Responsable Formation Transition professionnelle

il y a 1 mois


Greater Paris Metropolitan Region, FR OpenSuccess Temps plein

Opensuccess recrute pour un organisme de formation en pleine croissance son nouveau :


Responsable Formation Transition professionnelle (H/F)


Votre mission principale sera de :

-Piloter et superviser une activité ou des activités spécifiques / un projet dans le respect des objectifs et des orientations fixés par la direction.

-Développer, gérer, coordonner cette activité spécifique dans ses aspects humains, commerciaux, budgétaires et pédagogiques.

-Maîtriser l’application de la norme Qualiopi sur les indicateurs propre à la réalisation des actions de formation.


Développement


- Promeut, seul ou en lien avec le Directeur Général, auprès des représentants institutionnels et entreprises privés en vue du développement et de la pérennité de l’activité.

- Conçoit des réponses aux appels d’offres et demandes spécifiques en prenant compte les aspects pédagogiques, budgétaires, organisationnels et techniques.

- Recherche et utilise les opportunités locales.

- Veille aux informations stratégiques et les répercute à la direction générale.

- Entretient et développe un réseau de partenaires,

- Commercialise l’offre de formation dont il a la charge


Activités économiques et administratives

- Elabore le budget de son activité en concertation avec la Direction

- Adapte les standards de gestion aux actions.

- valide les feuilles de temps passées des intervenants.

- Etablit les données prévisionnelles lies à la gestion.

- Propose le recrutement d’intervenants (Consultant Formateur)

- Anime les réunions d’équipe.


Coordination

- Organise et coordonne l’activité en prenant compte l’ensemble des champs de contraintes.

- Effectue ou supervise les plannings des intervenants, des apprenants, des groupes, des actions et des différents lieux.


Pédagogie

- Définit les grandes lignes de la pédagogie.

- Veille à la mise en œuvre de l’activité dans le respect du cahier des charges et/ou du projet

- Monte (ou participe au montage) de projets ou modules de formation.

- Créer des outils, documents pédagogiques et méthodologiques.

- Réalise des interventions dans son champ de compétence.

- Evalue et effectue le bilan des actions.


Profil recherché :


Vous justifiez d'au moins 5 ans sur un poste similaire.


Au quotidien vous savez :

- de réguler des conflits,

- de conduire et animer des réunions,

- d’entretenir et développer des relations partenariales,

- de gérer des situations d’urgence,

- de rechercher, analyser et synthétiser des informations,

- de rédiger des projets, rapports ou synthèses,

- de répondre aux appels à proposition.

- d’analyser des besoins,

- de concevoir des actions ou dispositifs,

- de choisir les méthodes et outils appropriés,

- d’analyser les résultats qualitatifs et quantitatifs.

- Capacités de négociation.


N'hésitez pas à postuler


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