Emplois actuels liés à Responsable Ressources Humaines " Fonctions Transversales " H/F - France, FR - ETHIS RH

  • Responsable Financier et Ressources Humaines

    Il y a 2 mois

    France, FR ELHO RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Poste : Vous êtes rattaché au Directeur Général de la filiale, vous intervenez dans un environnement coût, qualité, délai. Vos principales missions seront de : - Etre le garant de la tenue de la comptabilité et du respect des normes fiscales de la société. - Préparer les budgets annuels et en assurer le suivi mensuel : analyse des écarts,...

  • Responsable des Ressources Humaines

    Il y a 4 mois

    France, FR UMANEIS RH Temps plein

    Poste : Le service piloté par le futur Responsable des Ressources Humaines H/F a en charge toutes les missions liées à la gestion des ressources humaines concernant les Assistants Familiaux (AF) employés par le Département : le recrutement, la formation, la paie, la carrière et la cessation d'activité. Il est également très mobilisé dans la...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    France, FR LE CABRH Temps plein

    Poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Responsable Ressources Humaines H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Gestion des Ressources Humaines : Assurer la mise en oeuvre de la politique RH de l'entreprise en lien avec la stratégie globale. Garantir la gestion administrative du personnel :...

  • Ingénieur Chef de Projet Industriel

    Il y a 2 mois

    France, FR ELHO RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Poste : Vous êtes rattaché au Responsable Commercial et Projets de la société, et dans un environnement coût, qualité et délai, vos principales missions seront : - Assurer la gestion d'un ou des projets : de la négociation des offres jusqu'à la mise en production des pièces en série. - Participer activement au développement commercial...

  • Directeur des Ressources Humaines H/F

    Il y a 2 mois

    France, FR NL CONSEIL RESSOURCES & STRATEGIES Temps plein

    Poste : Vous êtes prêt(e) à relever un défi RH de grande envergure ? Rejoignez l'AFPI Seine Estuaire comme Directeur(trice) des Ressources Humaines ! Le Pôle Formation UIMM Eure Seine Estuaire, acteur incontournable dans la formation professionnelle des métiers industriels, est en pleine expansion et recherche un(e) Directeur(trice) des...

  • Responsable des ressources humaines CDI H/F

    il y a 2 semaines

    France, FR Manpower Corporate - TOULOUSE Temps plein

    Poste : Directement rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous occupez un rôle complet, structurant et transversal afin de décliner la stratégie et les projets du Groupe sur votre périmètre. HRBP de proximité et manager bienveillant, vous gardez un lien fort avec les managers et leurs équipes. Votre agilité et votre flexibilité vous...

  • Directeur des Ressources Humaines H/F

    il y a 4 semaines

    France, FR NL CONSEIL - RESSOURCES & STATEGIES Temps plein

    Poste : Vous êtes prêt(e) à relever un défi RH de grande envergure ? Rejoignez l'AFPI Seine Estuaire comme Directeur(trice) des Ressources Humaines !Le Pôle Formation UIMM Eure Seine Estuaire, acteur incontournable dans la formation professionnelle des métiers industriels, est en pleine expansion et recherche un(e) Directeur(trice) des Ressources...

  • Directeur des Ressources Humaines H/F

    il y a 1 semaine

    France, FR NL CONSEIL RESSOURCES & STATEGIES. Temps plein

    Poste : Vous êtes prêt(e) à relever un défi RH de grande envergure ? Rejoignez l'AFPI Seine Estuaire comme Directeur(trice) des Ressources Humaines !Le Pôle Formation UIMM Eure Seine Estuaire, acteur incontournable dans la formation professionnelle des métiers industriels, est en pleine expansion et recherche un(e) Directeur(trice) des Ressources...

  • Responsable du Service Ressources Humaines H/F

    il y a 2 semaines

    France, FR LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein

    Poste : Dans le cadre du recrutement pour le poste de Responsable du Service Ressources Humaines H/F, la mission principale consiste à orchestrer la mise en oeuvre de la politique des ressources humaines au sein d'une collectivité dynamique, incluant la commune et le CCAS. Sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services, le...

