Responsable Coordination Territoriale Petite Enfance

il y a 2 semaines


France, FR L'étincelle RH Temps plein

L'ENTREPRISE


Créé en 2017, le groupe VYV est le 1er acteur mutualiste de santé et de protection sociale en France. Sa mission : accompagner chacun et chacune tout au long de sa vie.


Au sein du Groupe VYV, c’est VYV3 qui incarne la stratégie de développement de l’offre de soins et accompagnement. Fédérant une vingtaine d’entités de l’Economie Sociale, VYV3 porte la volonté du Groupe en se mobilisant chaque jour au plus près des territoires pour prendre soin de chacun. Que l'on parle de cliniques, de crèches, d'EHPAD, de services médicaux ou funéraires, il couvre l'ensemble des besoins en santé en conservant son esprit mutualiste et sa ligne de conduite : « Protéger et améliorer la vie, ensemble ».


En région Pays-de-la-Loire, VYV3 gère 65 structures dédiées à l’accueil des jeunes enfants (crèches, lieux d’accueil parents-enfants, haltes garderies, etc.). L’activité compte 600 salariés pour un chiffre d’affaires d’environ 24M€.


Afin d’accompagner les enjeux de mutation et de transformation de l’activité Petite Enfance, les Responsables Coordination Territoriale ont pour rôle d’apporter un réel soutien aussi bien managérial, opérationnel que de pilotage financier auprès des Responsables de Structure, tout en assurant un lien avec les collectivités.


A la suite d’un départ et afin de continuer à faire évoluer ses activités tout en complétant son équipe, le Groupe recherche désormais son nouveau ou sa nouvelle :


Responsable Coordination Territoriale

Poste en CDI Pays de la Loire - secteur Nantes ou Angers

Encadrement des établissements présents dans la région nantaise.



LES MISSIONS


Rattaché·e à Etienne LE MIERE, Directeur des activités Petite Enfance, votre objectif est de piloter votre périmètre multi-établissements comme une véritable Business Unit, tout en restant aligné·e avec les fortes valeurs mutualistes inhérentes au Groupe.


Loin d’être isolé·e, vous travaillez de concert en premier lieu auprès de vos équipes de Responsables de Structures, mais aussi de vos pairs Responsables Coordination Territoriale présents sur les autres zones, tout en comptant sur l’appui de votre Responsable et des fonctions supports.


Pour cela, vos missions s’articulent autour de ces différents axes principaux :


  • Vous encadrez une équipe d’une quinzaine de Responsables de Structure assurant eux-mêmes le pilotage d’équipes allant de 10 à 15 personnes. Vous les soutenez dans la mise en œuvre du projet pédagogique de l’accueil des enfants de leur structure.
  • Garant·e de la rentabilité de votre périmètre, vous les accompagnez et les challengez dans le pilotage de l’activité et l’équilibre économique de leurs établissements (taux de remplissage, coût, charges, recettes). En véritable gestionnaire, vous avez à cœur d’adapter votre suivi et votre support en fonction des spécificités et particularités de chaque structure ; tout en vous reposant sur l’expertise technique et la connaissance des métiers portés par vos relais managériaux.
  • Manager opérationnel, vous avez à cœur d’instaurer une confiance et une légitimité auprès de vos équipes sur les aspects managériaux, métiers, qualité, financiers, etc. ; les accompagnant ainsi avec exemplarité et engagement tout en assurant une réelle présence sur les établissements et sur le territoire.
  • Face aux enjeux de transformation (attractivité des métiers, équilibre économique des activités, structuration de l’organisation), vous savez embarquer et faire adhérer vos équipes à ce projet tout en maintenant un équilibre de circonstance entre gestion financière et culture mutualiste (privé non-lucratif).
  • Travaillant avant tout au service d’un territoire, vous êtes l’interlocuteur / l’interlocutrice privilégié·e et assurez une relation forte auprès des collectivités locales. Vous êtes ainsi capable de comprendre leurs besoins et attentes, de faire le lien auprès des différents services et établissements internes tout en gardant en tête les attentes et enjeux du Groupe.


VOUS


Nous saurons « apprécier » et évaluer dans votre parcours plusieurs logiques de trajectoires et de séquences professionnelles qui peuvent faire écho aux enjeux du poste.


