Responsable du Développement RH H/F

Il y a 2 mois


France, FR Michael Page Temps plein

Poste : Missions :

* Gérer un portefeuille de directions : Être le référent en " Conseil interne en développement RH " pour les managers et collaborateurs,
* Conseiller et accompagner : Analyser les besoins en RH (recrutement, intégration, fidélisation, rémunération, formation, gestion des conflits),
* Apporter un appui technique : Soutenir les managers sur l'emploi, les compétences, le droit du travail, et la rémunération en lien avec le/la Responsable de mission RH,
* Déployer et suivre les campagnes RH : Participer aux campagnes (EAE, EP, aménagement du temps de travail) et à la démarche de GEPP (fiches de postes, référentiel de compétences),
* Définir et améliorer les processus RH : Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils RH, et déployer ces dispositifs auprès des équipes,
* Définir et suivre des indicateurs de pilotage pour évaluer les dispositifs RH,
* Assurer le reporting,
* Gérer les relations sociales : Préparer le contenu des réunions d'instances de représentation du personnel (CSE, CSSCT),
* Rédiger des documents administratifs (contrats, avenants, lettres d'information, etc.),
* Réaliser une veille législative et réglementaire, contribuer à la communication interne, conduire ou participer à des projets.
Profil : Niveau d'études souhaité : Bac +5 en ressources humaines minimum. Une expérience d'au moins 7 ans en tant que HRBP/en développement RH est requise.

Compétences requises :

* Capacités d'analyse et de synthèse,
* Autonomie,
* Développement RH (recrutement, formation, rémunération, accompagnements individuels et collectifs),
* Droit social,
* Gestion administrative,
* Accompagnement du changement,
* Sens de la confidentialité,
* Sens de l'écoute et du service,
* Techniques, outils et méthodes de conduite d'entretien.
Entreprise : Notre client est une fédération professionnelle de premier plan dans les secteurs de la santé et de la protection sociale. Forte d'une longue tradition de représentation, il regroupe un large réseau d'entités locales et nationales, dont il porte activement la voix auprès des pouvoirs publics. Au sein des instances nationales de l'assurance maladie et de la démocratie sanitaire, en lien constant avec les acteurs institutionnels et les représentants des professions de santé, il contribue au débat public sur les grandes questions de santé et de protection sociale.

  • France, FR LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client industriel, un adjoint RH/responsable développement RH H/F dans le cadre d’un CDI à St Priest. En lien direct avec la DRH et pour un périmètre de...


  • France, FR LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé : Aux Clayes sous Bois (78) et Vernouillet (28) : Responsable RH - H/F CDI Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines...


  • France, FR Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Notre Client acteur majeur du monde mutualiste, recherche un(e) Responsable de développement RH. Au sein de la Direction des Ressources humaines vos missions seront les suivantes: Géstion d'un périmètre de 90 collaborateurs. A ce titre, vous : - Etes le/la référent(e) sur les sujets de développement RH des managers et collaborateurs...


  • France, FR MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez la politique de développement des compétences et de la culture d'entreprise du Groupe. Vous concevez des stratégies pour identifier et développer les compétences clés, tout en renforçant la culture d'entreprise et gérez une équipe de 5 collaborateurs. À ce titre,...


  • France, FR LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Préparation industrielle de produits carnés et basé à MACLAS (42520) : un Responsable Développement RH (h/f) en...


  • France, FR CANDIA Temps plein

    Poste : Rattaché à la Responsable Développement RH Candia et HR International et en lien avec elle, le Responsable Développement RH est chargé de concevoir, de mettre en oeuvre et de piloter la stratégie de développement des ressources humaines de l'entreprise pour le siège et les sites industriels, en lien avec la Direction Développement du...

  • Responsable rh h/f

    Il y a 2 mois


    France, FR Up Skills Temps plein

    Poste : Vous serez amené(e) à principalement : Assurer la responsabilité RH de 2 sites de production Assurer le recrutement, la formation et la gestion des carrières pour un périmètre de 90 personnes Former et guider les gestionnaires et les employés des sites sur les outils, les processus et les programmes RH Fournir des conseils complets et...