  • Responsable des Ressources Humaines H/F

    il y a 3 semaines

    France, FR CAPTALENTS Temps plein

    Poste : Membre du CODIR de votre business unit, en collaboration étroite avec le Directeur du site, vous contribuez aux réflexions liées à l'organisation du travail en pilotant le dialogue social et en aidant les managers sur les prises de décision stratégique. Vous gérez l'ensemble des volets RH sur le site pour en assurer sa réussite : -...

  • Responsable des Ressources Humaines H/F

    il y a 2 semaines

    France, FR CAPTALENTS Temps plein

    Poste : Membre du CODIR de votre business unit, en collaboration étroite avec le Directeur du site, vous contribuez aux réflexions liées à l'organisation du travail en pilotant le dialogue social et en aidant les managers sur les prises de décision stratégique. Vous gérez l'ensemble des volets RH sur le site pour en assurer sa réussite : -...

  • Responsable Ressources Humaines H/F

    il y a 2 jours

    France, FR GROUPE WILLIAM SINCLAIR Temps plein

    William Sinclair Executive Search, recherche pour l'un de ses clients, une association française, un(e) Responsable Ressources Humaines dans le cadre d'un CDD (H/F).Le poste est basé à Paris 12ème.Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :RRH Généraliste :Être le relai de la direction des...

  • Responsable Ressources Humaines Usine H/F

    Il y a 2 mois

    France, FR VERTICAL RH Temps plein

    Poste : Vous souhaitez rejoindre une aventure Humaine riche en projets ? Voici vos missions : - Vous déployez la politique Ressources Humaines de l'entreprise, avec un accent particulier porté sur le développement des compétences et l'accompagnement des membres de l'encadrement pour ancrer les bonnes pratiques managériales. - En vous...

  • Responsable Ressources Humaines

    Il y a 4 mois

    France, FR Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES RH (H/F) POUR LA RÉGION DE L'ORNE, dans le cadre d'un CDI. Vos missions : * * Assister, guider et soutenir les responsables dans leurs fonctions de gestion d'équipe, en particulier dans le recrutement. * Assurer le suivi du processus d'intégration...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    France, FR LE CABRH Temps plein

    Poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, filiale d'un groupe international, un : Responsable Ressources Humaines H/F. Le poste : En tant que Responsable RH, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en oeuvre de la politique RH du site. Vos principales responsabilités incluront : -...

  • Responsable Ressources Humaines H/F

    il y a 1 mois

    France, FR ADVISIA R.H Temps plein

    Poste : Au sein de l'équipe RH composée de 8 personnes, vous appuyez le Directeur des Ressources Humaines dans la mise en oeuvre de la politique RH de notre filiale AGRINOVE. Au quotidien, avec l'aide des ressources interne du service RH EMC2 et d'une assistante RH Agrinove, vos missions principales seront de : -Participer et assurer la...

  • Manager de transition RH

    il y a 3 semaines

    France, FR LE CABRH Temps plein

    Poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Responsable Ressources Humaines en Transition H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Gestion des Ressources Humaines : Assurer la mise en oeuvre de la politique RH de l'entreprise en lien avec la stratégie globale. Garantir la gestion administrative du...

  • Responsable Ressources Humaines H/F

    il y a 4 semaines

    France, FR Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Nous recherchons pour un de nos clients, une startup en hyper croissance : un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F), dans le cadre d'un CDI. Rattaché au Chief Operating Officer et dans le cadre l'accompagnement de la croissance de la société, le/la Responsable Ressources Humaines H/F interviendra sur une population de 150 salariés...

  • Directeur général des services territorial H/F

    il y a 2 semaines

    France, FR LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein

    Poste : En tant que DGS, vous serez chargé(e) de : - Dynamiser les modalités dexercice de ladministration municipale en pilotant lensemble des services (34 agents), en optimisant leur fonctionnement. - Contribuer au développement local en apportant votre expertise administrative, financière et juridique dans la définition des objectifs stratégiques...

  • Directeur général des services territorial H/F

    il y a 4 semaines

    France, FR LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein

    Poste : En tant que DGS, vous serez chargé(e) de : - Dynamiser les modalités dexercice de ladministration municipale en pilotant lensemble des services (34 agents), en optimisant leur fonctionnement. - Contribuer au développement local en apportant votre expertise administrative, financière et juridique dans la définition des objectifs stratégiques...

