Talent Acquisition

il y a 3 semaines


Greater Lyon Area, FR Extia Temps plein

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT, de l’ingénierie et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans, notamment en 2024 où les Extiens se hissent à la première place du palmarès Best Workplaces France

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y



D'abord QUI :


‍ Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 (école de commerce, université ou IAE), et possédez entre 1 et 3 ans d’expérience en RH ou commerce (alternance incluse)

Vous disposez d'une première expérience en recrutement / en RH / en commerce.

Vous avez une forte orientation résultats et le goût du challenge. Prendre des initiatives vous fait vibrer…

Vous souhaitez apprendre un métier et découvrir la démarche qualitative de recrutement en société de conseil tout en développant votre fibre RH et commerciale.

Vous n'avez pas peur, vous êtes prêts à vous lancer dans de nouveaux défis



Ensuite QUOI:


Intégré(e) à notre agence à Lyon et coaché(e) par une Manager RH, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de nos ingénieurs.

Et concrètement, c’est pour faire quoi ?

Rattaché(e) à un(e) Manager RH et accompagné(e) et formé(e) par un(e) RH coach, vous intervenez de manière autonome sur toutes les étapes du recrutement et de la gestion de carrière de nos consultants ingénieurs. Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes :


1️⃣ Compréhension des besoins de recrutement: Collaborer avec l’équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés.


2️⃣ Sourcing de talents : Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards et autres canaux, et gérer les réponses aux annonces.


3️⃣ Qualification des candidats : Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats selon nos critères.


4️⃣ Suivi du processus de recrutement : Assurer un accompagnement des candidats tout au long du processus


5️⃣ Gestion de carrière : Assurer le suivi RH d'une équipe de consultants en offrant un accompagnement individuel de proximité, grâce à des points réguliers sur l'évolution de carrière, permettant l'élaboration d'un plan de formation personnalisé.


6️⃣ Participation à des projets RH : Contribuer à des initiatives variées telles que le développement des relations écoles (forums, ateliers CV, simulations d’entretiens), la gestion de la marque employeur, et l’organisation d’événements internes…



Dans quelle équipe ? ‍‍


Vous intégrerez une équipe de 3 personnes en RH et 8 commerciaux



Mais encore ?

Poste en CDI basé à : 14 rue des balançoires

télétravail possible

Un package attractif : rémunération fixe selon vos compétences et votre expérience, des primes de recrutement non-plafonnées, une prime qualité, une prime de participation et des tickets restaurants

100% frais de transports en communs pris en charge #greatplacetolive

Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée

Un accès illimité à Linkedin Learning #GreatPlaceToLearn

Une montée en compétence sur mesure et progressive grâce au Campus Extia (notre Université interne)

250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good"

18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare

Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi



Process de recrutement :


Échange téléphonique et un entretien avec le/la RH pour apprendre à vous connaître


Un second entretien avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale


Un troisième entretien avec la Manager RH pour la vision stratégique



Prêt(e) à rejoindre une équipe RH dynamique et à contribuer activement à notre croissance ?


Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?


Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia


La team Lyonnaise vous attend



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  • Greater Lyon Area, FR MIGSO-PCUBED Temps plein

    Découvrez l’aventure MIGSO-PCUBED et devenez un membre de la grande Famille M|P. On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi MIGSO-PCUBED est l’entreprise qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes. Qui sommes-nous ? MIGSO-PCUBED est un leader mondial dans le domaine de la gestion de projets industriels....

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    Ta contribution en tant qu’UX designer Senior au sein du chapitre UX/UI ? En tant qu’UX Designer Senior au sein de notre équipe, tu intégreras une communauté de 55 designers répartis sur nos 6 sites (Montpellier, Lyon, Annecy, Nantes, Vannes et Paris). Tu auras un impact direct et mesurable sur les services bancaires et les parcours digitaux...

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    Greater Lyon Area, FR Crédit Agricole Technologies et Services Temps plein

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