  • Responsable RH H/F

    il y a 1 semaine


    France, FR ALESSIA RH Temps plein

    Poste : Le périmètre des missions : Veille et conformité juridique : gestion BDESE, contrats de travail, gestion des temps, absences etc. Absentéisme / Politique salariale : Suivi arrêts, absentéisme, budget, masse salariale. Proposition d'axes d'amélioration et de simplification, plan de régulation. Relations sociales / CSE :...

  • Responsable RH

    il y a 3 semaines


    France, FR KARPOS RH Temps plein

    Poste : KARPOS RH recrute pour son client, une PME lyonnaise multisites de 120 collaborateurs, spécialisée dans la conception d'engins de chantier de forage souterrain, à la technologie de pointe, un(e) Responsable des Ressources Humaines H/F. Basé(e) à Genas et sous la direction du Directeur administratif et financier, vous centralisez en...


  • France, FR VERTICAL RH Temps plein

    Poste : Rattaché(e) au Directeur des Ressources des Ressources Humaines, vous prenez en charge la l'animation de l'équipe paie et administration du personnel. Vous pilotez l'exploitation des données RH et la mise à jour des outils tout en apportant votre expertise aux Directions Métiers. Vos principales missions : - Organiser et...


  • France, FR Bouygues Construction Temps plein

    Poste : Rattaché(e) à la Responsable du Développement RH / Talent Management et Talent Acquisition de Bouygues Bâtiment France, vous serez en charge de la gestion des projets liés aux Relations Ecoles, au Graduate Program et à la mobilité interne pour l'ensemble du périmètre de Bouygues Bâtiment France. Pour cela, vous pourrez vous appuyer...


  • France, FR Page Personnel Temps plein

    Poste : Rattaché au Directrice RH, votre rôle sera d'être un interlocuteur privilégié sur un périmètre d'environ 140 Collaborateurs, sur les sujets suivants. Missions : Développement du plan de formation : * Recueil des besoins, * Déploiement du plan de formation, * Recherche d'organismes, * Gestion du budget, * Suivi...

  • Assistant RH H/F

    il y a 2 semaines


    France, FR STORME-RH Temps plein

    Poste : Description du Poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH H/F motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans le domaine de la télécommunication. En tant qu'Assistant(e) RH, vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, du recrutement, de la formation et du développement des employés. Vous serez également...


  • France, FR Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. VOUS RECHERCHEZ UNE...


  • France, FR RANDSTAD Temps plein

    Poste : Poste : Missions :Support et conseils aux managers : Optimiser la contribution des ressources humaines à l'atteinte des objectifs des organisations (business et industriel).Accompagnement au changement : Proactivement soutenir les managers dans le changement culturel et organisationnel nécessaire au déploiement de la stratégie de...


  • France, FR FED HUMAN Temps plein

    Poste : Je suis Thibaut de Boudemange, Consultant Senior chez Fed Human, spécialisé sur les métiers des RH et de la paie. Je recherche pour mon client un Chargé de Développement RH confirmé H/F. Votre challenge : Vous intégrez l'équipe développement RH, en tant que Chargé(e) de Développement RH confirmé(e), vous serez au coeur de la...


  • France, FR FED HUMAN Temps plein

    Poste : Je suis Camille Cardinale, Team Lead pour le cabinet Fed Human et je recrute pour mon client une responsable RH et paie bilingue Anglais. Le Responsable RH (F/H) sera directement rattaché à la DRH. Elle managera le périmètre RH généraliste mais également la paie. Le RRH aura un rôle clé dans l'accompagnement des managers sur tous...

  • Responsable RH

    Il y a 2 mois


    France, FR Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Vous recherchez un poste...

  • Responsable RH H/F

    il y a 4 semaines


    France, FR Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous aurez la charge du pilotage des Ressources Humaines du périmètre qui compte 190 salariés. Vos principales missions seront les suivantes : ·Gestion Administrative du Personnel : o Être le contact privilégié des salariés sur tous les processus RH en vigueur, o...


  • France, FR RANDSTAD Temps plein

    Poste : Poste : Vos principales missions :Recrutement et attractivité :Piloter le processus de recrutement de A à Z (rédaction des annonces, sourcing, entretiens, onboarding).Développer des partenariats stratégiques (écoles, organismes de formation).Participer et organiser des événements ciblés pour attirer les talents.Rémunération et analyse...