Emplois actuels liés à Talent Acquisition officer H/F - France, FR - Fortil


  • France, FR Davidson Consulting Temps plein

    Les missions du posteAfin d'accompagner la croissance de notre Business Unit Smart Industries ou Digital, nous recrutons un(e) Talent Acquisition Recruiter en alternance (F/H).Ton quotidien sera rythmé par :- La définition des profils à recruter- La rédaction, la diffusion et le suivi des annonces correspondantes- Le sourcing sur les différents...


  • France, FR Millenials.io Temps plein

    Millenials recherche un nouveau Talent Acquisition Manager à Paris Présent à Paris et Bordeaux, Millenials recherche un/une TAM pour poursuivre le développement du bureau Parisien en étroite collaboration avec Alison, co-fondatrice de Millenials.io et l'équipe déja en place; Qui sommes-nous ?→ Avant tout : 2 femmes entrepreneurs, ambitieuses et...


  • France, FR Lyra Temps plein

    Au sein de notre Direction Ressources Humaines, nous avons récemment créé, un pôle recrutement où évoluent Ophélie, Talent Acquisition Manager, et Rémi, Talent Acquisition Partner.Et si le recrutement est une petite équipe à part entière, ce n’est pas un hasard : l’enjeu a toujours été stratégique pour nous, qui avons besoin de renforcer...

  • Talent Acquisition IT

    Il y a 2 mois


    France, FR Néosoft Temps plein

    Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos...


  • France, FR Synapsys Temps plein

    Description du poste Au cours des dix dernières années, Synapsys a su s'imposer et devenir un réel acteur de référence dans ses domaines d'expertise à Paris, Lille, Lyon et Kuala Lumpur. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist & Career F/H pour intégrer notre agence lyonnaise créée en 2021.Considéré(e) comme...

  • Talent Acquisition Manager

    il y a 3 semaines


    France, FR Beager Temps plein

    Transformons ensemble la passion en succès ! Beager s’appuie sur les valeurs de chacun pour connecter talents indépendants expérimentés et projets ambitieux des entreprises, grâce à des outils performants et à un accompagnement sur mesure.Nous précisons les besoins des entreprises et procédons à une validation poussée des talents, notamment sur...

  • Talent Acquisition Specialist

    il y a 4 semaines


    France, FR Ippon Technologies Temps plein

    Qui sommes-nous ?IPPON ? Oui c’est un terme de Judo car notre fondateur est un ancien Champion de Judo. Nous sommes aussi surtout un cabinet de conseil international spécialisé dans les solutions digitales, BigData et Cloud, créé en 2002.Notre culture d’entreprise allie les valeurs du Sport et de la Tech (Excellence, Partage, Bienveillance), au...


  • France, FR EFOR Temps plein

    Votre challenge :Interlocuteur privilégié, vous représentez l’entreprise au quotidien !Bien plus qu’un simple acte de recrutement, vous êtes en charge du rayonnement des valeurs et de l’esprit d’entreprise.Votre challenge au quotidien : faire preuve d’une vraie force de conviction et de persuasion pour recruter nos équipes !Vous vous inscrivez...


  • France, FR HEALTHCARE & TECHNOLOGY INTERNATIONAL Temps plein

    Poste : Rattaché au Responsable RH, la personne sélectionnée pour ce poste adoptera une approche à multiples facettes comprenant les responsabilités énumérées ci-dessous : - Participer activement à la définition de la stratégie globale de recrutement - Mettre en place de nouveaux processus de recrutement, en veillant à ce qu'ils...


  • France, FR ALERYS Temps plein

    Poste : Vos missions chez Alerys : Intégrer Alerys, c'est embarquer pour une aventure humaine et professionnelle unique. Vous serez au coeur de notre stratégie de recrutement et travaillerez en étroite collaboration avec nos consultants. Votre rôle sera crucial pour dénicher les talents rares et répondre aux besoins de nos...


  • France, FR MACANDERS Temps plein

    Poste : En travaillant au sein d'une équipe chaleureuse et dynamique dans un environnement d'excellence, vous aurez l'opportunité d'intervenir sur des missions variées : -Vous êtes responsable de l'ensemble du processus de recrutement, partenaire incontournable des consultants et des clients que vous accompagnez quotidiennement...


  • France, FR EMISYS CONSEIL Temps plein

    Boostez votre carrière en rejoignant notre équipe en tant que Chargé(e) de Recrutement !Entouré(e) de l’équipe managériale, votre rôle sera stratégique et vous participerez activement au développement de notre société !Vous évoluerez principalement au sein d’un environnement dynamique, axé sur la gestion de projet, et vous interviendrez sur...

  • Chargé(e) de recrutement

    il y a 4 jours


    France, FR Valiuz Temps plein

    L’ENTREPRISEValiuz est une alliance technologique et humaine (Plus de 170 collaborateurs), s’appliquant à stimuler l’intelligence collective pour faire de la donnée un asset au service des nouveaux modèles de commerce !Fort de notre Alliance d’une vingtaine d’entreprises et d’une connaissance client inégalée en France, nous proposons des...


