DRH / Directeur Ressources Humaines H/F (CDI)

Il y a 5 mois


France, FR HOMMES ET ENTREPRISES Temps plein

Poste : Le/la DRH déploie la politique RH de l'association afin de disposer des ressources humaines nécessaires à l'atteinte de ses objectifs économiques et sociaux. Il/elle assiste les responsables opérationnels dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines. Garant(e) de l'application et du respect des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles, il/elle anime les relations sociales des sites en veillant au maintien d'un bon climat social.

Ce poste est placé sous l'autorité de la directrice générale. Membre du comité de direction, le/la DRH pourra compter sur une équipe de deux personnes.

Missions principales :
- Gestion administrative du personnel et de la paie : superviser et/ou réaliser la gestion des contrats des collaborateurs, la prévoyance, la paie, le reporting aux services financiers et le suivi des budgets de personnel ;
- Relations sociales : définir la feuille de route sociale, proposer et piloter les projets concernant les relations sociales dans l'association, animer les relations et les négociations avec les partenaires sociaux, entretenir le dialogue social ;
- Emplois et compétences : Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP), identification des besoins en formation, faire vivre un comité de carrière au sein de l'association et conduire les recrutements dans le respect des procédures internes ;
- Faire vivre et développer la politique RH notamment dans les domaines suivants : la Qualité de Vie au Travail, l'égalité professionnelle F/H, l'inclusion des personnes en situation de handicap. Promouvoir un environnement de travail favorable au développement de relations de travail apaisées et bienveillantes, en contribuant ainsi à la politique RSE de l'association.
Profil : De formation Bac+4/5, spécialisée ou intégrant une spécialisation en RH ou droit social, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans sur une fonction similaire, si possible dans le secteur associatif en lien avec le médico-social.

Vous disposez d'une très bonne connaissance des différents domaines des ressources humaines en particulier de la paie, et une bonne maîtrise des outils bureautiques.

Vous avez un profil opérationnel et polyvalent, capable de participer à la définition d'une politique RH et d'en piloter sa mise en oeuvre. Vous faîtes preuve d'agilité intellectuelle, d'adaptabilité et de réactivité. Vous êtes doté(e) d'une grande aisance relationnelle et d'une capacité à dialoguer avec différents types d'interlocuteurs. Votre rigueur et vos qualités rédactionnelles sont des atouts essentiels pour l'exercice de cette fonction.

Pour ce poste basé à Lyon 8ème, sur site, quelques déplacements ponctuels en journée sur le territoire du département du Rhône et de la Métropole de Lyon sont à prévoir.
Entreprise : Association spécialisée dans l'accompagnement social et médico-social, recherche son Directeur des Ressources Humaines (F/H).

Association à but non lucratif de 170 salariés répartis sur 8 sites, notre client facilite l'insertion sociale des personnes en difficulté psychique par l'accompagnement, l'hébergement et la protection des personnes sous mandat judiciaire.

  • France, FR LE CABRH Temps plein

    Poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, groupe d'envergure internationale, un : Directeur des Ressources Humaines (DRH) H/F. Le poste : En lien direct avec la Direction Générale, vous jouerez un rôle central dans la gestion des ressources humaines et la stratégie sociale de l'entreprise....


  • France, FR CO-EFFICIENCE Temps plein

    Poste : Le/la DRH aura pour mission de piloter la stratégie RH dans un contexte de transformation organisationnelle majeure. Il/elle devra : - Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie RH alignée sur les objectifs de transformation de l'entreprise - Concevoir et déployer un plan de conduite du changement - Accompagner la direction et les...


  • France, FR Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Vous pilotez et supervisez au quotidien la fonction ressources humaines du site: -Vous avez la charge de concevoir et d'animer la politique des ressources humaines du Resort dans le respect des directives et procédures définies, -Vous épaulez et conseillez la Direction générale et les Responsables opérationnels dans le domaine des...


  • France, FR LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein

    Poste : En tant que DRH/DRS, vous serez responsable de lensemble des activités liées aux ressources humaines au sein de lorganisation. Vos principales missions incluront : - Développer et mettre en oeuvre la stratégie RH en alignement avec les objectifs globaux de l'entreprise. - Gérer le processus de recrutement, de l'identification des...


  • France, FR DRH-ACTIVE Temps plein

    Poste : Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau...


  • France, FR ELHO RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Poste : Vous êtes rattaché au Directeur Général de la filiale, vous intervenez dans un environnement coût, qualité, délai. Vos principales missions seront de : - Etre le garant de la tenue de la comptabilité et du respect des normes fiscales de la société. - Préparer les budgets annuels et en assurer le suivi mensuel : analyse des écarts,...


