeur Ressources Humaines (h/f) pour un poste en CDI, basé à...


  • France, FR Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Rattaché(e) au CEO, vous aurez comme principales missions : * SÉCURISER LES PROCESS RH DES SOCIÉTÉS DE LA BUSINESS UNIT : * Accompagnement et conseil dans la gestion RH quotidienne ; * Pilotage des relations sociales et maintien du dialogue social ; * Suivi des dossiers individuels disciplinaires ; * Gérer les contentieux en lien avec la...

Directeur des Ressources Humaines H/F

Il y a 2 mois


France, FR NL CONSEIL RESSOURCES & STRATEGIES Temps plein

Poste : Vous êtes prêt(e) à relever un défi RH de grande envergure ? Rejoignez l'AFPI Seine Estuaire comme Directeur(trice) des Ressources Humaines

Le Pôle Formation UIMM Eure Seine Estuaire, acteur incontournable dans la formation professionnelle des métiers industriels, est en pleine expansion et recherche un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines. Si vous avez une expérience avérée en stratégie RH et que vous aimez les environnements stimulants, ce poste est fait pour vous

Vos missions au quotidien :

Définir et mettre en oeuvre la stratégie RH :

Collaborer étroitement avec la Direction Générale pour élaborer une stratégie RH ambitieuse en lien avec les objectifs de développement du Pôle (croissance du chiffre d'affaires, amélioration des performances).
Recueillir les besoins des différents services et définir la politique RH du Pôle : recrutement, gestion des talents, formation, HSE, communication interne, etc.
Fixer des objectifs clairs et des indicateurs de performance pour suivre l'évolution de la stratégie.
Piloter et encadrer le service RH :

Recruter, former, et encadrer les équipes RH pour assurer une gestion efficace des ressources humaines à tous les niveaux : gestion administrative, développement des compétences, dialogue social.
Animer le dialogue social et représenter la Direction auprès des instances du personnel et des syndicats.
Garantir une excellente communication interne entre les collaborateurs et la Direction Générale pour assurer la fluidité des projets RH.
Gestion des projets RH transversaux :

Lancer et coordonner des projets RH stratégiques, comme la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), la mise en place de nouveaux outils RH ou de nouvelles pratiques managériales.
Suivre l'évolution des projets RH et veiller à leur bonne exécution.
Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale sur les progrès réalisés.
Veille et amélioration continue :

Mettre en place une veille juridique et sociale pour suivre les évolutions légales impactant les ressources humaines (droit du travail, législation sociale).
Proposer des améliorations continues des processus RH pour garantir la compétitivité et l'adaptabilité de l'organisation.
Assurer la conformité des pratiques RH avec les réglementations en vigueur.
Les particularités du poste :

Vous interviendrez sur plusieurs sites du Pôle Formation avec des déplacements réguliers, notamment deux fois par mois.
Vous bénéficierez d'une grande autonomie dans l'exercice de vos fonctions tout en ayant une relation étroite avec la Direction Générale.

Ce que nous offrons :

Une opportunité unique de rejoindre un pôle de formation dynamique, avec des perspectives de développement à long terme.
Un poste à responsabilités où vous jouerez un rôle clé dans l'orientation et la croissance de l'organisation.
Une équipe motivée et un environnement propice à l'innovation et au développement des compétences.
N'attendez plus, postulez dès maintenant et donnez un nouveau souffle à votre carrière au sein de l'AFPI Seine Estuaire
Profil : De formation RH et/ou juridique vous avez une solide expérience dans le secteur de l'industrie et/ou de la formation.

Expérience confirmée en direction des ressources humaines, idéalement dans un environnement industriel ou de formation professionnelle.
Solides compétences en gestion RH, droit social, négociation et gestion de projets.
Capacités avérées à manager des équipes, à gérer des situations de crise, et à instaurer un climat social de confiance.
Vision stratégique, polyvalence, et forte capacité à s'adapter aux nouvelles réglementations et pratiques.
Autonome, force de proposition et de conviction.
Entreprise : NL Conseil Ressources & Stratégies est un Cabinet indépendant de recrutements, évaluations de compétences et stratégies RH.

Nous accompagnons les entreprises et collectivités du secteur privé, public et para-public dans leur recherche de "Talents" selon un process personnalisé et sur mesure.

Attentifs et engagés nous considérons les compétences et les valeurs de chacun de nos candidat(e)s afin de valoriser les potentiels et les talents venant enrichir le "Capital Humain" de nos partenaires.

Nous accompagnons les futurs collaborateurs avec professionnalisme dans leurs projets de carrière, leur mobilité et leur intégration.