Et de façon évidente, celui-ci devra combiner :


  • Une expérience conséquente et réussie (a minima 3 ans) dans le pilotage d’un établissement dimensionné (au moins 100 ETP) ou encore dans un contexte multi-sites similaire.
  • Plus qu’une connaissance spécifique des métiers de la petite enfance, vous avez pu évoluer dans un parcours couronné de succès à travers un ou des secteurs connexes liés au service à la personne (sanitaire, prestation de nettoyage / de garde, etc.).
  • Votre agilité ainsi que votre finesse relationnelle vous permettront de vous adapter et de tisser un lien durable auprès de chaque collectivité, qu’importe sa taille.


Outre votre parcours professionnel, c’est également votre capacité à représenter un périmètre conséquent et exigeant et à fédérer vos équipes avec entrain, simplicité et franchise qui vous permettra de pleinement vous épanouir sur cette fonction au contact de multiples interlocuteurs aussi bien internes qu’externes.


Rejoindre VYV3 c’est faire le choix de vous épanouir dans une culture mutualiste et humaine, œuvrant au bien-être de chacun et à la qualité de ses prestations, le tout en proximité auprès d’acteurs d’un territoire riche.

Pour postuler et que l’on vous dise tout, adressez-nous votre CV ou profil LinkedIn.


La suite ? Si votre candidature est retenue :

  1. Première étape : un échange téléphonique + un entretien auprès de l’Étincelle RH (comprenant la réalisation d’un inventaire de personnalité et de tests de raisonnement)
  2. Seconde étape : une rencontre sur site auprès de votre N+1 ainsi que du DRH.


Le package ?

  • Rémunération : 45-50k€ brut annuel (fixe sur 12 mois)
  • Accord de télétravail avec possibilité jusqu’à 2 jours par semaine
  • Temps plein dans le cadre d’un forfait jours 209 jours
  • La mutuelle couvre le salarié et enfants ayant droits, pour une cotisation unique de 27.23€ par mois.
  • Ticket restaurant : par jour entier travaillé, TR valeur de 9€ dont 60% à charge VYV3 employeur


  • France, FR Ville d'Antibes Juan-les-Pins Temps plein

    Au cœur de la Côte d’Azur, Antibes Juan-les-Pins, tournée vers l’avenir, s’investit sur des projets innovants de valorisation de son patrimoine historique, culturel et naturel. Une ville où il fait bon vivre, et offrant une carrière épanouissante à ses 2 200 agents.Contexte :L’assistant/assistante petite enfance participe, sous la...


  • France, FR Mairie de Toulouse Temps plein

    La direction Ressources de la direction générale enfance, éducation et sports a pour objet d'assurer les fonctions supports (RH, Marchés, Numérique) nécessaires au fonctionnement des directions du Projet Educatif Toulousain (PEDT) : Petite Enfance, Education (DE), Enfance Loisirs (DEL), Sports, Cuisine Centrale (DCC).Le service administration RH du...


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    Description de poste :Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) territorial(e) Solaire pour une entreprise étrangère spécialisée dans le domaine de l'énergie éolienne, avec une expérience significative en France.Le/la titulaire du poste sera chargé(e) principalement de prospecter et d'identifier des sites propices au développement...


  • France, FR Département de l'Hérault Temps plein

    Chargé·e d'étude Stratégie Départementale Petit Cycle de l'Eau - AT 577Poste ouvert aux agents contractuels – CONTRAT DE PROJETCatégorie B – Filière technique / administrative - Cadre d’emplois des techniciens et des rédacteurs.Qui sommes-nous ? Le Conseil départemental de l’Hérault est une collectivité locale qui, dans le cadre de...


  • France, FR Enablers.io Temps plein

    Enablers aide les organisations à définir et à atteindre leurs objectifs en utilisant des approches pragmatiques pour accompagner les équipes au développement de leurs compétences professionnelles et épanouissements personnels.Nous accompagnons nos clients dans la gestion de leurs campagnes marketing : Google Ads, Meta Business, LinkedIn Ads, Twitter...


  • France, FR Cyient Temps plein

    Offre d'Emploi: Coordinateur Staffing de ChantierDescription du Poste :Nous recherchons pour l'un de nos clients (oil&gas) un Coordinateur Staffing de Chantier dynamique et proactif. Vous serez responsable d'analyser les besoins en personnel des chantiers : vous jouerez un rôle clé dans la coordination des processus de mobilisation et de...


  • France, FR MISTRAS Group, Inc. Temps plein

    MISTRAS Group Inc. compte 6.000 collaborateurs dans le monde et est le leader mondial en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. Fort de ses 40 ans d’expérience en France, de ses 480 collaborateurs et de ses 12 implantations MISTRAS Group SAS, filiale française, est un acteur majeur dans ce secteur. Nous nous engageons dans la lutte...


