Responsable de pôle Biodiversité

il y a 6 jours

PasdeCalais, Hauts-De-France SYNERGIS ENVIRONNEMENT Temps plein

Pour accompagner sa croissance, le Groupe Synergis Environnement recrute aujourd’hui le poste stratégique de Responsable de pôle Biodiversité H/F.


SYNERGIS ENVIRONNEMENT, bureau d’études et d’ingénierie environnementale est présent sur l’ensemble du territoire national grâce à ses 13 agences (Angers, Poitiers, Auray, Bordeaux, Caen, Lyon, Clermont-Ferrand ; Arras, Créteil, Toulouse, Metz, Nancy et Montpellier).

Notre bureau d’études repose sur une équipe passionnée de 120 collaborateurs composée principalement d’ingénieurs en environnement, ingénieurs secteur industriel, juristes, pédologues et écologues – partageant des valeurs communes et engagées.


Depuis plus de 30 ans, nous proposons des solutions dans les domaines de l’environnement, du développement durable et de la maîtrise des risques sur l’ensemble du territoire national. Nous accompagnons nos clients (entreprises agricoles, industriels, développeurs EnR et aménageurs) dans leur projet pour une intégration des enjeux agro-environnementaux dans le respect de la réglementation. Notre accompagnement adapté et personnalisé dès la phase de faisabilité des projets permet l’obtention des autorisations administratives dans 95% des cas. Nous assurons la conformité juridique des projets et des sites grâce à notre activité de veille règlementaire VIGIE à destination des entreprises et des collectivités. Nos missions peuvent se poursuivre jusqu’à la réalisation opérationnelle et le suivi en phase d’exploitation.

Au-delà de l’expertise technique attendue de la part d’un prestataire-conseil, notre engagement peut se traduire par quelques mots : expertise, professionnalisme, implication, disponibilité, honnêteté intellectuelle…


Le poste est à pourvoir au sein du Pôle Biodiversité de Synergis Environnement comprenant +de 70 personnes dont 2 responsables de pôle et 8 coordinateurs(trices) d’équipe, répartis sur 12 de nos 13 agences.


Missions principales

Rattaché(e) à la direction et aux responsables d’agence et en relation avec les deux autres responsables de pôle Biodiversité, ce poste de responsable de pôle confirmé au sein de notre pôle Biodiversité recouvre les dimensions techniques, managériales et commerciales sur l’ensemble du pôle.


Au sein d’une équipe de + de 70 personnes à l’échelle nationale, tu auras en charge de la supervision globale du fonctionnement et des guides et outils du pôle (template, base de données, veille réglementaire et technique…) et sera le ou la référent(e) technique préférentiel du Biodiversité.


Tu pourras également prendre part à la partie recrutement et commerciale en étroite relation avec la direction et les responsables d’agence.


Tes missions que tu auras chez nous :

  1. Conseil et expertise dans le domaine de la Biodiversité, Volet Naturel de l’étude d’impact, Dossier de dérogation des espèces protégées, Plan de gestion, Suivi de de chantiers, zones humides… ;
  2. Référent technique préférentiel sur les thématiques traitées dans le pôle Biodiversité ;
  3. Aide à la rédaction de dossiers réglementaires et à l’accompagnement de nos collaboratrices et collaborateurs :
  • Dossiers complexes ;
  • Dossier de dérogation des espèces protégées ;
  • Réunion stratégique avec nos clients clés
  • Réunion complexe avec les services instructeurs
  1. Réalisation et suivi de devis et gestion de la relation client à la demande de la Direction et des responsables d’agence ;
  2. Coordination du pôle avec nos coordinateurs(trices) de chaque agence
  3. Référent technique des sujets nationaux à l’échelle de la filière (UPGE, Séminaire DREAL…)


Cette offre représente une belle opportunité pour un candidat dynamique de prendre une place stratégique dans une structure à taille humaine en pleine croissance.


Dès ton arrivée, tu seras pris en charge par l’un des associés et les autres responsables de pôle qui t’accompagneront dans tes premiers pas dans l’entreprise. Ils seront tes référents pour toutes tes interrogations ou demandes concernant aussi bien ton travail au quotidien que la vie de l’entreprise.


Profil, connaissances et expériences recherchés

  1. Diplômé d’une formation supérieure de niveau Bac+5 ou équivalent (ingénieur ou master avec spécialité environnement ou Biodiversité) ;
  2. Expérience significative réussie dans la gestion d’équipe
  3. Gestion de projet confirmée et approuvée dans le domaine de la Biodiversité (dans un cabinet de conseil / bureau d’étude en environnement / développeurs PV/éolien, etc.) ;
  4. Maîtrise de la réglementation du code l’environnement.
  5. Autonome dans la réalisation des dossiers réglementaires complexes.
  6. Maîtrise du logiciel QGIS souhaitée
  7. Capacité à travailler en équipe et à l’animer ;


Qualités professionnelles demandées

  1. Aisance managériale (possibilité de suivre une formation)
  2. Travail d’équipe : l’entraide entre nos agences est primordiale pour nous
  3. Proposer des solutions pertinentes sur le plan technique, pour d’une part être support auprès de vos collaborateurs du pôle et d’autre part pour conseil nos clients dans leurs projets
  4. Autonomie, adaptation et anticipation ;
  5. Dynamisme, réactivité et force de proposition.


Détail du poste À pourvoir

  1. Type de contrat : CDI statut cadre ;
  2. Rémunération : à négocier suivant profil, à partir de 45 000 € brut/an sur 37,5h
  3. Télétravail : possible jusqu’à 2 jours par semaine ;
  4. Date de prise de poste : Selon disponibilité du candidat ;
  5. Lieu de la prise de poste : au sein de l’une de nos agences suivantes : Angers, Arras, Auray, Bordeaux, Caen, Nancy, Paris, Metz, Clermont-Ferrand, Poitiers ou Toulouse. Nous acceptons du home office pour ce poste
  6. Candidature à adresser à : c.martineau@synergis-environnement.com / j.briand@synergis-environnmeent.com


Déroulement des entretiens :

  1. Premier échange téléphonique
  2. Entretien avec les associés de Synergis Environnement et un(e) responsable d’agence et un(e) responsable de pôle
  3. Un deuxième entretien pourra être programmé si besoin


Cadre de travail

  1. Au cœur d’une entreprise à taille humaine, tu seras accompagné par ton référent
  2. Prime vélo et aide aux transports publics
  3. Ticket resto et chèques vacances
  4. Prime de cooptation
  5. Prime d’intéressement
  6. Congés pour enfants malades
  7. Réalisation de formations internes voire externes


Pourquoi nous rejoindre ?

  1. L’humain au centre des priorités du groupe ;
  2. Un travail de qualité respectant nos valeurs ;
  3. Équipe dynamique et engagée dans la transition écologique et énergétique ;
  4. Equité (indice homme/femme 99/100) ;
  5. Présents sur l’ensemble du territoire français avec nos 13 agences.

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