  • France, FR RANDSTAD Temps plein

    Poste : Poste : En tant que DRH, vous êtes un acteur clé dans la gestion des ressources humaines et le développement de la culture d'entreprise. Rattaché au directeur de la Holding, vos missions principales sont : Assurer la qualité des relations sociales :- Organiser les élections et les réunions du Comité Social et Économique (CSE- Négocier...


  • France, FR HRM Temps plein

    Poste : Membre du Comex, il aura pour principales missions : -L'accompagnement de la stratégie de l'entreprise, en termes de développement des ressources humaines et de développement des compétences -Le déploiement de la politique des Ressources humaines au sein du Groupe, en veillant à l'harmonisation des process dans les différentes...


  • France, FR FED HUMAN Temps plein

    Poste : Je suis Elodie, responsable de l'entité Fed Human à Toulouse. En tant que consultante spécialisée dans le recrutement des fonctions RH & Paie en Occitanie et en Nouvelle-Aquitaine, je suis actuellement à la recherche d'un DRH en CDI pour l'un de mes clients, qui opère dans le secteur industriel. Ce poste est à pourvoir dès...


  • France, FR LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein

    Poste : Votre prise de poste se fera sans encombre car la situation du service est saine. Vous aurez à encadrer 3 gestionnaires de paye et une assistante RH. Vous participerez au CODIR mensuel avec la Directrice Générale, le DAF et lensemble des directeurs de sites et vous aurez aussi des réunions stratégiques mensuelles avec la Directrice Générale...


  • France, FR HC2R Temps plein

    Poste : Dans le cadre de sa croissance et d'un remplacement constructif, la fonction de DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F est recrutée. Reportant au Directeur Général, vous êtes membre du Comité de Direction et participez activement à la stratégie de développement du Groupe. Dans un contexte de croissance organique et externe, vous êtes...


  • France, FR GRANT ALEXANDER Temps plein

    Poste : Principales responsabilités : - Gérer les aspects stratégiques et opérationnelles de la fonction ressources humaines, sur l'ensemble de votre périmètre multisite ; - Instaurer des relations de confiance avec les managers ainsi qu'avec les partenaires sociaux ; - Apporter un support aux Directeurs de sites pour remplir les obligations...


  • France, FR LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein

    Poste : Dans le cadre d'une création de poste stratégique en CDI, le Directeur des Ressources Humaines sera rattaché directement au Président de l'entreprise. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de développement des ressources humaines et représente un enjeu clé pour accompagner la croissance de l'organisation et le bien-être...


  • France, FR ACTIFORCES Temps plein

    Poste : Donnez un élan à votre carrière en rejoignant une entreprise innovante et en pleine croissance ! Vous avez une vision stratégique des ressources humaines et souhaitez contribuer activement à la structuration d'une PME en ETI dynamique ? Pour accompagner sa croissance et piloter les transformations RH de demain, nous recherchons pour le...

  • Drh adjoint h/f

    Il y a 2 mois


    France, FR MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Le rôle du futur DRH Adjoint sera d'accompagner la DRH dans la mise en place de projets, tant au niveau processus RH que sur le développement d'outils afin de faciliter le quotidien des professionnels RH et bien sûr d'accompagner de la meilleure façon possible l'ensemble des collaborateurs de la fondation. Un poste au siège de...

  • Drh (h/f) (CDI)

    il y a 1 mois


    France, FR Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice des Ressources Humaines (DRH) pour diriger notre département RH et accompagner la transformation de notre organisation. Ce poste stratégique est destiné à un(e) expert(e) en ressources humaines souhaitant contribuer activement à la mise en oeuvre de notre vision RH et au développement de nos...


  • France, FR RANDSTAD Temps plein

    Poste : Poste : En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez directement rattaché(e) au Directeur d'Exploitation et fonctionnellement au DRH. Votre rôle sera celui d'un véritable Business Partner pour les managers locaux, les guidant dans la résolution des problématiques RH tout en maintenant un dialogue social constructif et en...


  • France, FR Randstad Temps plein

    Poste : Poste : En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez directement rattaché(e) au Directeur d'Exploitation et fonctionnellement au DRH. Votre rôle sera celui d'un véritable Business Partner pour les managers locaux, les guidant dans la résolution des problématiques RH tout en maintenant un dialogue social constructif et en...


  • France, FR HC2R Temps plein

    Poste : Dans le cadre de sa transformation, nous recrutons pour notre client un DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F. Vous reportez directement à la Secrétaire Générale d'ALLIADE HABITAT. Votre rôle est d'animer et de mettre en oeuvre la politique RH ; assurer la responsabilité des affaires sociales ; superviser le service administration du...


  • France, FR FED HUMAN Temps plein

    Poste : Je suis Sophie Grondeau, Consultante chez Fed Human et je recherche un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines sur le 06. Rattachée à la Direction Généralel, vous définissez et pilotez les stratégies et politiques RH de l'établissement en lien avec la DRH Groupe, encadrez l'ensemble des services RH et apportez conseil et appui...