  • France, FR ÉCOLES AFTEC Temps plein

    Notre groupe, c’est avant tout une union d’écoles de l’enseignement supérieur privé, incubatrices de talents et d’innovation. Le groupe Eduservices s’est donné pour mission de créer de nouveaux modes d’apprentissage et de développement, mais aussi de connecter les membres de sa communauté à des professionnels aguerris, tout en œuvrant...

  • Directeur de crèches H/F

    il y a 2 semaines


    France, FR Ville de Meudon Temps plein

    La Ville de Meudon (92) recrute :Un Directeur de crèche et halte (F/H)Recrutement par voie statutaire dans les cadres d'emplois des éducateurs de jeunes enfants, des infirmiers et des puériculteurs ou à défaut contractuelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.- Vous êtes un leader dynamique et bienveillant,...


  • France, FR Expectra Search Temps plein

    Expectra Search recrute pour son client, une association dédiée à la protection de l'enfance, un professionnel engagé pour le poste de Chef Comptable au sein de son siège. En tant que Chef Comptable, vous serez un acteur clé dans la garantie de la fiabilité des opérations comptables, financières et budgétaires au sein de cette organisation...

  • Coordinateur informatique

    il y a 3 semaines


    France, FR Upskills cadres et experts Temps plein

    Poste : UPSKILLS recrute un Coordinateur informatique (h/f) à la Défense. En tant que Coordinateur au sein d'une entreprise spécialisée dans la Production informatique, ce rôle vous permettra de contribuer à offrir des solutions informatiques complètes pour les entreprises. Vous aurez l'opportunité de fournir des conseils personnalisés,...


  • France, FR Approach People Recruitment Temps plein

    Dans le cadre de son expansion, notre client, une société prestigieuse spécialisée dans le secteur de la cosmétique, cherche à renforcer son équipe. Implantée au cœur de la Normandie, cette entreprise offre un cadre de travail stimulant au sein d'une équipe de professionnels passionnés.Sous la supervision du Responsable Qualité AC/PF et en...


  • France, FR ENGIE Temps plein

    Nous recherchons pour la Filière Exploitation notre :Responsable d'usine hydroélectrique (F/H) - CDI - GénissiatVous aurez une double casquette :- Assurer le management et l'organisation de l'équipe de 16 personnes- Assurer l'exploitation de l'aménagement : cela comprend la rédaction et la mise à jour des documents...


  • France, FR LHH Recruitment Solutions- Temps plein

    Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche un Coordinateur des opérations Logistiques (H/F) basé à Bordeaux Nous vous proposons de rejoindre un groupe international en pleine croissance, leader dans ses...


  • France, FR Mairie de Toulouse Temps plein

    La Direction Enfance-Loisirs (DEL) est en charge de la politique du loisir extrascolaire pour les 3/17 ans.Elle propose plusieurs formules de loisirs les mercredis et pendant les vacances scolaires à Toulouse et dans 4 centres de vacances extérieurs. Elle promeut la culture ludique avec le développement de ludothèques tous âges et l'organisation de...


  • France, FR Les Éoliennes en Mer Services Temps plein

    Envie de mettre vos talents, au service de la transition énergétique française en prenant part à la réalisation de deux projets d’éoliennes en mer ? La société Les Eoliennes en Mer Services cherche :Un Coordinateur Maritime et Permis (H/F) Poste en CDI, basé à Dieppe (76) · Vos challenges à nos côtés : vous rejoignez une entreprise en charge...


  • France, FR Maison Lenôtre Temps plein

    Depuis 1957, nous célébrons les petits et grands moments de votre vie, dans nos boutiques, lors d’événements sur mesure et au sein de notre école. Pionniers de l’excellence française engagée, les femmes, les hommes et les chefs de la Maison Lenôtre s’unissent à leurs clients, pour leur faire vivre des émotions intenses. Nos créations aussi...


  • France, FR Gaming Campus Temps plein

    Nous recherchons un/e coordinateur(rice) pédagogique pour notre campus de Bordeaux.En relation étroite avec l'équipe pédagogique de l’école, vous assurez la gestion administrative et le suivi pédagogique des étudiants, les relations avec les intervenants ainsi que la logistique des cours afin de garantir la fluidité et le bon déroulement de...


  • France, FR LHH Recruitment Solutions- Temps plein

    Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client spécialisé dans l'agro-alimentaire, un(e) coordinateur(trice) de flux export en CDI. Le poste est situé au siège de la société à...


  • France, FR LHH Recruitment Solutions- Temps plein

    Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, société familiale, un Coordinateur Technique Maintenance H/F en CDI basé à Fontenay-le-Comte Rattaché au responsable maintenance et en appui de ce...