Responsable Ressources Humaines " Fonctions Transversales " H/F

Il y a 2 mois

France, FR ETHIS RH Temps plein

Poste : Votre N+1, c'est le Directeur des Ressources Humaines de la filiale. C'est un homme pragmatique, simple et disponible avec qui vous travaillerez dans une ambiance professionnelle, détendue et constructive.

Votre job, c'est de garantir l'adéquation entre besoins et compétences en participant à la gestion et au développement des Ressources Humaines des fonctions transversales du pôle, à savoir un périmètre de 250 personnes sur les 3000 salarié(es) qu'il représente.

Votre équipe est composée de cinq personnes compétentes et autonomes. Vous animez cette équipe où le climat de travail est convivial, donc si vous avez l'expérience du management c'est pas mal, mais ce n'est pas indispensable, il suffit d'en avoir envie.

On cherche quelqu'un de sympa et de bienveillant, avec des valeurs fortes -à l'image de l'entreprise- qui sache aussi épauler techniquement et humainement ses collaborateurs, arbitrer et prendre les bonnes décisions.

Vos interlocuteurs sont les " directeurs métiers " de la filiale (ex : Responsable IT, Responsable Commercial, Responsable Qualité Pôle), que vous accompagnez sur les sujets en lien avec le développement des Ressources Humaines (recrutement, formation, GPEC, baromètre social/QVTC, marque employeur, communication interne).

Avec l'aide de votre équipe, vous assurez par ailleurs :

-la conception, mise en oeuvre et évaluation des processus et outils nécessaires à la gestion et au développement des compétences : Formation, GPEC

-les recrutements de votre périmètre,

-l'animation de la marque employeur et la communication interne (réseaux sociaux, projets de communication) la démarche RSM, en collaboration avec les équipes marketing,

-la gestion administrative du personnel, dans le respect des dispositions légales, conventionnelles et accord d'entreprise

-l'optimisation des organisations mises en oeuvre au sein du site,

-le déploiement et l'animation de la démarche santé sécurité structurée par le pôle.

Votre valeur ajoutée auprès du DRH de la filiale (votre n+1 donc, si vous suivez bien), c'est d'animer les équipes avec ou sans lien hiérarchique afin d'établir une dynamique de groupe. Vos qualités de " pilote " vous permettent de coordonner les activités transversales (ou liées à un projet (environnement, moyens, ressources) en mobilisant efficacement le groupe. Vous savez faire le lien avec les interlocuteurs internes et externes, et vous permettez le développement individuel des collaborateurs par la connaissance des équipes et l'anticipation des besoins en compétences.

Profil : Dans l'idéal, on aimerait que notre candidat(e) possède un diplôme en Ressources Humaines de niveau bac + 3 à bac + 5, et qu'il/elle ait une expérience professionnelle sur un poste relativement similaire d'au moins 3 ans, quel que soit le secteur d'activité (industrie, distribution, logistique, services, associatif). Il n'est pas nécessaire d'avoir déjà piloté un service d'une taille équivalente, on est open.

En revanche, nous serons particulièrement attentifs à votre personnalité, à votre capacité à formuler des recommandations, à défendre vos convictions et prendre des initiatives, mais aussi à animer des groupes de travail collaboratifs. Vous devez aimer travailler en équipe et savoir entretenir une relation de confiance avec l'ensemble des collaborateurs internes et contribuer, par votre énergie et votre bonne humeur, à la dynamique de groupe.
Entreprise : Ce Groupe industriel, vous le connaissez évidemment. Ou du moins vous connaissez ses marques, que vous avez tous achetées un jour

Il est reconnu pour son innovation et la qualité de ses produits, et compte aujourd'hui plusieurs milliers de collaborateurs pour qui la culture de la bienveillance n'est pas que du marketing employeur

Son engagement s'exprime aussi bien en interne, dans la façon de gérer ses ressources humaines et de manager les femmes et les hommes qui font la force du groupe, qu'en externe : établir des partenariats responsables (filières locales et équitables), améliorer le bien-être animal, respecter la terre et préserver l'environnement (développement durable), c'est garantir la satisfaction du client tout en contribuant positivement aux enjeux sociétaux majeurs.

Vous aimeriez savoir de qui il s'agit et mieux connaître ce groupe français engagé, parmi les leaders européens de l'agroalimentaire ? On n'est pas des professionnels du teasing, mais on aimerait d'abord que vous en sachiez plus sur le poste à pourvoir :