  • France, FR CBTW Temps plein

    Qui sommes-nous ? Collaboration Betters The World (CBTW) est une entreprise qui propose des solutions technologiques et commerciales à ses clients grâce à l'expertise de ses neuf services lines.Tu intégreras l’équipe corporate de Lyon, motivée par un objectif : rencontrer de futurs collègues et leur tracer un parcours stimulant.En tant que...


  • France, FR AptiSkills Temps plein

    Poste : AptiSkills c’est :A. dhérer à une belle Tribu pour une création de carrière à ton image.P. artout en France (enfin presque), du nord (Lille et Paris) au Sud (Toulouse et Marseille), en passant par l’Est (Strasbourg, Grenoble et Lyon), mais aussi par l’Ouest (Nantes et Bordeaux), tout dépend de ce que tu préfères !T. ous pour un et un...

  • Talent Acquisition Specialist

    il y a 3 semaines


    France, FR FIGARO CLASSIFIEDS Temps plein

    Poste : Vous êtes passionné(e) par le recrutement et avez une expertise dans le domaine tech ? Vous cherchez un nouveau challenge au coeur de Paris ? Rejoignez Figaro Classifieds pour une mission de 6 mois en tant que Talent Acquisition Specialist ! Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) Talent Acquisition...

  • Chargé de recrutement

    Il y a 2 mois


    France, FR OUTSCALE Temps plein

    OUTSCALE, marque de Dassault Systèmes, est un opérateur souverain et durable de l’Expérience en tant que Service qui offre à ses clients des environnements technologiques de confiance.Nous offrons des expériences uniques grâce au savoir-faire de nos équipes passionnées, qui se reflète notamment par la création de solutions de Business...

  • Chargé de recrutement

    il y a 6 jours


    France, FR GROUPE PUCE ET PLUME Temps plein

    Poste : Vous intégrez le pôle RH du Groupe, et êtes rattaché(e) à notre Directrice des Ressources Humaines. Vos principales missions sont les suivantes : 1. Talent acquisition : Cadrage du besoin, et du parcours associé au recrutement ; Mobiliser votre capacité à valoriser (analyser, identifier, présenter) les caractéristiques des postes...

  • Talent Acquisition

    Il y a 2 mois


    France, FR Capgemini Temps plein

    Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible,...


  • France, FR vif Talent Temps plein

    Vous avez de solides connaissances en allemand (B2), envie de vous déplacer et une (première) expérience commerciale ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous.Votre nouvel employeur :Notre client est une entreprise de commerce de gros technique de taille moyenne et familiale. L'entreprise bavaroise distribue des composants hydrauliques et...

Talent Acquisition officer H/F

Il y a 3 mois


France, FR Fortil Temps plein

Poste : Intégré(e) au sein de la Division TA groupe, vous rejoignez une équipe dynamique et engagée dont le rôle est consacré à :

Identification des talents > Sourcing & Relation Ecoles
Attraction des talents > Marketing & communication
Recrutement des talents > Entretien & Embauche
Fidélisation des talents > Intégration & suivi
Développement des talents > Programme de Carrière interne
Dans un contexte de développement d'activité sur la zone Sud Est, vous intervenez sur les activités suivantes :

La compréhension de la culture de la société de sa stratégie business
L'identification des recrutements clefs et la mise en place d'une stratégie d'anticipation des besoins
Le sourcing des meilleurs candidats pour les postes identifiés (relations écoles, job boards, approche directe)
Une expérience candidat de qualité, en étant garant de tout le processus de recrutement
La communication autour de la marque employeur et les actions de Marketing RH
L'animation d'un vivier de candidat et des événements de recrutement
L'animation de la politique de carrière auprès des collaborateurs et des managers
Un reporting clair de vos activités.
L'administration RH ne fait pas partie du périmètre du poste.

Nous apprécions :

· Un grand sens du relationnel : C'est un métier de réseau (interne et externe) qui nécessite un bon taux d'écoute et une communication juste.

· Une bonne gestion des émotions, ou du moins une volonté d'apprendre à se connaitre et à développer ses soft-skills pour être plus en confiance dans ses fonctions.

· Relever des challenges en équipe Personne n'a pu réussir seul dans notre contexte. Une équipe soudée est indispensable à la bonne circulation des infos, des conseils et des REX.

Nous offrons :

Vous bénéficierez d'un coaching individuel par la Talent Acquisition Specialist, tout en étant très autonome sur vos activités.

Possibilité d'évolution rapide (objectif CDI à la fin du stage - matrice d'évolution claire avec objectif annuel)

Un esprit Start Up avec de beaux chantiers groupe ou local à entreprendre.
Profil : Vous avez un Master BAC+5 et/ ou une première expérience dans le domaine du recrutement.

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre dynamisme dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous n'avez pas peur de vous remettre en question afin de progresser et cherchez constamment à vous améliorer.

Vous aimez entreprendre et vous engager sur des projets. Vous challengez vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence. Dans ce contexte, vous serez valorisé(e) sur votre performance et/ou celle de votre équipe.
Entreprise : .