Superviseur construction/Superviseuse construction

Rejoindre une entreprise artisanale dynamique, spécialiste du secteur BTP, avec de fortes valeurs professionnelles, répond à vos attentes ?

Notre Cabinet CRIT Experts & Cadres recherche pour l’un de nos clients situés à proximité de Saint-Tropez, un(e) Conducteur de Travaux confirmé(e) H/F, en CDI, afin de venir renforcer ses équipes.

Qui est notre client ?

Notre client est une entreprise artisanale, depuis plus de 30 ans, spécialiste du carrelage et marbrerie qui est reconnue pour leur savoir faire et expert dans le domaine de la prestation de luxe. Leur priorité et engagement professionnels restent la qualité ainsi que la satisfaction client.

Les engagements de l’entreprise ?

#artisannat

#savoir-faire

#Esprit d’équipe

#responsabilité

#sécurité

#Engagement qualité

#respectdesdélais

Quel sera votre rôle ?

Dans le cadre d’un accroissement d’activité, vous serez Responsable de la supervision d’un ou plusieurs chantiers privés ou publics en coordonnant de manière opérationnelle les activités des chefs de chantiers. Vous dirigez les travaux, encadrez les équipes et veillez au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Vous contrôlez toutes les étapes du chantier depuis l’étude du dossier jusqu’à la réception des travaux.

Préparation des chantiers :

• Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d’offres (construction, réhabilitation, aménagement).
• Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d’architecte, rapport d’études, budget prévisionnel).
• Réaliser les visites et réaliser des devis en lien avec l’équipe.
• Réévaluer l’étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles…).
• Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier (matériaux, travaux, approvisionnements, prestataires), en lien avec le département des achats.
• Adapter la mise en œuvre et l’encadrement des chantiers en fonction des matériaux et méthodes de construction.
• Organiser le personnel de chantier en organisant l’accueil sur le chantier, gérant les relations avec le chef de chantier
• Établir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché + veiller à la conformité du chantier sur le plan juridique.
• Consulter les responsables d’exécution et établir l’échéancier de facturation

Planification des travaux :

• Organiser les postes de travail, définir les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges.
• Effectuer un suivi de l’activité des chantiers et de l’avancement des différentes tâches par des points réguliers avec les chefs de chantier (ou les conducteurs de travaux sous sa responsabilité).
• Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés ; DIUO : documents d’interventions ultérieures sur ouvrage…) et participer à leur actualisation.
• Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d’hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé).
• Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client.

Gestion de projets :

• Encadrer et coordonner les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, ouvriers et sous-traitants…) et prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel (recrutement, congés, mesures disciplinaires).
• Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d’exécution des chantiers).
• Mener les négociations d’achat (accords-cadres annuels et ponctuels…) avec les prestataires : loueurs, sous-traitants, fournisseurs de matériaux.
• Assurer l’interface avec les différentes parties prenantes du projet d’ouvrage (client, administration publique, bureau d’études, cabinets d’architectes, organismes de contrôle…).
• Participer à la réception de l’ouvrage en présence du client et du directeur de travaux.
• Constituer des équipes de production en vérifiant les disponibilités, organisant les horaires et la durée de travail.
• Exploiter les données pour assurer le suivi budgétaire, analyser la mise en œuvre opérationnelle du chantier et proposer des pistes d’amélioration
• Définir les délais de chaque phase de projet
• Définir les priorités des interventions en fonction des différents critères : demandes clients, temps de disponibilité du matériel, solution de remplacements
• Assurer le contrôle de la gestion des déchets sur les chantiers et la bonne tenue des compagnons
• Participer avec le coordinateur SPS à la définition des zones de déplacement, condition de manutention et de stockage des matériaux.
• Suivre les travaux dans le respect du cahier des charges du client, des normes et de la règlementation

Le type de chantier à réaliser :

Les conducteurs/conductrices de travaux peuvent être responsables de tout ou partie des équipes d’un chantier. Leur activité et les compétences nécessaires peuvent varier suivant l’ouvrage à réaliser (rénovation, aménagement de l’espace…) ou les projets.

Ils/elles peuvent ainsi encadrer l’ensemble des équipes de compagnon (chape, carrelage, marbrerie…etc.) Selon la nature des chantiers et les entreprises, une mobilité pour superviser peut-être nécessaire.

Profil recherché :

Vos cartes secrètes idéales ?

Formation de niveau Bac +2 et +3 : BTS, DUT, licence professionnelle, spécialisés dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix…).

Formation de niveau Bac +5 (Ecole d’Ingénieurs)

Expérience minimum de 3 ans

Excellentes connaissances en gestion afin d’assurer un suivi et un reporting financier de l’activité du chantier.

Connaissances techniques dans le domaine de la construction permettant d’analyser un dossier technique et de proposer des modifications techniques et financières

Maîtrise des outils nécessaires au métrage et à l’actualisation du cahier des charges (niveaux, laser mètre…)

Maîtrise des outils gestion de projets (AutoCAD …etc.)

Connaissances en métrage (surfaces, volumes…)

Maîtrise des règles techniques de base liées à la pose de carrelage et de marbre ainsi que la réalisation des calepinages.

Maîtrise de prise de côtes et de dessin (AutoCAD ou manuel) pour l’envoi des pièces en production

✏Autres informations :

Contrat : CDI

Statut : cadre

Salaire : Rémunération annuelle brute (fixe + variable), en fonction du profil et l’expérience + Véhicule de service + Téléphone + Tablette.

Lieu : Saint-Tropez

Votre profil correspond à la description du poste ? Nous sommes impatients de recevoir votre candidature.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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