Consultant Senior Recrutement

il y a 3 jours


Montrouge, Antony, France LES NOUVEAUX HERITIERS LNH Temps plein

Qui sommes-nous ?

Les Nouveaux Héritiers est une agence Ressources Humaines qui accompagne ses clients autour de moments phares de la vie d’un collaborateur : l’attractivité, le recrutement, la fidélisation.

Les Nouveaux Héritiers répondent à ces trois enjeux :

  • Comment attirer les Talents les plus pertinents pour son entreprise ?
  • Comment recruter les Talents qui sauront être acteurs du développement de l’entreprise ?
  • Comment fidéliser les Talents à son entreprise et pérenniser ses recrutements ?

Comme partenaire de vie RH de ses clients, comme partenaire de carrière des Talents, Les Nouveaux Héritiers s’attachent à développer des relations fortes, de proximité, en vue d’un objectif commun : être créateur de valeur et d’épanouissement.
Les équipes diverses par leur personnalité, leur parcours et leur culture, sont créatrices de belles rencontres.
C’est une agence humaine, singulière et engagée où il fait bon travailler

Descriptif du poste
Vos missions :

Au sein d’une équipe jeune et pleine d’enthousiasme, vous accompagnerez nos entreprises partenaires (Grands groupes internationaux, Start-up, …etc) dans leurs enjeux RH.

Vos objectifs :

Managé.e par la Directrice du Pôle Recrutement & Intérim, vous serez amené.e à :

  • Fidéliser et développer un portefeuille de clients existants
  • Ouvrir de nouveaux comptes avec le soutien d’une équipe de Business Developer
  • Gérer le succès de la réalisation en toute autonomie de la mission, avec le soutien d'un Recruteur de Talents : accompagnement du client dans sa recherche de Talents sur tous les aspects de la mission (entretiens, shortlist de Talents en étant force de proposition et en sortant des sentiers battus, conseil recrutement, coaching Talents)
  • Assurer un suivi de la prise de poste et de la satisfaction auprès des clients et Talents
  • Réaliser un benchmark métiers
  • A terme, manager et faire monter en compétence une équipe de Consultants juniors et de Recruteurs

Vos ressources :

  • Une équipe de Business Developer
  • Des outils de Business Development
  • Une équipe de Recruteurs de Talents
  • De multiples outils de recrutement : jobboards, test de personnalité, …
  • Un parcours de formation complet
Pourquoi nous rejoindre ?
  • Pour s’intégrer dans une équipe soudée avec un management bienveillant
  • Pour participer à des projets transverses au sein de l’agence en intégrant notre Comité d’Innovation
  • Pour bénéficier d’un parcours d’intégration et de formation complet
  • Pour devenir une star du karaoké et des blindtests lors de nos nombreux afterworks (Hors contexte COVID évidemment…) ?


Profil recherché

Parcours :

  • Master Programme Grandes Ecoles de Commerce / Master RH / Master Universitaire ou autre
  • Une expérience de 2 à 5 ans en tant que Consultant en Recrutement ou sur des fonctions similaires
Ce que l’on attend de notre futur Talent :
  • Une personnalité authentique et affirmée
  • Un sens aigu du résultat et de l’excellence
  • De la persévérance
  • Un état d’esprit entrepreneurial


Déroulement des entretiens
  • 1 Echange avec notre Responsable Richesses Humaines
  • 1 Echange avec le Directeur du pôle / le Manager pour te projeter sur le poste
  • 1 Echange avec notre Fondatrice pour finaliser les différents échanges






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    Le Cabinet Un cabinet de conseil en management et systèmes d'informations dédié aux secteurs de la Banque, de la Finance et de l'Assurance. Notre offre s'articule autour de métiers à forte valeur ajoutée en conseil et services. Le track-record du cabinet et le savoir-faire de nos consultants nous permet d'accompagner nos donneurs...


  • Montrouge, 92120, Antony, France SQUARE Temps plein

    Square Management est un cabinet de conseil européen en stratégie et organisation fondé en 2008. Notre cabinet accompagne les grandes entreprises dans l'anticipation, la conception, et la réalisation de leurs projets de transformation au sein de secteurs diversifiés tels que la Banque, l'Assurance, le Luxe, l'Energie et la Grande...


  • Montrouge, 92120, Antony, France COS2BIZ Temps plein

    Consultant/Consultante Optimisation des Charges Sociales H/F - Poste basé à Paris (8ème)- CDI - 50/60 KEUR prise de poste rapide - #Paie #Conseil #chargessociales #SIRH #challenge #transformation. Cos2biz, le cabinet de recrutement qui change les codes du secteur, #recrutementagile : avec des entretiens présentiels, visio live ou differée, suivi...

  • Responsable Recrutement

    il y a 3 jours


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    Qualis, société de recrutement temporaire et spécialisée, recherche un(e) chargé(e) de recrutement interne.Stage de 4 mois de Septembre 2024 à Janvier 2025 au sein de notre siège social de Montrouge.Nos agences sont spécialisées dans le recrutement tertiaire, informatique et industriel. Nous sommes présents à Levallois, Versailles, Paris, Lyon et...

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    il y a 3 jours


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    il y a 3 semaines


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    Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Page Personnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte...


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    Implanté en Régions Centre, Poitou-Charentes, Aquitaine, Bretagne et Ile de France, ACTIFORCES est spécialisé dans le conseil en Ressources Humaines depuis plus de 30 ans. Nous intervenons dans les domaines du Recrutement, du Coaching, de la Formation, du Conseil RH, de l'Accompagnement des mobilités professionnelles et de la Paie.Devenez un·e...


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    Je suis Noemie Wolfmann, Consultante chez Fed Légal, dédiée au recrutement des métiers juridiques et fiscaux dans les secteurs de l'industrie et des services.Je cherche actuellement un juriste/responsable affaires/ contrats justifiant d'au moins 12 ans d'expérience pour mon client issu du secteur de la presse pour une mission de 6...


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  • Montrouge, Antony, France FED FINANCE Temps plein

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    Je suis Domitille d'Erceville et je recherche aujourd'hui pour un de mes clients, basé à Montrouge (92), une ou unChargé(e)s référentiels valeurs (OST et OPCVM)Au sein de l'équipe Data Management, vous êtes en charge de la création, de la mise à jour et du contrôle des données de marchés instruments financiers et tiers dans les bases...


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